冬日的廣州溫暖如春,在廣汽研究院,“三高”(高原、高溫、高寒)試驗(yàn)負(fù)責(zé)人孫建忠的行李箱里卻裝滿厚厚的衣服。他即將前往位于中國最北端的地級市黑河,在極端環(huán)境下調(diào)校和標(biāo)定車輛,確保整車各項(xiàng)性能安全可靠?!皬膭傞_始寒區(qū)試驗(yàn)只有2人,到超500人的國內(nèi)最年輕汽車試驗(yàn)工程師團(tuán)隊(duì),我們對未來自主研發(fā)事業(yè)充滿期待和信心?!彼f。
2公里外,在最新投產(chǎn)的埃安第二智造中心里,“00后”“全國技術(shù)能手”朱惠珊正專注地噴繪一輛汽車。在眼下正舉行的廣州車展上,她的團(tuán)隊(duì)參與打造的純電轎跑Hyper GT成為最受追捧的展車之一。“下決心全力押注新能源車,搞不成風(fēng)險(xiǎn)很大,但不搞風(fēng)險(xiǎn)更大?!睆V汽集團(tuán)董事長曾慶洪說。
企業(yè)家在全球競爭中敢想敢做,技術(shù)能手在工廠車間追求極致,科研人員在產(chǎn)業(yè)前沿奮力攻堅(jiān),是制造業(yè)戰(zhàn)勝困難、挺起“脊梁”的底氣和力量所在。
濟(jì)濟(jì)多士,乃成大業(yè);人才蔚起,國運(yùn)方興。面對全球新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革,誰能廣納天下英才,誰就能在競爭中贏得主動、占領(lǐng)制高點(diǎn)。制造業(yè)當(dāng)家,說到底是人才當(dāng)家,要突出人才的基礎(chǔ)性戰(zhàn)略性支撐作用。廣東正加快完善人才戰(zhàn)略布局,堅(jiān)持各方面人才一起抓,建設(shè)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍,鍛造制造業(yè)當(dāng)家的“主心骨”。
年輕的心與產(chǎn)線同頻跳動
“這是電子電氣研發(fā)室,旁邊是機(jī)械研發(fā)室,我們增設(shè)了一批自動化設(shè)備。”走進(jìn)廣州飛機(jī)維修工程有限公司剛投產(chǎn)的飛機(jī)部附件維修基地,附件業(yè)務(wù)中心總監(jiān)、“南粵工匠”劉明德熱情介紹著。2022年底,這位業(yè)內(nèi)著名的“銀翼衛(wèi)士”告別了相伴近40年的老廠房,搬進(jìn)了空間更寬敞、設(shè)備更齊全的新廠區(qū)。
1985年,20歲的劉明德從技工院校畢業(yè)后進(jìn)入廣州航修廠。“當(dāng)時(shí)我國飛機(jī)維修能力很有限,連輔助工具都依賴進(jìn)口,一個(gè)銷子費(fèi)用等于我一年工資,提高自主創(chuàng)新能力迫在眉睫。”劉明德說。
和很多產(chǎn)業(yè)一樣,經(jīng)過近40年的發(fā)展,我國絕大多數(shù)航空器附件維修工具已實(shí)現(xiàn)自主生產(chǎn),僅劉明德團(tuán)隊(duì)研發(fā)的工裝設(shè)備就獲國家專利證書131項(xiàng)。如今,這位大國工匠把更多時(shí)間花在團(tuán)隊(duì)傳承上?!凹寄苋瞬攀侵圃鞓I(yè)當(dāng)家的重要基礎(chǔ),這支隊(duì)伍后繼有人、日漸龐大,我們的制造強(qiáng)國夢才能實(shí)現(xiàn)。”劉明德說。
不少“00后”受到鼓勵,積極投身技能報(bào)國。來到廣州白云國際機(jī)場戶外停機(jī)坪,20歲的鄭敬霖正在一架波音737旁對照圖紙認(rèn)真檢查著飛機(jī)?!爸坝行业侥虾絽⒂^并聆聽劉專家的分享,我想成為飛機(jī)維修師!”這位首屆全國職業(yè)技能大賽銀牌得主尚未畢業(yè)便接到廣州飛機(jī)維修工程有限公司的“橄欖枝”,提前簽約。
改革開放以來,從“東西南北中,發(fā)財(cái)?shù)綇V東”到“掘金大灣區(qū)”,廣東建成了世界上最完備的產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈和工業(yè)體系。這場崛起背后,正是一支龐大的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。
廣東農(nóng)民工總量4200萬,其中外省農(nóng)民工2300萬,約占全國跨省流動農(nóng)民工總數(shù)32.3%,是當(dāng)之無愧的務(wù)工第一大省。這些追夢者在工廠車間揮灑汗水,成就自己亦是成就了廣東制造業(yè)。
