穩(wěn)就業(yè)是民生之本，是落實“六穩(wěn)”“六保”的首要任務(wù)。

　　今年以來，隨著穩(wěn)經(jīng)濟(jì)一攬子政策效果初步顯現(xiàn)，促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策落實落地，就業(yè)形勢已出現(xiàn)積極變化。廣州市增城區(qū)深入實施“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程羊城行動，推動培訓(xùn)相關(guān)技能人才4000人以上，培育“增城媽媽”家政人員300人以上。

　　據(jù)了解，為落實“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鳎龠M(jìn)實現(xiàn)更加充分的高質(zhì)量就業(yè)，增城區(qū)人社局根據(jù)《增城區(qū)2022年民生十件實事工作推進(jìn)方案》的工作安排，全面深入推動“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程高質(zhì)量發(fā)展。今年以來，增城區(qū)共培訓(xùn)“粵菜師傅”學(xué)員2040人，企業(yè)青年技能人才565人，發(fā)放“增城媽媽”證184人。

　　“粵菜師傅”促進(jìn)提煉小吃標(biāo)準(zhǔn)

　　嶺南飲食文化源遠(yuǎn)流長、豐富多彩。正果云吞、蘭溪瀨粉、鯪魚皮、派潭蓋仔粉、朱村雞飯、東江魚包等增城小吃讓人垂涎欲滴。

　　增城區(qū)人社局把“粵菜師傅”工程和增城小吃結(jié)合，建立“增城小吃”標(biāo)準(zhǔn)體系，促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)，傳承增城本土特色。目前已完成6個增城小吃標(biāo)準(zhǔn)的撰寫，進(jìn)入送審環(huán)節(jié)。同時，增城區(qū)充分發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的社會職業(yè)培訓(xùn)主力軍作用，指導(dǎo)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)精準(zhǔn)對接“粵菜師傅”培訓(xùn)項目，截至6月底，共培訓(xùn)學(xué)員2040人。

　　此外，廣州市第三屆“青年粵菜師傅”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽決賽將在增城區(qū)召開，通過競賽引領(lǐng)的方式讓“粵菜師傅”工程綻放光彩。

　　新型學(xué)徒入車間拜師學(xué)藝

　　企業(yè)新型學(xué)徒制即通過在企業(yè)推行“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”的方案，加快企業(yè)青年技能人才的培養(yǎng)。

　　為貫徹落實企業(yè)新型學(xué)徒制新政策，增城區(qū)聚焦重點區(qū)域、重點企業(yè)、重點項目，堅持“政府引導(dǎo)、企業(yè)為主、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與”的基本原則，優(yōu)先扶持職工培訓(xùn)制度完善、待遇與技能掛鉤且激勵機(jī)制健全、技能勞動者規(guī)模較大的企業(yè)開展企業(yè)學(xué)徒制培訓(xùn)。

　　今年3-4月，增城區(qū)人社局成立13個企業(yè)服務(wù)工作組，走訪轄區(qū)內(nèi)43家年產(chǎn)值5億元以上的工業(yè)企業(yè)和38家規(guī)下工業(yè)企業(yè)，廣泛聽取企業(yè)代表的意見和建議，向企業(yè)宣傳新型學(xué)徒制等人社惠企援企政策。

　　同時，利用增城區(qū)技工教育資源優(yōu)勢，鼓勵轄區(qū)內(nèi)6所技工院校及市公辦技師學(xué)院對接區(qū)內(nèi)集團(tuán)性企業(yè)、大型企業(yè)、上市公司，引導(dǎo)有意向的重點企業(yè)以校企合作模式開展新型學(xué)徒制。

　　截至目前，7家企業(yè)備案新型學(xué)徒制，培訓(xùn)共565人。

　　圍繞南粵家政打造“增城媽媽”

　　為大力推進(jìn)“南粵家政”工程羊城行動高質(zhì)量發(fā)展，增城區(qū)支持民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校增加“南粵家政”培訓(xùn)工種，目前區(qū)內(nèi)具有“南粵家政”工種培訓(xùn)資質(zhì)的職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校22家，占比75.9%。今年上半年，增城區(qū)組織開展“南粵家政”技能培訓(xùn)2130人，并順利協(xié)辦第二屆廣東省“南粵家政”技能大賽廣州市選拔賽暨第三屆“南粵家政”羊城行動技能競賽。為促進(jìn)“南粵家政”工程羊城行動縱深發(fā)展，增城區(qū)以點帶面推動家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容，充分整合家政服務(wù)資源，結(jié)合增城地區(qū)特色，突破性推出“增城媽媽”家政服務(wù)品牌項目。

　　據(jù)了解，上半年“增城媽媽”報名人數(shù)471人，累計頒發(fā)“增城媽媽”證184人。

　　下一步，增城人社局將繼續(xù)加大就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向的宏觀政策調(diào)節(jié)力度，細(xì)化實化就業(yè)優(yōu)先政策，千方百計拓展市場化社會化就業(yè)渠道，全力做好高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)工作。