推動東莞高質量發(fā)展，進一步加快經(jīng)濟轉型，鼓勵東莞企業(yè)通過資本市場實現(xiàn)資源優(yōu)化配置和制度創(chuàng)新，25日記者從東莞市招商創(chuàng)新辦了解到，東莞將出臺《關于進一步推動企業(yè)上市發(fā)展的扶持辦法》（以下簡稱《辦法》），積極引導和推動企業(yè)赴境內(nèi)外證券市場上市、在全國股轉系統(tǒng)掛牌，借助資本市場實施并購重組，不斷增強經(jīng)濟創(chuàng)新力和競爭力?！掇k法》指出，按照層層的獎勵標準，東莞企業(yè)成功上市融資最高可獲省市獎勵資金1000萬元。

　　成功上市企業(yè)可獲得省市資金獎勵

　　《辦法》提出，東莞企業(yè)上市、全國股轉系統(tǒng)掛牌將獲得獎勵。經(jīng)東莞市政府認定的上市后備企業(yè)，申請在境內(nèi)外證券交易所首次公開發(fā)行股票上市，且申請資料經(jīng)正式受理的，給予一次性200萬元獎勵。對成功掛牌全國股轉系統(tǒng)的企業(yè)，給予一次性20萬元獎勵；對進入創(chuàng)新層的企業(yè)，再給予一次性30萬元獎勵。

　　值得一提的是，《辦法》再度升級獎勵，對上市、全國股轉系統(tǒng)首次融資的東莞企業(yè)也進行獎勵。在境內(nèi)外證券交易所成功上市，按首發(fā)募集資金額度給予0.5%的獎勵，每家企業(yè)最高獎勵500萬元。對成功掛牌全國股轉系統(tǒng)的企業(yè)，通過直接融資方式實現(xiàn)融資，按首次融資金額給予1%的獎勵，每家企業(yè)最高獎勵100萬元。

　　為了鼓勵企業(yè)登陸資本市場，《辦法》提出成功上市莞企可以獲得省級工業(yè)和信息化專項資金（促進民營經(jīng)濟發(fā)展）獎勵。

　　對在境內(nèi)申請上市的民營企業(yè)，或在規(guī)定期間內(nèi)經(jīng)廣東證監(jiān)局輔導備案登記的，分階段對企業(yè)完成公開發(fā)行之前支付的會計審計費、資產(chǎn)評估費、法律服務費、券商保薦費等中介費用，按不超過實際發(fā)生費用的50%給予補助，最高不超過300萬元。

　　對在規(guī)定期間內(nèi)在新三板成功掛牌的民營企業(yè)獎勵50萬元；對進入新三板創(chuàng)新層的民營企業(yè)再獎勵30萬元；對在省內(nèi)（不含深圳）區(qū)域性股權市場發(fā)行可轉換為股票的公司債券或增資擴股成功進行融資的民營企業(yè)，按企業(yè)融資金額的2%，“廣東省高成長中小企業(yè)板”掛牌企業(yè)按融資金額的3%，給予補助，每家企業(yè)補助資金不超過300萬元。按照政策層層的獎勵標準，東莞企業(yè)成功上市融資最高可獲省市獎勵資金1000萬元。

　　外地遷入企業(yè)最高可獲1000萬元

　　《辦法》鼓勵外地上市公司遷入東莞。凡是外地上市公司注冊地遷入東莞且滿一年的，給予一次性1000萬獎勵；對重大項目可按照“一事一議”的方式，研究給予特殊扶持政策。遷入上市公司享受獎勵后5年內(nèi)將注冊地遷出東莞的，要求退還此項獎勵。

　　鼓勵上市公司發(fā)展總部經(jīng)濟是東莞培育企業(yè)的重點方向之一?！斗桨浮分赋?，東莞將扶持實力較強、總部經(jīng)濟特點明顯的上市公司、上市后備企業(yè)。突出制造業(yè)特色，以現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展為導向，鼓勵重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)的上市公司、上市后備企業(yè)發(fā)展總部經(jīng)濟。引導鼓勵本市上市公司申報總部企業(yè)認定，積極做好相關指導服務工作。

　　此外，《辦法》創(chuàng)新上市公司、擬上市企業(yè)的土地供應模式。未來，東莞將整合現(xiàn)有土地資源，設立若干個上市公司總部產(chǎn)業(yè)園，集中解決擬上市企業(yè)用地需求，吸引優(yōu)質上市公司、擬上市企業(yè)落戶東莞。研究完善上市公司總部產(chǎn)業(yè)園的招商引資條件，對已經(jīng)在廣東證監(jiān)局輔導備案的上市后備企業(yè)，適當降低在土地開發(fā)強度等方面的準入要求。

　　鼓勵上市公司增資擴產(chǎn)也是《辦法》舉措之一?！掇k法》鼓勵上市公司、上市后備企業(yè)項目申報市重大項目，將其列為項目綜合評估的重要考量因素。對納入重大項目的上市公司、上市后備企業(yè)項目，優(yōu)先保障用地指標，享受審批“綠色通道”“代辦制”“科長服務制”等政策，強化問題協(xié)調督辦，各審批部門提供特別的主動服務、上門服務、跟蹤服務，打造良好服務環(huán)境，保障項目順利推進。

　　《辦法》通過發(fā)力兼并重組支持企業(yè)做大做強。《辦法》指出，支持上市公司加大在本市投資或并購市外及境外企業(yè)并引入東莞，通過上市公司+產(chǎn)業(yè)并購基金+工業(yè)地產(chǎn)模式，整合上市公司所在行業(yè)的產(chǎn)業(yè)資源，進而形成本市的若干產(chǎn)業(yè)集群。鼓勵并購基金、股權投資基金、創(chuàng)業(yè)投資基金、產(chǎn)業(yè)投資基金等投資機構參與上市公司并購重組。市政府產(chǎn)業(yè)投資母基金、并購母基金等引導基金優(yōu)先支持上市公司發(fā)起設立各類基金。

　　上市公司高管每人每年最高獎100萬元

　　《辦法》提出完善企業(yè)高端人才招引機制。上市公司、上市后備企業(yè)的董事、監(jiān)事、高管，符合東莞市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才經(jīng)濟貢獻獎勵政策申報條件的，市財政按其當年度所繳納工薪收入個人所得稅以及科技成果轉化形成的個人所得稅市留成部分的最高不超過80%標準獎勵至個人，每人每年最高100萬元。

　　《辦法》提出，上市公司、上市后備企業(yè)董事、監(jiān)事、高管以及具備保薦代表人資格，與駐莞金融機構簽訂三年以上勞動合同或5年內(nèi)保薦2家東莞企業(yè)成功上市的，符合相關規(guī)定要求的，可按相關規(guī)定申報東莞市特色人才，經(jīng)認定成為東莞特色人才后，可按政策規(guī)定享受相應的關于人才引進、人才獎勵、子女教育、醫(yī)療保障等方面的政策待遇。

　　為了優(yōu)化企業(yè)的環(huán)境，《辦法》提出優(yōu)化上市公司、上市后備企業(yè)協(xié)調服務機制。建立上市公司、上市后備企業(yè)市領導掛點的長效服務機制。建立上市后備企業(yè)分層管理制度，優(yōu)先解決發(fā)展?jié)摿^大、上市進程較快、需求較為迫切企業(yè)的問題，確保有限資源向優(yōu)質企業(yè)傾斜。上市后備企業(yè)或上市公司，在上市過程中或上市后生產(chǎn)經(jīng)營中遇到困難的，經(jīng)初步核實后，按照“一事一議、一企一策”的方式，以協(xié)調會等方式予以研究解決。