“補(bǔ)助已經(jīng)到公司賬戶了!”格力電器(中山)小家電制造有限公司人事招聘經(jīng)理陳源興奮地說,今年公司共招聘27名高校畢業(yè)生,獲得一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助4萬多元。
近日,據(jù)中山市人社局消息,自今年7月以來,中山積極推動一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策落地實(shí)施,助力企業(yè)招聘更多人才,也助力高校畢業(yè)生充分就業(yè)。
“企業(yè)每招聘一名高校畢業(yè)生,即可領(lǐng)取1500元一次性擴(kuò)崗補(bǔ)貼?!敝猩绞腥松缇志蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)科科長何凌川介紹,截至10月21日,該項(xiàng)補(bǔ)貼已發(fā)放565萬元,惠及近1800家企業(yè)、3800多名高校畢業(yè)生。從第四季度起,一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助的實(shí)施對象范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,不僅涵蓋2022年度普通高校畢業(yè)生,還包括離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生和登記失業(yè)的16—24歲青年。
值得注意的是,這是一筆“免申即享”的補(bǔ)助,這意味著企業(yè)無需申請、無需提交材料,系統(tǒng)將通過大數(shù)據(jù)比對,將補(bǔ)貼精準(zhǔn)發(fā)放至企業(yè)的對公賬戶,大大簡化了審批流程,節(jié)省了企業(yè)申報的時間成本,讓企業(yè)能夠“早受益、真解渴”。
何凌川表示,今年在中山就業(yè)的高校畢業(yè)生約為3萬名,目前就業(yè)率已超90%。通過加快一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策的落地實(shí)施,中山盡全力讓企業(yè)享受“真福利”“真實(shí)惠”,推動高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。