粵人社規(guī)〔2022〕15號

各地級以上市人力資源和社會保障局、發(fā)展改革局（委）、財政局，國家稅務(wù)總局各地級以上市、橫琴粵澳深度合作區(qū)稅務(wù)局，省稅務(wù)局第三稅務(wù)分局，省社會保險基金管理局：

　　為貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于穩(wěn)住經(jīng)濟一攬子政策措施的部署，著力保市場主體保就業(yè)保民生，現(xiàn)就我省實施《人力資源社會保障部 國家發(fā)展改革委 財政部 稅務(wù)總局關(guān)于擴大階段性緩繳社會保險費政策實施范圍等問題的通知》（人社部發(fā)〔2022〕31號）有關(guān)政策的具體事項通知如下：

　　一、擴大實施緩繳政策的困難行業(yè)范圍

　　在對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸?shù)?個特困行業(yè)實施階段性緩繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費（以下簡稱三項社保費）政策的基礎(chǔ)上，以產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈受疫情影響較大、生產(chǎn)經(jīng)營困難的制造業(yè)企業(yè)為重點，進一步擴大實施范圍（具體行業(yè)名單見附件1）。緩繳擴圍行業(yè)所屬困難企業(yè)，可申請緩繳三項社保費單位繳費部分，其中養(yǎng)老保險費緩繳實施期限自2022年6月至2022年12月，工傷、失業(yè)保險費緩繳實施期限自2022年6月至2023年3月。原明確的5個特困行業(yè)緩繳養(yǎng)老保險費期限相應(yīng)延長至2022年12月底。

　　擴圍行業(yè)所屬困難企業(yè)參照《廣東省人力資源和社會保障廳 國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部辦公廳 國家稅務(wù)總局辦公廳關(guān)于特困行業(yè)階段性實施緩繳企業(yè)社會保險費政策的通知》（粵人社規(guī)〔2022〕11號）的規(guī)定申請緩繳三項社保費，其中，《階段性緩繳社會保險費承諾書》調(diào)整為《困難行業(yè)企業(yè)階段性緩繳社會保險費承諾書》（附件2）。相關(guān)待遇處理按照《人力資源社會保障部辦公廳 國家稅務(wù)總局辦公廳關(guān)于特困行業(yè)階段性實施緩繳企業(yè)社會保險費政策的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕16號）執(zhí)行。

　　二、對受疫情影響較大、生產(chǎn)經(jīng)營困難的中小微企業(yè)實施緩繳政策

　　受疫情影響嚴重地區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)暫時困難的所有中小微企業(yè)、以單位方式參保的個體工商戶，可申請緩繳三項社保費單位繳費部分（疫情影響嚴重地區(qū)中小微企業(yè)等用人單位緩繳指引見附件3），緩繳實施期限到2022年12月底，期間免收滯納金。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的事業(yè)單位及社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等社會組織參照執(zhí)行。

　　緩繳申請由縣（市、區(qū)）人力資源社會保障、稅務(wù)等有關(guān)部門建立聯(lián)合審核機制。各縣（市、區(qū)）要嚴格把握適用范圍和條件，不得擅自擴大范圍、降低標準，批準緩繳的企業(yè)名單等情況按月報省級人力資源社會保障、稅務(wù)部門。其中有關(guān)條件如下：

　?。ㄒ唬┦芤咔橛绊憞乐氐貐^(qū)是指2022年1月1日至12月31日，累計出現(xiàn)1個（含）以上中高風(fēng)險疫情地區(qū)的地級以上市。

　?。ǘ┢髽I(yè)生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)暫時困難或處于虧損狀態(tài)（虧損狀態(tài)具體為2021年度或申請緩繳前一季度出現(xiàn)虧損）。

　　（三）中小微企業(yè)按照政府有關(guān)部門根據(jù)《國家統(tǒng)計局關(guān)于印發(fā)統(tǒng)計上大中小微企業(yè)劃分辦法（2017）的通知》（國統(tǒng)字〔2017〕213號）確定的名單進行劃分。

　　三、進一步發(fā)揮失業(yè)保險穩(wěn)崗作用

　　加大穩(wěn)崗返還支持力度。將我省大型企業(yè)穩(wěn)崗返還比例由30%提高至50%，各地此前已按30%比例返還的，要及時補足差額。實施條件和期限與《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳 國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局關(guān)于做好失業(yè)保險穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的通知》（粵人社規(guī)〔2022〕9號）一致。

