8月28日，中山市人社局與深圳市人社局在深圳人才園舉行《深化深中人社領(lǐng)域全面合作框架協(xié)議》簽約儀式。

　　根據(jù)全面合作框架協(xié)議內(nèi)容要求，兩地將在“就業(yè)創(chuàng)業(yè)”“人力資源”“人才交流”“勞動(dòng)權(quán)益保障”“公共服務(wù)”等方面開(kāi)展多層次深度協(xié)作，共同拓展就業(yè)創(chuàng)業(yè)空間，推進(jìn)兩地人力資源服務(wù)開(kāi)放共享，合力打造人才高地。

　　同時(shí)，雙方將完善深中聯(lián)席會(huì)議制度，建立交流溝通和工作對(duì)接機(jī)制，定期召開(kāi)專題會(huì)議和開(kāi)展專項(xiàng)調(diào)研，以清單化、項(xiàng)目化的方式推動(dòng)協(xié)議確定的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處、早見(jiàn)成效。

　　當(dāng)前，中山正加快建設(shè)廣東省珠江口東西兩岸融合互動(dòng)發(fā)展改革創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)，在營(yíng)商環(huán)境、產(chǎn)業(yè)、交通、創(chuàng)新、公共服務(wù)和社會(huì)治理、規(guī)劃等方面，與深圳等東岸城市融合互動(dòng)發(fā)展。

　　為破除制度藩籬，中山人社部門全面對(duì)照梳理兩地人社政策體系，先后廢止高層次人才評(píng)定、專業(yè)人才引進(jìn)、行政處罰自由裁量等7份規(guī)范性文件，圍繞政務(wù)服務(wù)、人才強(qiáng)基、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系等四方面起草擬定11條工作舉措，為深中兩地人才對(duì)接、執(zhí)法互聯(lián)等領(lǐng)域掃除制度障礙。

　　此外，中山加快推進(jìn)人社政務(wù)服務(wù)“灣區(qū)通辦”，加強(qiáng)深中兩地?cái)?shù)據(jù)共享互認(rèn)合作，依托省大集中社保信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)深中兩地養(yǎng)老、工傷、失業(yè)三大險(xiǎn)種社保數(shù)據(jù)可互查互核，養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)深中“免轉(zhuǎn)移”，養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證實(shí)現(xiàn)兩地線上可辦，工傷職業(yè)傷害業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)兩地通辦。