廣東省人民政府關(guān)于印發(fā)廣東省進(jìn)一步

穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)若干政策措施的通知

粵府〔2021〕13號(hào)

各地級(jí)以上市人民政府，省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)：

　　現(xiàn)將《廣東省進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)若干政策措施》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題，請(qǐng)徑向省人力資源社會(huì)保障廳反映。

廣東省人民政府

2021年3月1日

廣東省進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)若干政策措施

　　為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，扎實(shí)做好“穩(wěn)就業(yè)”工作、全面落實(shí)“保居民就業(yè)”任務(wù)，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，確保全省就業(yè)大局穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展，制定以下政策措施。

　　一、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)崗位

　　按照國(guó)家統(tǒng)一部署，平穩(wěn)有序?qū)嵤┢髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一政策，保持企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)成本預(yù)期穩(wěn)定。各地在職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金累計(jì)結(jié)余（剔除一次性預(yù)繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)）可支付月數(shù)超過(guò)9個(gè)月時(shí)，可階段性降低用人單位繳費(fèi)費(fèi)率，實(shí)施期限至2021年12月31日。原各市階段性下調(diào)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策實(shí)施至2021年4月30日，2021年5月1日起按照省級(jí)統(tǒng)籌工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；2021年5月1日至2022年4月30日，全省統(tǒng)一實(shí)施階段性下調(diào)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率50%的政策。將階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策、失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率政策實(shí)施期限延長(zhǎng)至2022年4月30日。按照“一市一標(biāo)準(zhǔn)”原則征收殘疾人就業(yè)保障金，以統(tǒng)計(jì)部門提供的各市2017年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資的一定比例作為征收標(biāo)準(zhǔn)上限，實(shí)行分檔減繳和暫免征收優(yōu)惠政策，實(shí)施期限至2022年12月31日（即征收所屬期為2021年度）。（省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省醫(yī)保局、省稅務(wù)局、省殘聯(lián)負(fù)責(zé)，排第一位的為牽頭單位，下同）

　　二、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展擴(kuò)大就業(yè)供給

　　實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)、財(cái)政、投資、消費(fèi)、金融等政策與就業(yè)政策的協(xié)同聯(lián)動(dòng)。實(shí)施重大產(chǎn)業(yè)就業(yè)影響評(píng)估，明確重要產(chǎn)業(yè)規(guī)劃帶動(dòng)就業(yè)目標(biāo)。加快發(fā)行使用地方政府專項(xiàng)債券，優(yōu)先用于基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域補(bǔ)短板項(xiàng)目。加快在建鐵路項(xiàng)目特別是高速鐵路、粵港澳大灣區(qū)城際鐵路建設(shè)投資進(jìn)度，推進(jìn)出省高速公路、貨運(yùn)鐵路、鐵路貨運(yùn)物流基地建設(shè)。實(shí)施城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造、棚戶區(qū)改造、農(nóng)村危房改造等工程，支持城市停車場(chǎng)設(shè)施建設(shè)。擴(kuò)大短期出口信用保險(xiǎn)承保規(guī)模，根據(jù)市場(chǎng)化原則適度降低保險(xiǎn)費(fèi)率。推廣國(guó)際貿(mào)易“單一窗口”信用保險(xiǎn)模塊應(yīng)用，擴(kuò)大小微企業(yè)出口信用保險(xiǎn)覆蓋面。支持企業(yè)建立國(guó)際營(yíng)銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，鼓勵(lì)企業(yè)申報(bào)國(guó)家級(jí)國(guó)際營(yíng)銷服務(wù)公共平臺(tái)。加快廣州等13個(gè)跨境電子商務(wù)綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)。落實(shí)定向降準(zhǔn)政策，用好中國(guó)人民銀行再貸款、再貼現(xiàn)等貨幣政策工具，加強(qiáng)對(duì)涉農(nóng)、小微、民營(yíng)企業(yè)等資金支持。對(duì)江門、惠州、肇慶和粵東粵西粵北地區(qū)政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)新增單戶擔(dān)保金額1000萬(wàn)元及以下、平均年化擔(dān)保費(fèi)率不超過(guò)1.5%的小微企業(yè)融資擔(dān)保業(yè)務(wù)，省財(cái)政按年度業(yè)務(wù)發(fā)生額的0.5%給予補(bǔ)助。（省發(fā)展改革委、省工業(yè)和信息化廳、省財(cái)政廳、省交通運(yùn)輸廳、省商務(wù)廳、省地方金融監(jiān)管局、人民銀行廣州分行負(fù)責(zé)）

