近日，為進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，確保珠海全市就業(yè)大局穩(wěn)定，珠海市人民政府辦公室印發(fā)《關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》），自印發(fā)之日起施行。

　　鼓勵(lì)用人單位積極設(shè)置“媽媽?shí)彙?/strong>

　　《通知》共四部分17條內(nèi)容，包括激發(fā)活力擴(kuò)大就業(yè)容量、拓寬渠道促進(jìn)青年就業(yè)、強(qiáng)化服務(wù)保障促進(jìn)其他重點(diǎn)群體就業(yè)、夯實(shí)基礎(chǔ)提升服務(wù)效能。

　　在激發(fā)活力擴(kuò)大就業(yè)容量方面，《通知》提及，一是加大市場(chǎng)主體紓困擴(kuò)崗支持力度，首先延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策至2024年底；其次，鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)，鼓勵(lì)有條件的區(qū)在符合國(guó)家、省、市規(guī)定的前提下出臺(tái)擴(kuò)崗穩(wěn)崗政策，對(duì)帶動(dòng)就業(yè)和穩(wěn)崗能力強(qiáng)的企業(yè)提供有力支撐；再次將企業(yè)可享受的就業(yè)補(bǔ)貼政策，同等適用于符合條件的以單位形式參保的個(gè)體工商戶(hù)，提高惠企政策覆蓋面和可及性。二是強(qiáng)化重大項(xiàng)目和重點(diǎn)企業(yè)用工支持，充分挖掘以工代賑帶動(dòng)就業(yè)潛力，深入實(shí)施重點(diǎn)企業(yè)用工保障行動(dòng)；鼓勵(lì)企業(yè)春節(jié)期間接運(yùn)務(wù)工人員來(lái)珠返珠，按每家企業(yè)最高10萬(wàn)元給予補(bǔ)貼。三是鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)金融服務(wù)，全面落實(shí)10萬(wàn)元及以下個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款免除反擔(dān)保要求，允許確有需要且符合條件的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款借款人按規(guī)定申請(qǐng)展期還款。四是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)孵化，高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體入駐政府投資開(kāi)發(fā)的創(chuàng)業(yè)孵化載體，可給予最長(zhǎng)3年的免租期。五是發(fā)揮技能培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)效應(yīng)，實(shí)施“產(chǎn)業(yè)新工匠”培育工程，推進(jìn)“產(chǎn)教評(píng)”技能生態(tài)鏈建設(shè)，繼續(xù)實(shí)施“百萬(wàn)行”全員業(yè)務(wù)大培訓(xùn)計(jì)劃，延續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)技能提升補(bǔ)貼政策。六是強(qiáng)化多元就業(yè)形態(tài)培育。鼓勵(lì)用人單位積極設(shè)置面向育兒婦女的“媽媽?shí)彙?，提供靈活彈性的就業(yè)選擇，探索建設(shè)市級(jí)“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)基地，對(duì)認(rèn)定的市級(jí)“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)基地給予最高30萬(wàn)元獎(jiǎng)補(bǔ)；鼓勵(lì)各區(qū)探索建設(shè)“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)基地，有條件的區(qū)可參考市級(jí)獎(jiǎng)補(bǔ)辦法給予經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ)。

　　新引進(jìn)高技能人才最高獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)元

　　在拓寬渠道促進(jìn)青年就業(yè)方面，《通知》稱(chēng)，鼓勵(lì)吸納青年就業(yè)，對(duì)招用畢業(yè)年度及離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16-24歲青年的企業(yè)，按每招用1人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，將“大灣區(qū)青年就業(yè)計(jì)劃”生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高至每人每月2000元；鼓勵(lì)引導(dǎo)基層就業(yè)，實(shí)施“大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生”專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃，做好高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作；鼓勵(lì)青年人才來(lái)珠就業(yè)，落實(shí)“珠海英才計(jì)劃”，按規(guī)定給予最高35萬(wàn)元補(bǔ)貼，實(shí)施技能人才引進(jìn)“金藍(lán)領(lǐng)”行動(dòng)，對(duì)新引進(jìn)高技能人才給予最高30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　在強(qiáng)化服務(wù)保障促進(jìn)其他重點(diǎn)群體就業(yè)方面，一是強(qiáng)化失業(yè)人員就業(yè)幫扶，對(duì)招用登記失業(yè)半年以上人員的企業(yè)，參照青年群體給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，并在全市開(kāi)發(fā)儲(chǔ)備300個(gè)以上公益性崗位，按規(guī)定兜底安置就業(yè)困難人員等群體。二是保障困難群體基本生活，做好符合條件參保失業(yè)人員的常規(guī)性保生活待遇發(fā)放工作，及時(shí)將生活困難失業(yè)人員及家庭納入最低生活保障、臨時(shí)救助等社會(huì)救助范圍。

　　在夯實(shí)基礎(chǔ)提升服務(wù)效能方面，《通知》稱(chēng)，完善基層就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，支持各區(qū)大力開(kāi)展線上線下零工市場(chǎng)建設(shè)，鼓勵(lì)街道（鎮(zhèn)）建設(shè)運(yùn)營(yíng)1個(gè)以上“就業(yè)驛站”，高質(zhì)量建設(shè)充分就業(yè)社區(qū)（村居）；提升就業(yè)服務(wù)信息化水平，積極上線全省統(tǒng)一的就業(yè)服務(wù)管理一體化系統(tǒng)和全省就業(yè)大數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)；加強(qiáng)業(yè)務(wù)協(xié)同數(shù)據(jù)共享，推動(dòng)工信、統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)監(jiān)管、人民銀行等部門(mén)建立大中小型企業(yè)劃型名錄，推動(dòng)稅務(wù)、醫(yī)保部門(mén)依法依規(guī)做好醫(yī)保繳費(fèi)相關(guān)數(shù)據(jù)共享，提高政策落實(shí)精準(zhǔn)性和便利度。