11月28日,2022年佛山市順德區(qū)“媽媽崗”就業(yè)促進項目中期評估會在佛山市順德區(qū)人力資源協(xié)會舉行。為緩解“企業(yè)招工難”和“寶媽就業(yè)難”,佛山市順德區(qū)婦女聯(lián)合會于2021年聯(lián)合佛山市順德區(qū)民政和人力資源社會保障局推出一批“媽媽崗”。今年以來,“媽媽崗”就業(yè)服務體系推出2500多個崗位,舉辦100多場技能培訓,已深度服務560多名婦女,共幫助450多人成功就業(yè)。
“寶媽”求職有特殊要求
據(jù)了解,今年初,順德區(qū)婦聯(lián)發(fā)放30多萬份電子問卷,不少已婚已育女性對崗位有著時間靈活、離家近或居家辦公、8小時坐班工作制但柔性管理的需求。同時,不少企業(yè)苦于“招工難”,希望能盡快找到相應的員工。
于是,在找準用工和求職雙方需求的契合點基礎上,順德區(qū)婦聯(lián)搭建平臺讓雙方對接。依托全區(qū)性公益招聘求職平臺“順德就業(yè)通”,順德區(qū)婦聯(lián)開發(fā)出“媽媽崗”小程序,打造招聘、求職、培訓“一站式”信息平臺。除了整合“順德就業(yè)通”的資源,還對接工會、女企協(xié)、人力資源協(xié)會等,動員更多企業(yè)提供“媽媽崗”。今年已鏈接260多家企業(yè),挖掘2500多個崗位。
通過培訓為“寶媽”充電
同時,不少“寶媽”希望獲得更多培訓機會?!拔覀兣c區(qū)婦聯(lián)合作,向媽媽們提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓、就業(yè)輔導等求職全過程一對一深度服務,目前累計已服務562人?!表樀聟^(qū)陽光就業(yè)指導服務中心就業(yè)指導項目負責專員林云介紹,通過“媽媽崗”小程序符合條件的“寶媽”報名填表之后,工作人員會回訪確認,然后進行簡歷分析、就業(yè)指導、面試前輔導等一對一指導服務。在“寶媽”入職成功后,工作人員還會定期回訪反饋。
來自順德倫教的溫女士因為照顧孩子辭掉工作,但由于年齡較大再就業(yè)十分困難。工作人員了解到溫女士希望找文職類、客服類離家近的崗位,于是為她量身打造求職簡歷、篩選合適崗位,并對她進行面試技巧輔導?,F(xiàn)在,溫女士已經(jīng)找到了心儀的工作,在倫教的一家物業(yè)公司任客服。
此外,各級婦聯(lián)已建立31個“鳳凰學堂”,打造“15分鐘”服務圈,幫助“寶媽”提升技能。除了相對傳統(tǒng)的家政、烹飪類課程,“鳳凰學堂”專門開設電商直播、短視頻制作、網(wǎng)點運營等特色課程。據(jù)悉,今年已舉辦培訓100多場,服務3000多人次。