　　三、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)和多渠道靈活就業(yè)

　　深化“一照多址”改革，允許企業(yè)在同一地級(jí)以上市范圍內(nèi)登記多個(gè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，免辦分支機(jī)構(gòu)登記。個(gè)體工商戶從事網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)的，可將網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)地址登記為經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所；承租市場(chǎng)攤位的，可用市場(chǎng)主辦方營(yíng)業(yè)執(zhí)照作為住所使用證明。加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款力度，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)5人以上就業(yè)的借款人，個(gè)人最高貸款額度可提高至50萬(wàn)元。借款人需貸款金額超過(guò)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高額度的，可采取創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和普通商業(yè)貸款組合貸款的形式進(jìn)行貸款，對(duì)其中的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款提供擔(dān)保和貼息。將借款人條件中本人及其配偶名下小額消費(fèi)貸款（含信用卡消費(fèi)）限額由5萬(wàn)元提高至10萬(wàn)元。各地可適當(dāng)放寬創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款借款人條件、提高貸款額度上限和貼息標(biāo)準(zhǔn)，由此額外產(chǎn)生的貼息資金支出由地方財(cái)政承擔(dān)（含各地從失業(yè)保險(xiǎn)基金安排的資金）。各級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地為普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生（在校及畢業(yè)5年內(nèi)），出國(guó)（境）留學(xué)回國(guó)人員（領(lǐng)取畢業(yè)證5年內(nèi)），港澳臺(tái)青年，就業(yè)困難人員，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，退役軍人等6類人員提供1年以上創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)并孵化成功的，可按每戶每年3000元標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò)2年。對(duì)獲省授牌的港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，參照省級(jí)示范性創(chuàng)業(yè)孵化基地給予獎(jiǎng)補(bǔ)。鼓勵(lì)各地結(jié)合當(dāng)?shù)靥厣e辦各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。支持開發(fā)特色創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，對(duì)地市評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的項(xiàng)目可按每個(gè)不超過(guò)20萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，參加實(shí)訓(xùn)學(xué)員可按每人不超過(guò)2800元標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼所需資金由省市共擔(dān)。實(shí)施靈活就業(yè)特定人員參加工傷保險(xiǎn)辦法，按照國(guó)家部署開展新業(yè)態(tài)從業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)。鼓勵(lì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為有“共享用工”需求的企業(yè)提供免費(fèi)對(duì)接服務(wù)，有條件的地區(qū)可按調(diào)劑用工人數(shù)給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。（省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省市場(chǎng)監(jiān)管局、省稅務(wù)局、人民銀行廣州分行負(fù)責(zé)）

　　四、促進(jìn)高校畢業(yè)生等群體就業(yè)

　　保持機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生規(guī)模穩(wěn)定。進(jìn)一步擴(kuò)大國(guó)有企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生數(shù)量，并向困難家庭高校畢業(yè)生適當(dāng)傾斜。組織基層教師、基層醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員等專項(xiàng)招聘。實(shí)施“社工雙百工程”，開發(fā)一批社會(huì)工作服務(wù)崗位，2022年年底前實(shí)現(xiàn)全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）100%全覆蓋，優(yōu)先吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。實(shí)施教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、“西部計(jì)劃”、“山區(qū)計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目，按規(guī)定落實(shí)定向招錄公務(wù)員和事業(yè)單位人員等政策。每?jī)赡觊_展一次基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位招聘。加大基層就業(yè)補(bǔ)貼落實(shí)力度，鼓勵(lì)更多高校畢業(yè)生到粵東粵西粵北地區(qū)就業(yè)。對(duì)在我省就業(yè)的出國(guó)（境）留學(xué)人員，參照高校畢業(yè)生落實(shí)有關(guān)扶持政策。支持開展“大灣區(qū)青年就業(yè)計(jì)劃”，計(jì)劃實(shí)施期間，有條件的地區(qū)可對(duì)參加人員按不超過(guò)每人每月1000元標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)助。對(duì)超比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位給予獎(jiǎng)補(bǔ)，所需資金從殘疾人就業(yè)保障金中列支。健全保障農(nóng)民工工資支付工作機(jī)制，加大執(zhí)法檢查力度，嚴(yán)厲查處打擊欠薪違法行為，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法薪酬權(quán)益。加強(qiáng)監(jiān)察執(zhí)法，依法懲處侵害女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期特殊勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益行為。（省人力資源社會(huì)保障廳、省委組織部、省教育廳、省民政廳、省財(cái)政廳、省國(guó)資委、團(tuán)省委、省殘聯(lián)負(fù)責(zé)）

