深圳退休人員，你的基本養(yǎng)老金又要漲了！7月23日，據(jù)深圳市人力資源和社會保障局消息，深圳為2019年12月31日前的退休人員提高基本養(yǎng)老金，調(diào)整水平按照2019年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右確定，7月底前增加的基本養(yǎng)老金將發(fā)放到位。

　　據(jù)悉，這是深圳市自2005年以來連續(xù)第16年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，也是繼2016年之后連續(xù)第5年統(tǒng)一安排、同步調(diào)整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員待遇。

　　此次養(yǎng)老金待遇調(diào)整繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法。定額調(diào)整是：每人每月定額加發(fā)60元。掛鉤調(diào)整與本人養(yǎng)老金、本人繳費年限掛鉤，具體為：

　　一、與本人養(yǎng)老金掛鉤。每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標準的2.2%加發(fā)。特別提醒的是，納入以上調(diào)整基數(shù)的基本養(yǎng)老金不包括退休人員歷年累計的高齡津貼，也不包括企業(yè)退休人員歷年累計的高級職稱專項津貼，以及補充養(yǎng)老保險、生活補貼、過渡性補貼、工齡補助、生活補助等地方補充養(yǎng)老保險待遇。

　　二、與本人繳費年限掛鉤。繳費年限（或工作年限，含視同繳費年限）每滿1年（不滿1年的按1年計算）養(yǎng)老金月標準增加1元。其中繳費年限超過15年的退休人員，超過15年的繳費年限，每滿1年（不滿1年的按1年計算）養(yǎng)老金月標準再增加1元。與本人繳費年限掛鉤的增加額少于15元的，按15元發(fā)放。

　　傾斜調(diào)整按年齡分檔和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部兩類進行調(diào)整。

　　對符合本次養(yǎng)老金調(diào)整范圍的高齡人員按年齡分六個檔次進行傾斜調(diào)整。2020年6月30日前（含當日）年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月加發(fā)60元，全年720元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月加發(fā)110元，全年1320元；年滿80周歲不滿85周歲的，每人每月加發(fā)170元，全年2040元；年滿85周歲不滿90周歲的，每人每月加發(fā)220元，全年2640元；年滿90周歲不滿100周歲的，每人每月加發(fā)350元，全年4200元；年滿100周歲以上的，每人每月加發(fā)600元，全年7200元。對上述高齡人員傾斜增加的養(yǎng)老金單列一次性發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。

　　對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部傾斜調(diào)整。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)調(diào)整后，仍未達到本次調(diào)整后的深圳市企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水平的，按深圳市企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水平發(fā)放。

　　企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金已由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放的，調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責發(fā)放，所需資金分別從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金和機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金中列支。未參加職工基本養(yǎng)老保險的，調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金由原渠道發(fā)放，所需資金由原渠道解決。