為發(fā)揮職稱評(píng)價(jià)“指揮棒”作用，鼓勵(lì)引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人才積極投身疫情防控一線，省人社廳印發(fā)轉(zhuǎn)發(fā)人社部辦公廳《關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》（以下簡稱“通知”），通知進(jìn)一步明確實(shí)施對(duì)象范圍，并提出參加疫情防控經(jīng)歷，可視同為完成申報(bào)年度繼續(xù)教育學(xué)時(shí)學(xué)分等優(yōu)惠政策。

　　通知明確，參加疫情防控的一線專業(yè)技術(shù)人才，是指新冠肺炎疫情防控一線工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，以及參加新型檢測試劑、抗體藥物、疫苗、診療方案、病毒病原學(xué)和流行病學(xué)研究等疫情防控科研攻關(guān)一線人員。具體人員由用人單位根據(jù)參加疫情防控工作情況予以認(rèn)定，包含編制內(nèi)外人員。相關(guān)職稱系列及專業(yè)包括衛(wèi)生系列、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員系列、科學(xué)研究系列醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，以及工程系列醫(yī)藥、制藥、醫(yī)療器械等專業(yè)。

　　通知強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)落實(shí)職稱評(píng)聘傾斜政策。具體而言，在一個(gè)職稱晉升周期內(nèi)，參加疫情防控的一線專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行職稱申報(bào)評(píng)審，可享受以下政策優(yōu)惠：不受本單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制，用人單位優(yōu)先推薦評(píng)審，各級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審時(shí)予以傾斜；免于參加專業(yè)實(shí)踐能力考核；對(duì)職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作要求；參加疫情防控經(jīng)歷可視同為一年基層工作經(jīng)歷或完成申報(bào)年度繼續(xù)教育學(xué)時(shí)學(xué)分。

　　此外，抗疫表現(xiàn)作為職稱評(píng)審的重要內(nèi)容，參加疫情防控工作成果和貢獻(xiàn)將列入職稱評(píng)價(jià)指標(biāo)，作為重大加分項(xiàng)；對(duì)論文和課題不作硬性要求，疫情防控中的臨床救治情況、病案病例、診療方案等均可作為成果申報(bào)參評(píng)。

　　值得注意的是，在一個(gè)職稱晉升周期內(nèi)，參加疫情防控的一線專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行職稱申報(bào)評(píng)審，可享受一次政策優(yōu)惠，包括：可提前一年申報(bào)評(píng)審高一級(jí)職稱或參加專業(yè)技術(shù)資格考試，獲得省部級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，可直接申報(bào)高一級(jí)職稱評(píng)審或考試；晉升崗位等級(jí)不受本單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制，評(píng)審?fù)ㄟ^的，用人單位可直接聘任到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位。