　　五、對(duì)就業(yè)困難群體實(shí)施托底幫扶

　　對(duì)符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的失業(yè)人員，及時(shí)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的人員，可繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金直至法定退休年齡。加強(qiáng)基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，每月開展1次針對(duì)轄區(qū)內(nèi)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員的跟蹤調(diào)查服務(wù)。完善失業(yè)人員分級(jí)分類幫扶機(jī)制，建立健全企業(yè)崗位儲(chǔ)備庫(kù)，精準(zhǔn)開展崗位推薦和就業(yè)服務(wù)。加強(qiáng)經(jīng)貿(mào)摩擦、重大項(xiàng)目、專項(xiàng)治理、機(jī)器換人等對(duì)就業(yè)影響的跟蹤應(yīng)對(duì)，對(duì)可能造成規(guī)模性失業(yè)的，提前制定工作預(yù)案及應(yīng)對(duì)措施。將鼓勵(lì)用人單位吸納脫貧人口就業(yè)的吸納就業(yè)補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策實(shí)施期限延長(zhǎng)至2021年12月31日。開發(fā)一批農(nóng)村保潔、治安、護(hù)路、管水、扶殘助殘、養(yǎng)老護(hù)理、林區(qū)管護(hù)、公共衛(wèi)生、公共基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)、鄉(xiāng)村快遞收發(fā)等鄉(xiāng)村公共服務(wù)類崗位，兜底安置就業(yè)困難人員等易返貧致貧人口，按規(guī)定落實(shí)鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼。（省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省總工會(huì)負(fù)責(zé)）

　　六、發(fā)揮“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”等工程促就業(yè)功能

　　將“粵菜師傅”培訓(xùn)項(xiàng)目（工種）納入職業(yè)技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍，支持各地開發(fā)一批粵菜美食制作、包裝、推介等就業(yè)崗位，組織開展“粵菜師傅”招聘活動(dòng)。職業(yè)院校、技工院校在校學(xué)生參加學(xué)校組織的免費(fèi)職業(yè)技能評(píng)價(jià)并取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，學(xué)?？砂疵咳?00元標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼；中等職業(yè)學(xué)校、技工院校應(yīng)屆畢業(yè)生到粵東粵西粵北地區(qū)就業(yè)，符合條件的可參照高校畢業(yè)生申請(qǐng)每人5000元標(biāo)準(zhǔn)的基層就業(yè)補(bǔ)貼。推進(jìn)家政服務(wù)業(yè)通用基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)研制，支持基層家政服務(wù)站和家政產(chǎn)業(yè)園（家政服務(wù)超市）建設(shè)，支持符合條件的員工制家政企業(yè)申請(qǐng)最高額度500萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，引進(jìn)一批外籍家政培訓(xùn)師。加快推進(jìn)“鄉(xiāng)村工匠”工程，推動(dòng)鄉(xiāng)村工匠創(chuàng)業(yè)孵化基地整合建設(shè)。大力推進(jìn)“農(nóng)村電商”工程，在村（居）建設(shè)一批農(nóng)村電商基層示范站，按規(guī)定給予每個(gè)示范站不超過(guò)10萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)的一次性補(bǔ)助。（省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省市場(chǎng)監(jiān)管局、人民銀行廣州分行負(fù)責(zé)）

　　七、大力提升勞動(dòng)力技能水平

　　聚焦制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，大力推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng)。支持各地將國(guó)家動(dòng)態(tài)發(fā)布的新職業(yè)納入本地區(qū)補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)評(píng)價(jià)范圍，對(duì)急需緊缺、尚無(wú)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的新職業(yè)，由行業(yè)企業(yè)自主開發(fā)評(píng)價(jià)規(guī)范，按程序備案后實(shí)施。實(shí)施高職擴(kuò)招專項(xiàng)行動(dòng)，支持在崗員工提升學(xué)歷和技能。加強(qiáng)技工院?；A(chǔ)能力建設(shè)，擴(kuò)大招生規(guī)模。深化產(chǎn)教融合、校企合作，在職業(yè)院校、技工院校全面推行現(xiàn)代學(xué)徒制和企業(yè)新型學(xué)徒制，院校（不含公益一類院校）可將技能培訓(xùn)所得收入的一定比例納入學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)。支持各類企業(yè)特別是規(guī)模以上企業(yè)或者吸納就業(yè)人數(shù)較多的企業(yè)設(shè)立職工培訓(xùn)中心，鼓勵(lì)企業(yè)與職業(yè)院校、技工院校共建實(shí)訓(xùn)中心、教學(xué)工廠。支持企業(yè)申報(bào)高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室，按規(guī)定給予補(bǔ)助。開展建筑勞務(wù)用工制度改革，支持深圳、珠海市做好新時(shí)期培育建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)工作。圍繞省十大戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)集群和十大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展需求，開展企業(yè)員工職業(yè)技能培訓(xùn)。大力實(shí)施新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人、青年農(nóng)場(chǎng)主、農(nóng)業(yè)專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)主、農(nóng)民合作社領(lǐng)辦人、農(nóng)業(yè)企業(yè)骨干等培訓(xùn)，引導(dǎo)青年農(nóng)民工、中高等院校畢業(yè)生、退役軍人、科技人員等返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員加入高素質(zhì)農(nóng)民隊(duì)伍。（省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳、省財(cái)政廳、省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省退役軍人事務(wù)廳負(fù)責(zé)）