但面向未來,廣東制造業(yè)人才仍面臨可持續(xù)問題。2021年廣東高職畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)排名前十的行業(yè)僅有一個(gè)屬于制造業(yè)。有企業(yè)家感慨:“畢業(yè)生愿意送外賣,也不愿進(jìn)工廠?!?/p>
“從去年情況看,靈活就業(yè)是個(gè)新趨勢,不少制造業(yè)企業(yè)用人還是相對被動。年輕人的心態(tài)是一個(gè)因素,很多畢業(yè)生愿意做互聯(lián)網(wǎng)營銷師、美團(tuán)送貨,或做博主等,不愿意一畢業(yè)就在工廠、企業(yè)定下來?!比珖胀ǜ咝.厴I(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會委員、廣東省戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)與評價(jià)聯(lián)盟秘書長陳玉琪說。
她提到,廣東制造業(yè)文化氛圍還應(yīng)更濃厚,制造業(yè)從業(yè)人員薪資、社會各界對制造業(yè)認(rèn)可度和熱情度也需進(jìn)一步提高。“在德國,制造業(yè)‘從娃娃抓起’,不少家長常常帶著孩子看工業(yè)展、參觀工廠,還一起動手修理汽車等機(jī)器。不少藍(lán)領(lǐng)的薪水比白領(lǐng)和公務(wù)員高,有的高級技師薪水比教授還高?!?/p>
努力培養(yǎng)造就更多卓越工程師、大國工匠、高技能人才,廣東正加快行動步伐。
就在幾天前,清遠(yuǎn)市省職教城三期近期組團(tuán)綜合開發(fā)項(xiàng)目開工奠基,建成后將有效解決省職教城片區(qū)公共服務(wù)配套匱乏、商業(yè)設(shè)施不足等現(xiàn)狀,為后續(xù)院校進(jìn)駐、人才引進(jìn)等創(chuàng)造良好環(huán)境。
1月4日,廣東省機(jī)械技師學(xué)院南海校區(qū)建設(shè)項(xiàng)目正式開工,這所盛產(chǎn)世界技能大賽冠軍的院校向著建設(shè)全國一流技師學(xué)院、培養(yǎng)更多頂尖技能人才邁出更大步伐、擁有更大空間。
與時(shí)俱進(jìn)的企業(yè)家精神
市場的活力來自于人,制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,離不開企業(yè)家和企業(yè)家精神。
走進(jìn)廣東東鵬控股股份有限公司董事長何新明的辦公室,“以此為生,精于此道”幾個(gè)大字映入眼簾?!斑@是我們的座右銘,企業(yè)家必須專注主業(yè),一心一意做好產(chǎn)品?!彼f。
隨著中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新的發(fā)展階段,建陶行業(yè)迎來巨大變化,何新明也為東鵬找到新的“活法”——摒棄以量取勝的傳統(tǒng),轉(zhuǎn)向精益型發(fā)展;不斷創(chuàng)新拓展行業(yè)邊界,向大家居轉(zhuǎn)型?!稗k企業(yè)是打持久戰(zhàn),可能中途摔倒,可能被對手超越,出現(xiàn)各種意想不到的情況,一直堅(jiān)持、不斷創(chuàng)新,才能勝利?!彼f。
“中國企業(yè)家的格局決定了中國制造未來的發(fā)展?!碑?dāng)我們問起如何總結(jié)自己出任格力電器董事長的十年,董明珠毫不猶豫地說:“緊扣國家戰(zhàn)略需求,這是我們用創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)自主掌控核心技術(shù)的十年?!?/p>
如今,擁有35項(xiàng)“國際領(lǐng)先”技術(shù)、累計(jì)申請專利101760件、連續(xù)六年進(jìn)入中國發(fā)明專利授權(quán)量前十的格力電器,正得到越來越多的認(rèn)可,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷180多個(gè)國家和地區(qū)。
在廣東超1600萬戶市場主體中,一批批企業(yè)家以強(qiáng)烈的家國情懷、敏銳的市場意識、國際化的戰(zhàn)略眼光擔(dān)當(dāng)起改革開放的探路者、先行者、奮進(jìn)者角色,推動廣東制造發(fā)展的車輪滾滾向前。
