為完善以普惠性幼兒園(含公辦幼兒園和普惠性民辦幼兒園)為主體,廣覆蓋、保基本、高質(zhì)量的學(xué)前教育公共服務(wù)體系,促進(jìn)深圳學(xué)前教育公益普惠優(yōu)質(zhì)發(fā)展,深圳市教育局、深圳市財(cái)政局出臺(tái)《深圳市普惠性幼兒園管理辦法》(下稱(chēng)《辦法》),已于2023年1月15日起實(shí)施,有效期5年。
《辦法》所稱(chēng)的普惠性幼兒園是指依法設(shè)立、辦學(xué)規(guī)范、科學(xué)保教、收費(fèi)合理、面向大眾提供普惠性學(xué)前教育服務(wù)的非營(yíng)利性民辦幼兒園。
根據(jù)《辦法》,深圳普惠性幼兒園補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整,由原來(lái)的每班每年不低于4萬(wàn)元(生均為1333元/年)調(diào)整至逐步實(shí)現(xiàn)每生每年不低于6000元?!掇k法》要求,普惠性幼兒園應(yīng)當(dāng)按照政府規(guī)定用途使用補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),應(yīng)當(dāng)用于保障教職工待遇、改善辦園條件、開(kāi)展師資培訓(xùn)等,其中用于保障教職工待遇的比例不低于60%。不得用于清償債務(wù)、回報(bào)舉辦者、支付捐款、贊助投資、罰款等其他用途。
普惠性幼兒園教職工待遇保障也有調(diào)整,由原來(lái)的“全園教職工工資總額占保教費(fèi)收入的比例為不低于40%(政府產(chǎn)權(quán)園不低于50%),教師個(gè)人最低工資不低于當(dāng)年全市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍”調(diào)整為“全園教職工工資福利支出總額占當(dāng)年保教費(fèi)收入與政府補(bǔ)助收入之和的比例不低于60%,其中政府產(chǎn)權(quán)幼兒園該比例不低于70%,且教師個(gè)人最低應(yīng)發(fā)工資不低于政府公布的當(dāng)年全市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的2.5倍”。
《辦法》進(jìn)一步明確了普惠性幼兒園是學(xué)前教育公共服務(wù)體系的重要組成部分,各區(qū)應(yīng)堅(jiān)持學(xué)前教育公益性普惠性,支持普惠性幼兒園發(fā)展,優(yōu)先在公辦幼兒園不足的區(qū)域認(rèn)定普惠性幼兒園。
《辦法》增加了對(duì)普惠性幼兒園財(cái)務(wù)管理、規(guī)范辦學(xué)等監(jiān)管措施以及普惠性幼兒園年度績(jī)效考評(píng)的條款,同時(shí)對(duì)政府補(bǔ)助資金使用監(jiān)管予以明確。還對(duì)普惠性幼兒園認(rèn)定和考評(píng)的指標(biāo)做了完善和補(bǔ)充,明確了評(píng)分操作辦法。