“按照往年慣例，春節(jié)假期過后會迎來用工高峰，今年也不例外。受到就地過年政策影響，今年大年初四開始就已經(jīng)有企業(yè)陸續(xù)開工復(fù)產(chǎn)，全市勞動力需求量也在持續(xù)走高。”韶關(guān)市人社局相關(guān)工作人員說。

　　為加強春節(jié)前后全市就業(yè)形勢監(jiān)測研判，節(jié)前，韶關(guān)組織工作人員深入全市用工量較大的30家重點企業(yè)走訪、調(diào)研，對3.96萬名務(wù)工人員留韶過年、節(jié)前返鄉(xiāng)返工等情況進(jìn)行摸查，引導(dǎo)在韶異地務(wù)工人員有序流動。數(shù)據(jù)顯示，在韶本市務(wù)工人員數(shù)量約占用工總量的77%；在韶異地務(wù)工人員占用工總量的30%。留韶過年的異地務(wù)工人員占在韶異地務(wù)工人員數(shù)超出40%，占用工總量的12.14%。

　　雖然節(jié)前留人率明顯提高，穩(wěn)企穩(wěn)崗形勢總體平穩(wěn)，但隨著經(jīng)濟轉(zhuǎn)暖，企業(yè)訂單增多，不少企業(yè)還是發(fā)出了強烈的用工信號。針對新生代勞動力特征，韶關(guān)人社部門從年前就開始動員各級人社部門搭建線上招聘渠道，計劃開展“春風(fēng)行動”線上招聘會21場，為廣大勞動者提供2.58萬個次崗位。

　　為吸引更多勞動力來韶、返韶、留韶就業(yè)，近期，韶關(guān)開放申領(lǐng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼，符合相關(guān)條件的返韶、留韶就業(yè)人員，可一次性申領(lǐng)補貼1000元。