據(jù)廣東省人社廳網(wǎng)站消息，《支持港澳青年在粵港澳大灣區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實施細則》（下稱《實施細則》）已于近日發(fā)布，《實施細則》對支持港澳青年在大灣區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關政策進行明確和細化。其中明確實施“大灣區(qū)職場導師計劃”，支持各地招募一批有內(nèi)地職場經(jīng)驗和生活經(jīng)歷的港澳籍人士作為職場導師，為有意向在大灣區(qū)內(nèi)地九市就業(yè)創(chuàng)業(yè)的港澳青年提供服務。

　　可享受多項就業(yè)補貼和創(chuàng)業(yè)補貼

　　省人社廳解讀指出，《實施細則》主要梳理歸納了港澳青年可以享受的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策及其適用條件，與廣東省既有的就業(yè)創(chuàng)業(yè)及稅收優(yōu)惠政策體系實現(xiàn)有序銜接。在就業(yè)方面，《實施細則》主要明確港澳青年在大灣區(qū)可享受的就業(yè)類扶持政策有小微企業(yè)社保補貼、靈活就業(yè)社保補貼、基層就業(yè)補貼、就業(yè)見習補貼、“大灣區(qū)青年就業(yè)計劃”生活補助、職業(yè)技能提升補貼、個人所得稅補貼等。比如，畢業(yè)2年內(nèi)的港澳籍高校畢業(yè)生，到中小微企業(yè)、個體工商戶、社會組織等就業(yè)，或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居社會管理和公共服務崗位就業(yè)，簽訂1年以上勞動合同或服務協(xié)議，并按規(guī)定繳納6個月以上社會保險費的，可申請享受基層就業(yè)補貼，補貼標準為每人3000元。參加“大灣區(qū)青年就業(yè)計劃”并在大灣區(qū)內(nèi)地九市就業(yè)的香港青年，可申請享受大灣區(qū)青年就業(yè)計劃生活補助。補貼標準為每人每月不超過1000元，補貼期限為參加計劃期間。

　　在創(chuàng)業(yè)方面，《實施細則》明確港澳青年可享受一次性創(chuàng)業(yè)資助、創(chuàng)業(yè)租金補貼、創(chuàng)業(yè)孵化補貼、創(chuàng)業(yè)培訓補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息、初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營者培訓資助、省級優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目資助、創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠等。比如，港澳青年創(chuàng)辦的初創(chuàng)企業(yè)（擔任法定代表人或經(jīng)營者）登記注冊滿6個月、處于正常經(jīng)營狀態(tài)，且該港澳青年符合三個情形之一的，可申請一次性創(chuàng)業(yè)資助，補貼標準為每人10000元。

　　引入港澳就業(yè)服務

　　值得注意的是，《實施細則》對貫徹落實國家關于引入“港澳籍職場導師”和“港澳社會服務機構”兩項創(chuàng)新要求作出特別規(guī)定。其中專章設置“大灣區(qū)職場導師計劃”，對導師選聘要求、服務對象、管理權限、服務內(nèi)容以及補貼標準均作了詳細的規(guī)定，明確只有具備3年以上大灣區(qū)工作、生活經(jīng)驗且遵紀守法，有較強的社會責任感和奉獻精神的港澳籍人士方能擔任職場導師，幫助港澳青年更好融入大灣區(qū)內(nèi)地城市。

　　在港澳社會服務機構方面?！秾嵤┘殑t》明確引入港澳就業(yè)服務，并對引入機構的資質(zhì)、引進方式、服務內(nèi)容、補助標準及考核機制作了詳盡規(guī)定，強調(diào)機構組成中的港澳人士比例，突出為港澳青年營造“家”的感覺，培育歸屬感。

　　根據(jù)《實施細則》，縣級以上人社部門可以通過政府購買服務的方式，在公共就業(yè)服務機構、普通高等學校、社會組織、港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地等載體引入港澳服務機構，為在大灣區(qū)內(nèi)地九市學習工作的港澳青年提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。引入的機構，須有30%以上管理團隊成員（或20%以上服務團隊成員）擁有中國香港、中國澳門地區(qū)永久居民身份。