春茶采摘季突遇疫情，茶葉銷售困難，潮州市鳳凰鎮(zhèn)的茶農(nóng)林伯愁眉不展。幸運的是，林伯聯(lián)系到了潮州市人才驛站服務(wù)對象茶葉行業(yè)協(xié)會副會長林秀玲，積壓的幾十斤茶葉很快找到了買家，解決了他的燃眉之急。截至目前，林秀玲已幫助逾60家茶企賣出500多斤茶葉。

　　疫情發(fā)生以來，廣東省依托人才驛站平臺，組織專家人才上門服務(wù)，累計共有超過760名專家人才為企業(yè)發(fā)展建言獻策。此外，省人才服務(wù)局積極舉辦招聘活動，發(fā)動2.7萬家企事業(yè)單位提供崗位約82萬個，助力解決各地人才就業(yè)需求。

　　專家團隊集智助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)

　　“受疫情影響，物流不暢，當務(wù)之急是拓寬茶葉的銷路?！绷中懔嵴f。為了讓茶農(nóng)安心投入到春茶采摘的復(fù)工復(fù)產(chǎn)中，她先按照市場價收購茶農(nóng)的茶葉，再通過給周邊城市企業(yè)、合作社的客戶送貨，為茶農(nóng)“跑腿”，幫助銷售茶葉。

　　林秀玲只是眾多人才驛站進站專家的其中一員。作為一個非營利性的公共服務(wù)平臺，廣東各級人才驛站平臺已經(jīng)成為企業(yè)單位和高端人才對接交流的橋梁。省人力資源和社會保障廳充分發(fā)揮人才驛站“前哨”作用，組織各級人社力量深入一線收集企業(yè)需求，為做好當下復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作集智。

　　通過全省人才驛站信息平臺，廣東在線征集各地企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)遇到的問題，并直接對接企業(yè)人才需求，組織專家上門服務(wù)。

　　云浮市人才驛站進站專家陳厚彬是國家荔枝龍眼產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系首席科學(xué)家、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)園藝學(xué)院院長，在人才驛站的對接下，他到新興縣東成鎮(zhèn)逢崗村與農(nóng)戶深入交流，指導(dǎo)荔枝種植工作，并親自直播“帶貨”，大大提升了當?shù)乩笾Φ匿N量。

　　據(jù)統(tǒng)計，廣東各級人才驛站累計組織超760名專家人才參與到復(fù)工復(fù)產(chǎn)行動中，幫助企業(yè)攻堅克難。

　　“云招聘”助力解決企業(yè)用工難題

　　隨著疫情防控進入常態(tài)化階段，企業(yè)陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，部分企業(yè)出現(xiàn)“用工荒”“用才難”的問題。如何解決？

　　鉚足勁，廣撒網(wǎng)。省人力資源和社會保障廳以人才驛站為中間平臺，架起企業(yè)用工對接橋梁，舉辦大規(guī)模、多批次“云招聘”活動，解決企業(yè)遇到的用工難題。

　　新媒體微招聘項目290場、參與人數(shù)超30萬人，為企業(yè)推薦輸送用工人員逾2.8萬名……汕頭市人才驛站發(fā)揮人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園聚集效應(yīng)，攜手多家人力資源機構(gòu)，通過“線上+線下”的方式舉辦面試招聘；舉辦多場不同形式的網(wǎng)絡(luò)課程，累計服務(wù)超4萬人次。

　　湛江人才驛站實施“一企一策”專項用工服務(wù)，先后舉辦8批次網(wǎng)絡(luò)招聘，提供8000余崗位，惠及250家企業(yè)，促進人力資源市場回暖；肇慶人才驛站搭建農(nóng)業(yè)專家、電商平臺與農(nóng)戶合作橋梁，通過使用微信購物群、接龍小程序等方式，有效解決農(nóng)產(chǎn)品滯銷的問題。

　　截至目前，廣東省人才服務(wù)局累計發(fā)動2.7萬家企事業(yè)單位提供崗位約82萬個，成功舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘會1068場，服務(wù)30多萬人才在線求職，共有約42.3%的求職者與用人單位達成初步意向。