近日，韶關(guān)市出臺(tái)《韶關(guān)市加強(qiáng)激勵(lì)約束推動(dòng)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為實(shí)施意見（試行）》（以下簡稱《實(shí)施意見》），提出正向激勵(lì)、負(fù)向約束的方式情形、實(shí)施主體，激勵(lì)干部新時(shí)代主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為、勇于改革創(chuàng)新，不斷把改革開放推向深入。

《實(shí)施意見》提出正向激勵(lì)的4種主要方式，即實(shí)績檔案管理、黨內(nèi)表彰、立功授獎(jiǎng)、評(píng)選表彰勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）等。在履行工作職責(zé)中取得突出工作業(yè)績或被表彰獎(jiǎng)勵(lì)的干部，納入干部實(shí)績檔案管理。模范履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利，帶頭發(fā)揮先鋒模范作用的黨員，按規(guī)定授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào)；模范履行黨的建設(shè)工作職責(zé)，作出顯著成績的黨務(wù)工作者，按規(guī)定授予優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號(hào)。對(duì)在全市中心工作和專項(xiàng)工作中表現(xiàn)突出、作出較大貢獻(xiàn)、作出重大貢獻(xiàn)，分別根據(jù)情形及時(shí)按規(guī)定給予嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功。模范遵守國家法律法規(guī)，立足崗位、奮發(fā)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新、勇于奉獻(xiàn)，在積極投身統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局進(jìn)程中取得顯著成績的，按規(guī)定授予勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）稱號(hào)。

《實(shí)施意見》明確提出負(fù)向約束的3種主要方式，即設(shè)立“蝸牛榜”、干部考驗(yàn)性管理、機(jī)關(guān)作風(fēng)效能問責(zé)。對(duì)黨委、政府確定的重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作落實(shí)不力，不能按時(shí)按質(zhì)完成的單位部門，列入“蝸牛榜”。對(duì)存在工作紀(jì)律渙散，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，在其位不謀其政，所分管重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目完成較差等情形的領(lǐng)導(dǎo)干部，實(shí)行考驗(yàn)性管理。對(duì)存在政令不暢、執(zhí)行不力，故意刁難、濫用職權(quán)，監(jiān)管不力、工作失職，欺上瞞下、弄虛作假等情形的領(lǐng)導(dǎo)干部，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)效能問責(zé)。同時(shí)，《實(shí)施意見》明確了“蝸牛榜”、干部考驗(yàn)性管理、機(jī)關(guān)作風(fēng)效能問責(zé)等工作的實(shí)施主體，推動(dòng)各項(xiàng)約束措施落到實(shí)處。