從粵港澳大灣區(qū)建設到產業(yè)發(fā)展，從營商環(huán)境優(yōu)化到鄉(xiāng)村振興，從綠美廣東生態(tài)建設到增進民生福祉……1月13日上午，16位廣東省政協委員在省政協十三屆一次會議上作大會發(fā)言，圍繞國計民生問題建言支招，展現出傾心為民發(fā)聲盡責的時代風采。

　　關鍵詞 大灣區(qū)建設

　　加快粵港澳三地法治領域“軟聯通”

　　粵港澳大灣區(qū)建設是委員們不約而同的關注焦點。

　　省政協委員、廣州黑石數碼科技有限公司董事長李震霄認為，推動港澳更好融入國家發(fā)展大局，需要加快粵港澳三地法治領域“軟聯通”。他建議，通過政策協調、法律規(guī)范，引進更多高端企業(yè)和人才。“大量‘高精尖缺’人才的引進將面臨一系列就業(yè)、就學、醫(yī)療等問題，建議進一步完善相關政策，推動粵港澳三地法律規(guī)則銜接，以法定形式進行疏導、指引，幫助人才更好落地?！?/p>

　　粵港澳三地文化同根同源，建設人文灣區(qū)成為大家的共同期盼。省政協委員、澳門中華總商會青年委員會主任馬志達認為，要整合粵港澳三地文化資源，借助科技力量提供充足優(yōu)良的文化產品，增強大灣區(qū)文化軟實力。他建議強化文化產業(yè)數字化發(fā)展政策支持力度?！氨热?，政府成立數字文創(chuàng)引導基金，鼓勵支持社會主體和企業(yè)加大對數字裝備研發(fā)、文化內容創(chuàng)作的投資力度，提升數字文化內容供給?！?/p>

　　省政協委員、廣東省作家協會副主席林俊敏建議，進一步完善大灣區(qū)文化產業(yè)人才信息庫，繪制人才圖譜，建立完善人才評價標準，完善配套專項政策，強化支持保障，吸引全球文化人才來粵發(fā)展。同時，加強大灣區(qū)人才資源協同配合，推動頭部創(chuàng)作者不斷涌現。

　　省政協委員、新世界中國董事兼行政總裁黃少媚說，港澳政協委員了解內地情況，熟悉大灣區(qū)相關政策和建設進度情況，應發(fā)揮“粘合劑”作用，增進社會共識，發(fā)展壯大愛國愛港愛澳力量。

　　關鍵詞 產業(yè)發(fā)展

　　努力形成完整產業(yè)鏈供應鏈體系

　　省政府工作報告提出，以實體經濟為本、堅持制造業(yè)當家。如何在新的高度挺起廣東現代化建設的產業(yè)“脊梁”？

　　“通過強鏈、補鏈、建鏈，持續(xù)提升產業(yè)鏈供應鏈的安全水平尤為重要?！笔≌f委員、華南理工大學吳賢銘智能工程學院執(zhí)行院長俞祝良建議，要繼續(xù)在高端芯片制造、共性支撐軟件研發(fā)等方面下大力氣，努力形成完整產業(yè)鏈供應鏈體系?！耙訌姰a業(yè)鏈供應鏈統籌規(guī)劃和資源整合，引導生產要素向優(yōu)勢產業(yè)和優(yōu)質企業(yè)集聚，避免盲目擴張和低水平重復建設，提升資源利用效率和產業(yè)競爭力?！?/p>

　　大產業(yè)，大作為。省政協委員、深圳萬基科技集團有限公司董事長陳偉東建議，對廣東戰(zhàn)略性產業(yè)集群的發(fā)展實行“一群一策”“一鏈一策”，破解產業(yè)發(fā)展“卡脖子”問題，整體做大做強全產業(yè)鏈集群?！敖ㄗh深入謀劃未來產業(yè)發(fā)展，不斷加大對基礎研究、試驗研究、產業(yè)化項目的創(chuàng)新投入，鼓勵建設各類創(chuàng)新載體，加大制造業(yè)企業(yè)技術創(chuàng)新平臺培育及能力建設支持力度?！?/p>

　　“要引導企業(yè)在核心技術攻關中‘唱主角’?！笔≌f委員、廣東省人民醫(yī)院副院長楊小紅建議，政府要推動更多創(chuàng)新資源向企業(yè)傾斜，支持企業(yè)深度參與國家重大項目，深化企業(yè)牽頭承擔省重大戰(zhàn)略科技任務的“業(yè)主制”模式，綜合采用“揭榜掛帥”機制，在產業(yè)發(fā)展必爭領域“補短板、鍛長板”。

　　關鍵詞 營商環(huán)境

　　創(chuàng)新中小微企業(yè)融資監(jiān)管模式

　　廣東是全國重點僑鄉(xiāng)和僑務資源大省。省政協委員、省工業(yè)和信息化廳副廳長陳磊建議，創(chuàng)新惠僑聚僑政策，建設綜合信息服務平臺，為海外僑商華商對接各地項目提供高效服務，引導華僑華人更好發(fā)揮投資興業(yè)、雙向開放的重要作用。

　　為進一步推動民營企業(yè)深度參與粵港澳大灣區(qū)建設，省政協委員、健帆生物科技集團股份有限公司董事長兼總經理董凡建議，完善粵港澳三地主要商會常態(tài)化合作機制，積極為民企參與大灣區(qū)建設搭建優(yōu)質服務平臺，不斷提高政策的穩(wěn)定性、連貫性，逐步從招商型政策向培育型政策轉變，促進三地政策有效銜接。

