近日，東莞市人民政府辦公室印發(fā)《東莞市政府購買社會工作服務(wù)實施辦法》，東莞市民政局、東莞市財政局聯(lián)合印發(fā)《政府購買社會工作服務(wù)考核評估實施辦法》《政府購買社會工作服務(wù)資金使用管理辦法》，結(jié)合《東莞市關(guān)于加強社會工作專業(yè)崗位開發(fā)與人才激勵保障的實施辦法》，至此，東莞近階段已初步完成社會工作發(fā)展政策頂層設(shè)計。

　　當(dāng)前東莞購買社工服務(wù)的經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)參考7.6萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)實施。自2014年以來一線社工年薪維持在6萬元左右，較低的薪酬待遇制約了東莞社會工作的發(fā)展，“社工提標(biāo)”也多次被寫進市政協(xié)提案。此次相關(guān)辦法出臺后，社工人力成本參照市機關(guān)事業(yè)單位四類2檔聘員的人員經(jīng)費（9.9萬元/人·年）標(biāo)準(zhǔn)核算，至此購買社會工作服務(wù)經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)達11.92萬元/人·年，漲幅超過56%，并實現(xiàn)了購買標(biāo)準(zhǔn)動態(tài)調(diào)整。有效破解了專業(yè)價值與薪資水平不對等、購買標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整難的問題，進一步加快社會工作專業(yè)化職業(yè)化發(fā)展進程。

　　除了購買標(biāo)準(zhǔn)大幅提高外，相關(guān)辦法也提出要增強社會工作專業(yè)崗位開發(fā)力度，今后東莞社工人才職業(yè)發(fā)展空間將更加廣闊，社會工作發(fā)展的動力和活力不斷增強。