“但企業(yè)家精神也需要與時(shí)俱進(jìn)。過去外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的廣東,企業(yè)家精神在于‘敢為天下先’、發(fā)現(xiàn)先機(jī);現(xiàn)在廣東需要更多志向遠(yuǎn)大的‘創(chuàng)新型企業(yè)家’,企業(yè)家精神應(yīng)更看重‘切磋琢磨’,認(rèn)真鉆研技術(shù)和市場,成為攻克前沿技術(shù)的尖兵,幫助國家向產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈高端躍升。”暨南大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院助理教授陳方豪說。
他認(rèn)為,對于核心產(chǎn)業(yè)的攻堅(jiān)突圍,企業(yè)家精神和企業(yè)家極其關(guān)鍵。務(wù)實(shí)是廣東企業(yè)家一貫的優(yōu)點(diǎn),但企業(yè)做大做強(qiáng)不能過于關(guān)注眼前得失,要有長期主義。
在廣東,集成電路產(chǎn)業(yè)堆頭大,在芯片設(shè)計(jì)、下游應(yīng)用方面具有優(yōu)勢,但在芯片制造、芯片設(shè)備和材料方面落后于國內(nèi)一些省市。以2020年為例,廣東省集成電路產(chǎn)業(yè)主營業(yè)務(wù)收入約1700億元,其中設(shè)計(jì)業(yè)近1500億元,發(fā)展較不平衡。
“很多領(lǐng)域關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)都需要長期吃苦和冒險(xiǎn)精神,需要幾代人的持之以恒的努力,”北京大學(xué)新結(jié)構(gòu)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究院國內(nèi)發(fā)展合作部主任、研究員趙秋運(yùn)說:“‘一代’企業(yè)家往往更富有這些特質(zhì),隨著他們逐漸老去,不少‘二代’一不愿接班,二不能吃苦,不一定接得起來,企業(yè)家精神也需要傳承?!?/p>
“能不能選好接班人,是對每一位企業(yè)家非常深刻的終極拷問。”在日前舉辦的“2022鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng)云峰會”上,中國上市公司協(xié)會會長、中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會會長宋志平說,“企業(yè)要想‘長青’,企業(yè)家不要光顧著自己干事,還要注意傳幫帶?!?/p>
堅(jiān)持制造業(yè)當(dāng)家要抓大企業(yè),不少企業(yè)家正拿出“闖”的勁頭、“拼”的精神、“創(chuàng)”的勇氣在廣東這片熱土為高質(zhì)量發(fā)展寫下自己的答案。
在廣成明研究院,EMI測量接收機(jī)、線路阻抗穩(wěn)定網(wǎng)絡(luò)LISN設(shè)備、電快速瞬變脈沖群發(fā)生器等先進(jìn)儀器機(jī)燈閃爍?!?0后”女企業(yè)家、廣成明電子科技股份有限公司董事長黃慧璇說:“要推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,青年企業(yè)家是新鮮血液和脊梁。我們將瞄準(zhǔn)新一輪創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展需要,努力打造具有全球競爭力的企業(yè)?!?/p>
政府也積極助推企業(yè)發(fā)展。佛山市委書記鄭軻表示,將深化現(xiàn)代企業(yè)制度改革,讓企業(yè)“強(qiáng)”起來?!耙皇肿ッ駹I企業(yè)家培訓(xùn),實(shí)施好新時(shí)代民營企業(yè)家培育工程,引導(dǎo)企業(yè)找到發(fā)展差距和轉(zhuǎn)型方向;一手抓企業(yè)上市倍增計(jì)劃,支持企業(yè)引進(jìn)戰(zhàn)略投資者,推動企業(yè)做好代際傳承,打造更多‘百年老店’‘一流企業(yè)’。”他說。
“筑巢引鳳”聚天下英才
2022年12月10日,藍(lán)衣白褲、打扮清爽的顏寧獲頒聘書,出任深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院創(chuàng)始院長?!皬V東向我伸出‘橄欖枝’,簡直一拍即合?!边@位年輕的“海歸”科學(xué)家把深圳稱為“夢想之都”,“我們將努力打造有國際影響力的生物醫(yī)藥人才培養(yǎng)和科學(xué)研究、轉(zhuǎn)化創(chuàng)新基地。”
幾天后,深圳首次面向全球發(fā)布1378個(gè)博士后崗位,招聘單位涵蓋34家頂尖科研機(jī)構(gòu)、高校和全球頭部企業(yè)?!斑@里有高效務(wù)實(shí)的政府和優(yōu)秀的營商環(huán)境,而且產(chǎn)業(yè)配套齊全、有大量終端客戶,非常利于企業(yè)和人才發(fā)展?!眾W比中光科技集團(tuán)股份有限公司創(chuàng)始人、董事長兼CEO黃源浩說。