　　如何提高中小微企業(yè)的抗風險能力？省政協委員、生態(tài)環(huán)境部華南環(huán)境科學研究所副所長林奎建議，設立信用風險管理數據庫，破解信息壁壘；發(fā)揮深圳數據交易所平臺支撐作用，培育普惠金融數據服務產品；創(chuàng)新中小微企業(yè)融資監(jiān)管模式，防范化解金融風險；加大普惠金融科技投入，賦能中小微企業(yè)金融服務。

　　關鍵詞 鄉(xiāng)村振興

　　引導高等院校專業(yè)人才“柔性下鄉(xiāng)”

　　鄉(xiāng)村振興，人才先行。省政協委員，揭陽市政協黨組書記、主席崔建軍認為，破解鄉(xiāng)村振興人才瓶頸，關鍵在引才、用才、育才。他建議，廣東要加強人才服務平臺設施建設，搭建鄉(xiāng)村人才市場，為鄉(xiāng)村人才供需雙方提供更好對接平臺。

　　“鄉(xiāng)村治理重點在于培養(yǎng)高素質基層治理隊伍。要引導激勵外出務工人員、高校畢業(yè)生、退役軍人和鄉(xiāng)賢等力量深入參與鄉(xiāng)村治理?！贝藿ㄜ娊ㄗh，組建鄉(xiāng)村治理發(fā)展顧問團，引導高等院校、金融部門等單位專業(yè)人才“柔性下鄉(xiāng)”，成為縣、鎮(zhèn)、村發(fā)展的“智囊團”。

　　實現鄉(xiāng)村振興，產業(yè)興旺是基礎。省政協委員、珠海市理工職業(yè)技術學校副校長方芳來自臺盟廣東省委員會。她建議，大力引進臺灣優(yōu)秀鄉(xiāng)創(chuàng)團隊和專業(yè)人才，參與大陸鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃與建設，打造兩岸鄉(xiāng)創(chuàng)合作系列品牌。同時，加強兩岸農業(yè)合作組織和人才的交流，推動兩岸農民共同開發(fā)農產品，共創(chuàng)品牌、共享收益。

　　關鍵詞 綠美廣東

　　大力發(fā)展花卉苗木等林業(yè)特色產業(yè)

　　省政府工作報告提出，要深入推進綠美廣東生態(tài)建設，打造美麗中國的廣東樣板。不少委員在發(fā)言中提到了對綠美廣東建設的思考。

　　“要持續(xù)抓好綠美廣東‘六大行動’攻堅?！笔≌f委員，省林業(yè)局黨組書記、局長陳俊光建議，要重點對低效林進行林分改造和森林撫育；全力創(chuàng)建南嶺國家公園和丹霞山國家公園，高標準建設華南國家植物園和深圳“國際紅樹林中心”；建設一批示范性自然保護區(qū)、森林公園和山地公園、郊野公園；重點提升高速、鐵路、國道和省道等兩旁的綠化品質。

　　如何讓人民群眾在綠色發(fā)展中擁有更多獲得感？陳俊光建議，要注重發(fā)揮綠美廣東的綜合效益，大力發(fā)展中藥材、花卉苗木等林業(yè)特色產業(yè)，協同推進農民增收、群眾增富、鄉(xiāng)村增綠。同時，加大林業(yè)碳匯項目開發(fā)和儲備力度，完善生態(tài)保護補償制度，讓保護生態(tài)環(huán)境者得到更多回報。

　　種業(yè)是農業(yè)的“芯片”。省政協委員、中山大學附屬第七醫(yī)院中醫(yī)科主任秦鑒呼吁，持續(xù)加大種質資源普查收集力度，摸清廣東種質資源“家底”，全方位開展種質資源調查、收集、保存、編目工作，加強珍貴、稀有、瀕危和特有資源的搶救性收集工作。

　　作為一名中醫(yī)藥專家，秦鑒非常關注南藥發(fā)展。他建議，加快推進重點南藥產業(yè)園建設，擴展肇慶德慶、云浮羅定等中藥材保育基地，開展對何首烏、土沉香、巴戟天等重要南藥植物的補充調查、監(jiān)測和研究，深度挖掘南藥資源，做大做優(yōu)南藥產業(yè)。

　　關鍵詞 民生福祉

　　完善院前醫(yī)療急救體系建設

　　醫(yī)療事業(yè)關乎民生，相關話題一直備受關注。省政協委員、廣州中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院（廣東省中醫(yī)院）急診大科主任丁邦晗建議，設立省級120中心，完善院前醫(yī)療急救體系建設，指導各地市加強院前急救工作，為搶救生命贏得黃金時間。

　　近年來，“急救神器”自動體外除顫器（AED）在我省的覆蓋面越來越廣，如何提升其使用效率？丁邦晗建議，要加強全省AED的配置規(guī)劃，分階段、有計劃分批配置，同時推進已安裝的AED聯網進入“AED導航”小程序，更好地造福民眾。

　　教育事關千家萬戶。省政協委員、深圳技術大學副校長梁永生認為，要努力培養(yǎng)造就更多愛黨報國、敬業(yè)奉獻、技術創(chuàng)新能力強、善于解決復雜工程問題的卓越工程師。為此，他建議改變傳統工程人才培養(yǎng)重“專業(yè)能力”、輕“實踐能力、協同能力”的培養(yǎng)模式，依托企業(yè)資源創(chuàng)造社會化、情境化、動態(tài)化的擬真育人培養(yǎng)環(huán)境，真正實現“工程問題源自生產、培養(yǎng)方案聯合定制、育人資源企業(yè)反哺、優(yōu)秀人才定向輸送”的工程人才培養(yǎng)閉環(huán)模式。