　　八、強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)供給

　　推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)均等化，勞動(dòng)者可按規(guī)定選擇在戶籍地、常住地、就業(yè)地、參保地辦理失業(yè)登記，按規(guī)定享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策和服務(wù)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)流程再造和數(shù)據(jù)共享交換，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)群體稅收優(yōu)惠“免申即享”。健全就業(yè)服務(wù)專員制度，為有需求的重點(diǎn)用工企業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、勞動(dòng)密集型企業(yè)提供招工用工、政策咨詢、職業(yè)技能培訓(xùn)及評(píng)價(jià)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等服務(wù)和指導(dǎo)；通過(guò)購(gòu)買服務(wù)方式提供上述服務(wù)的，按規(guī)定對(duì)提供服務(wù)的社會(huì)力量給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。有序引導(dǎo)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、高校就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)組織開展線下線上公益性人力資源供需對(duì)接活動(dòng)，按規(guī)定給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。加強(qiáng)省際勞務(wù)協(xié)作，對(duì)組織開展省際招聘對(duì)接、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、返鄉(xiāng)返崗專車專列等協(xié)作活動(dòng)的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，按規(guī)定給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。對(duì)開展跨區(qū)域有組織勞務(wù)輸出的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，有條件的地區(qū)可給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。按照國(guó)家統(tǒng)一部署，探索建立城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率按月統(tǒng)計(jì)發(fā)布制度。擴(kuò)大就業(yè)監(jiān)測(cè)范圍，建立新就業(yè)形態(tài)人員就業(yè)信息采集制度，對(duì)按要求提供數(shù)據(jù)信息的企業(yè)給予適當(dāng)補(bǔ)助。（省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省統(tǒng)計(jì)局、省政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局、省稅務(wù)局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局廣東調(diào)查總隊(duì)負(fù)責(zé)）

　　九、強(qiáng)化就業(yè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)

　　各地級(jí)以上市人民政府要建立健全就業(yè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)城鎮(zhèn)新增就業(yè)等就業(yè)工作主要指標(biāo)的分析運(yùn)用，結(jié)合經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)等工作進(jìn)一步挖掘就業(yè)潛力，統(tǒng)籌做好本地區(qū)就業(yè)工作；要抓緊出臺(tái)配套貫徹意見(jiàn)，細(xì)化實(shí)化扶持政策，確保各項(xiàng)政策落到實(shí)處；要加強(qiáng)就業(yè)補(bǔ)助資金等促就業(yè)資金的使用管理，調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化資金績(jī)效管理，優(yōu)先保障涉企涉民支出；要多維度加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)重點(diǎn)行業(yè)就業(yè)監(jiān)測(cè)，完善化解失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的政策儲(chǔ)備和應(yīng)對(duì)預(yù)案。省人力資源社會(huì)保障廳要結(jié)合本政策措施，牽頭修訂完善相關(guān)配套政策，大力開展政策宣傳，優(yōu)化政策實(shí)施流程，確保新增政策及時(shí)落地，到期或廢止政策按時(shí)退出。要加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型表彰激勵(lì)，對(duì)被評(píng)為創(chuàng)業(yè)型城市、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)示范縣、公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)示范城市的，在資金分配上給予適當(dāng)傾斜；對(duì)被評(píng)為全國(guó)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、國(guó)家級(jí)充分就業(yè)社區(qū)、國(guó)家級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)示范單位的，按規(guī)定給予適當(dāng)資金獎(jiǎng)補(bǔ)。（各地級(jí)以上市人民政府、省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳負(fù)責(zé)）