12月17日—18日，粵東粵西粵北人才公共服務座談會在云浮市舉行，聚焦建設人才強省和助力“百縣千鎮(zhèn)萬村高質量發(fā)展工程”（簡稱“百千萬工程”），就推動全省一體化人才服務體系建設，總結交流人才服務成效，部署下一步重點工作。

　　交流人才驛站工作經驗成為此次會議重點。云浮市委有關負責人致辭，云浮市、清遠市人社部門負責人就人才驛站助力“百千萬工程”、促進鄉(xiāng)村人才振興進行經驗介紹。茂名信宜市鄉(xiāng)村振興人才驛站、韶關翁城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興人才驛站作為縣、鎮(zhèn)兩級特色驛站代表，分享依托人才驛站鏈接人才資源，帶動當地產業(yè)發(fā)展、農民增收和美麗鄉(xiāng)村建設的經驗。

　　期間，粵東西北12市及肇慶市公共人才服務機構積極交流，探討人才驛站的可能性和優(yōu)化提升空間。省人才服務局圍繞全省一體化人才服務體系建設、省市聯(lián)動招才引智等工作進行了指導部署。

　　省人社廳有關負責人在會上強調，要突出促進人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局，用好人才港平臺和人才驛站平臺，整合政府、產業(yè)、人才三方資源，做好“引育留用”服務，切實讓市縣鎮(zhèn)人才驛站都真正發(fā)揮功能作用，全鏈條提升人才服務水平。

　　會前，與會人員還參觀了郁南、云安2縣(區(qū))和3鎮(zhèn)共5家鄉(xiāng)村振興人才驛站，詳細了解云浮人才驛站聚焦“百千萬工程”項目，整合鏈接多方資源，開展柔性引才服務產業(yè)發(fā)展的經驗做法。