今年一季度，湛江坡頭區(qū)工業(yè)增加值65.7億元，同比增長9.2%，引進中軟信息技術(shù)有限公司、鴻博微電子有限公司、衍創(chuàng)文化等14家企業(yè)落戶，其中智能制造、高級物流平臺、軟件、電子芯片等領(lǐng)域的高新企業(yè)超過10家。

　　去年以來，坡頭區(qū)不斷優(yōu)化營商環(huán)境，解決人才和資金兩個“卡脖子”問題，強化招商措施，創(chuàng)新招商思路，細化招商服務(wù)。

　　股權(quán)激勵機制是坡頭區(qū)持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，引進高端人才、留住人才的生動體現(xiàn)。坡頭區(qū)對高新技術(shù)企業(yè)在職員工符合湛江市人才政策認定的高層次人才，提供申請享受坡頭區(qū)人才公寓待遇。符合要求的企業(yè)人才還可獲得該年度地方經(jīng)濟貢獻50%為參照數(shù)給予連續(xù)3年獎勵，并獲得配偶安置、子女入學(xué)、住房、醫(yī)療保障等方面的支持。坡頭區(qū)還設(shè)置科技創(chuàng)新獎，對促進科技成果轉(zhuǎn)化有突出貢獻的人才予以重獎。

　　在湛江高新產(chǎn)業(yè)園（孵化器、眾創(chuàng)空間）內(nèi)，廣東朗固實業(yè)有限公司公共事業(yè)部總監(jiān)勞賽紅正把辦公家具搬進辦公室。勞賽紅表示，近年來坡頭區(qū)營商環(huán)境不斷提升，成為公司新建廠址的首要選擇。

　　今年，坡頭區(qū)謀劃建設(shè)了孵化器作為新引進企業(yè)的辦公地點，通過專業(yè)、精準、細化的服務(wù)，讓企業(yè)和人才進得來、留得住、發(fā)展好。占地12畝的湛江高新區(qū)產(chǎn)業(yè)園，讓企業(yè)建設(shè)期可以在孵化器安心辦公，解決企業(yè)到新地方投資建廠人生地不熟的難題。下一步，坡頭區(qū)將積極落實各項創(chuàng)業(yè)政策，充分釋放企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛能。