對高層次創(chuàng)新人才的井噴式需求,成為制造業(yè)高端化發(fā)展的必然。廣東廣開進(jìn)賢之路,不斷深化粵港澳合作,聚力建設(shè)粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地,努力培養(yǎng)和集聚科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。
2022年,橫琴、前海、南沙相繼出臺新政,建造與港澳趨同的稅負(fù)環(huán)境,進(jìn)一步吸引國際化高端人才。廣東還取消港澳居民在粵就業(yè)許可審批,出臺大灣區(qū)職稱評價(jià)和職業(yè)資格“一試多證”等政策,便利人才跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨體制流動。
如今的廣東,正成為越來越多高質(zhì)量人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)的首選。目前全省博士后科研平臺1239家、博士工作站1083家,在站博士后超1.1萬人,占全國1/7;全省高新技術(shù)企業(yè)、有效發(fā)明專利量居全國首位。
但要打造全球頂尖的制造業(yè)實(shí)力,在新的高度挺起現(xiàn)代化建設(shè)的產(chǎn)業(yè)“脊梁”,廣東還有長路要走。
“從規(guī)上制造業(yè)企業(yè)全員勞動生產(chǎn)率來看,廣東尚不及美國的1/4,不及日本和德國的2/5。制造業(yè)的創(chuàng)新能力和產(chǎn)業(yè)規(guī)模尚未完全匹配,供應(yīng)鏈還存在明顯的薄弱環(huán)節(jié),我認(rèn)為這是教育結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不匹配的結(jié)果。”趙秋運(yùn)說。
他建議,廣東應(yīng)針對新興產(chǎn)業(yè)整合資源,參考?xì)W美“大學(xué)聯(lián)盟”模式,組建注重創(chuàng)新的大灣區(qū)高校聯(lián)盟,提升廣東制造業(yè)的基礎(chǔ)研究能力和人才儲備?!巴瑫r(shí),引入人才更要留住人才,不僅需要產(chǎn)業(yè)發(fā)展配套政策,還要加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,完善社區(qū)服務(wù)、醫(yī)療教育等公共服務(wù)體系建設(shè),讓制造業(yè)人才不僅能在廣東樂業(yè),也能安居。”他說。
近期召開的深圳市委人才工作會議就明確,打造一大批創(chuàng)新研發(fā)和施展才華的平臺、一大批從事科技創(chuàng)新和全面創(chuàng)新的企業(yè)和各種機(jī)構(gòu),構(gòu)建充分體現(xiàn)知識、技術(shù)等創(chuàng)新要素價(jià)值的收益分配機(jī)制,讓各類人才生活更舒心,工作更愉快,人生價(jià)值得到充分實(shí)現(xiàn)。
前所未有的“求賢帖”從全省各地紛紛發(fā)出。在惠州市首屆人才周上,市委、市政府真誠發(fā)布《致廣大人才朋友們的一封信》,明確未來3年市級將總投入約20億元人才工作經(jīng)費(fèi),用心用情推進(jìn)平臺、事業(yè)留人,企業(yè)、產(chǎn)業(yè)留人,環(huán)境、感情留人。
“是人才,進(jìn)莞來!”東莞更是直接喊出響亮的口號。在上月舉辦的東莞高層次人才活動周暨人才嘉年華上,市長呂成蹊表示:“我們將堅(jiān)持‘科技創(chuàng)新+先進(jìn)制造’,力爭用三年時(shí)間引進(jìn)10個(gè)戰(zhàn)略科學(xué)家團(tuán)隊(duì)、300名博士、1000名領(lǐng)軍人才、6萬名創(chuàng)新人才?!?/p>
功以才成,業(yè)由才廣。未來,廣東將加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地,全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量,著力造就拔尖創(chuàng)新人才,為廣東制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供不竭的強(qiáng)大動力。