　　拓寬一次性留工培訓(xùn)補助受益范圍。將一次性留工培訓(xùn)補助由出現(xiàn)中高風(fēng)險疫情地區(qū)的中小微企業(yè)擴大至大型企業(yè)，以及未出現(xiàn)中高風(fēng)險疫情地區(qū)的餐飲、零售、旅游、民航和公路水路鐵路運輸5個行業(yè)企業(yè)。實施辦法和期限與粵人社規(guī)〔2022〕9號文一致。

　　發(fā)放一次性擴崗補助。各地對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的企業(yè)按每人1500元的標準發(fā)放一次性擴崗補助，人數(shù)按與企業(yè)簽訂勞動合同并參加失業(yè)保險的人數(shù)計算，畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的身份企業(yè)只能用一次。一次性擴崗補助與一次性吸納就業(yè)補貼不重復(fù)享受，所需資金從失業(yè)保險基金列支，具體由公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)受理并審核，社保經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放。實施期限至2022年12月31日。（一次性擴崗補助申領(lǐng)指引見附件4）

　　四、簡化企業(yè)申報流程

　　緩繳社會保險費堅持自愿原則，符合條件的困難企業(yè)，在緩繳期限內(nèi)可根據(jù)自身情況申請緩繳一定期限的社會保險費。各級人力資源社會保障、稅務(wù)部門要簡化辦事流程，大力推行“網(wǎng)上辦”等不見面服務(wù)方式，簡化程序，方便企業(yè)辦理，減輕企業(yè)事務(wù)性負擔(dān)。對生產(chǎn)經(jīng)營困難、所屬行業(yè)類型等適用條件，實行告知承諾，企業(yè)出具符合條件的書面承諾，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。要加強事后監(jiān)督檢查，對作出承諾但經(jīng)查不符合條件的企業(yè)，要及時追繳緩繳的社會保險費，并按規(guī)定加收滯納金。全面推行穩(wěn)崗返還“免申即享”經(jīng)辦新模式，采取后臺數(shù)據(jù)比對的方式直接精準發(fā)放穩(wěn)崗返還至其對公賬戶，對沒有對公賬戶的小微企業(yè)，可將資金直接返還至稅務(wù)機關(guān)提供的、與其簽訂《委托銀行（金融機構(gòu)）劃繳稅費款三方協(xié)議書》的賬戶。

　　五、切實維護職工權(quán)益

　　申請緩繳社會保險費的企業(yè)，要依法履行代扣代繳職工個人繳費義務(wù)。不得因緩繳社會保險費，影響職工個人權(quán)益。緩繳期限內(nèi)，職工申領(lǐng)養(yǎng)老保險待遇、辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移等業(yè)務(wù)的，企業(yè)應(yīng)為其補齊緩繳的養(yǎng)老保險費。企業(yè)可根據(jù)實際需要，提前一次性或分次繳納緩繳的費款，稅務(wù)機關(guān)應(yīng)及時征收。原則上緩繳的失業(yè)保險、工傷保險費款應(yīng)在緩繳期滿后的一個月內(nèi)補繳；緩繳的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費款最遲于2023年6月底前補繳到位；緩繳期間免收滯納金，稅務(wù)機關(guān)應(yīng)及時提醒企業(yè)補繳。緩繳的企業(yè)出現(xiàn)注銷等情形的，應(yīng)在注銷前繳納緩繳的費款。

　　各地要高度重視、精心組織實施，精準把握政策實施范圍，規(guī)范實施程序，健全審核機制，切實防范風(fēng)險。要切實承擔(dān)主體責(zé)任，加強社會保險基金收支情況監(jiān)測，做好資金保障，確保各項社會保險待遇按時足額支付。各級人力資源社會保障、發(fā)展改革、財政、稅務(wù)等部門要加強協(xié)作配合，完善信息溝通協(xié)調(diào)機制，切實落實緩繳政策的各項要求，確保政策落地見效。執(zhí)行中遇到的情況和問題，要及時報告。

　　附件：1.擴大實施緩繳政策的困難行業(yè)名單

　　　　　2.困難行業(yè)企業(yè)階段性緩繳社會保險費承諾書

　　　　　3.疫情影響嚴重地區(qū)中小微企業(yè)等用人單位階段性緩繳社會保險費指引

　　　　　4.一次性擴崗補助申領(lǐng)指引

廣東省人力資源和社會保障廳

廣東省發(fā)展和改革委員會

廣東省財政廳

國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局

2022年6月10日