9月18日，廣東省人社廳通報(bào)33家用人單位重大勞動保障違法行為情況顯示，其中，32家用人單位涉及拖欠1405名勞動者工資超2500萬元；1家用人單位因違法使用童工被處以罰款1萬元。

　　省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年第二季度以來，省人力資源社會保障行政部門繼續(xù)加大對欠薪等重大違法行為的打擊力度，各地特別是中山、廣州、珠海、惠州、汕尾、佛山市順德區(qū)等地對欠薪逃匿、屢次欠薪、欠薪涉及人數(shù)和金額巨大等違法行為重拳出擊，切實(shí)維護(hù)勞動者的勞動報(bào)酬等權(quán)益。

　　在本次公布的信息中，共有7家用人單位拖欠勞動者工資數(shù)額超百萬元；其中，惠州市永聯(lián)實(shí)業(yè)有限公司拖欠137名勞動者工資572.2895萬元，拖欠數(shù)額最大；汕尾市海豐縣嘉威服裝有限公司拖欠280名勞動者工資400萬元，涉及勞動者人數(shù)最多。

　　此外，32家拖欠勞動者工資的用人單位均涉嫌拒不支付勞動報(bào)酬罪被移送公安機(jī)關(guān)，部分已判處有期徒刑并處罰金。省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，近年來，全省勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)一步健全制度機(jī)制，強(qiáng)化“兩法銜接”重拳打擊惡意欠薪。到目前為止，全省各級人社部門共向社會曝光1734家惡意欠薪等重大勞動保障違法行為企業(yè)，同時(shí)將曝光企業(yè)納入“黑名單”，移交住建等行業(yè)主管部門，實(shí)現(xiàn)“一處違法，處處受限”。

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