近日，深圳市人力資源社會保障工作會議召開。會議總結(jié)了2023年的工作，并對2024年重點任務(wù)進行部署。據(jù)會議消息，2023年，深圳市就業(yè)人口達1255.9萬人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)19.66萬人，相關(guān)就業(yè)指標(biāo)超額完成并創(chuàng)歷史新高。深圳人社系統(tǒng)發(fā)布各類就業(yè)崗位80萬個次，發(fā)放各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼11.23億元；全市三險（養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險）總參保4036.34萬人次，同比增長3.7%。

　　2023年，通過“緩返降補”等政策，深圳市人社局落實社保減負(fù)超過80億元，實現(xiàn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金19連調(diào)；全市個人養(yǎng)老金開戶332.16萬戶，居全國前列；靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險72.34萬人，同比增長28.4%。

　　此外，2023年深圳新引進人才入戶15.67萬人，累計認(rèn)定高層次人才超2.4萬人，累計引進留學(xué)人員超20萬人，博士后在站5302人，專技人才總量242.88萬人，技能人才總量402.3萬人；制定技工教育高質(zhì)量發(fā)展三年行動計劃，組建兩大技工教育集團；支持港澳青年來深就業(yè)創(chuàng)業(yè)，在香港設(shè)立3個面向港澳青年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)離岸服務(wù)平臺，新增入駐154個香港創(chuàng)業(yè)團隊。

　　深圳市人社局去年在全國率先發(fā)布實施《勞動用工信用監(jiān)管指引》地方標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建勞動用工信用監(jiān)管新格局；探索勞動爭議處理機制改革，推動龍崗、坪山設(shè)立“調(diào)援裁訴”一站式服務(wù)中心，勞動關(guān)系保持總體和諧穩(wěn)定；同時，“數(shù)字人社”建設(shè)成效也進一步顯現(xiàn)，全局202個依申請事項，99.5%實現(xiàn)網(wǎng)上辦理，183項實現(xiàn)“不見面審批”，77項實現(xiàn)“秒批（辦）”。

　　會議強調(diào)，2024年全市人社系統(tǒng)要把高質(zhì)量發(fā)展作為人力資源社會保障事業(yè)首要任務(wù)，特別是更加突出就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，實施就業(yè)領(lǐng)域民生十大工程五年行動計劃，全力鞏固就業(yè)恢復(fù)向好態(tài)勢，力爭全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)18.5萬人；著重提升“四新經(jīng)濟”、重大投資、重大項目對就業(yè)的帶動力，新增就業(yè)崗位不少于3萬個。同時，還要加快塑造釋放人才紅利，以人才鏈為牽引優(yōu)化教育鏈、激活創(chuàng)新鏈、服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈，新增高技能人才3萬人以上，新引進博士后2000人。