據(jù)省人社廳消息，我省將突出抓好異地務(wù)工人員返粵返崗工作，精準(zhǔn)摸查招用工情況，引導(dǎo)節(jié)后務(wù)工人員分期分批返粵返崗，及時(shí)調(diào)整招聘服務(wù)方式，有效做好招用工服務(wù)，預(yù)計(jì)全省將統(tǒng)籌組織300場(chǎng)以上網(wǎng)絡(luò)招聘。

　　同時(shí)，我省還將扎實(shí)開展技工院校疫情防控工作。全面細(xì)致摸查師生動(dòng)向和健康情況底數(shù)，引導(dǎo)師生分期分批返粵返校，防止受感染人員進(jìn)入校園，全面加強(qiáng)校園疫情防控管理。

　　此前省人社廳已制定了防控疫情期間窗口服務(wù)指引，推行“網(wǎng)上辦、寄件辦、預(yù)約辦”等服務(wù)，減少非必須的現(xiàn)場(chǎng)辦理；全面暫停各類公共就業(yè)、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源市場(chǎng)、人才評(píng)價(jià)組織、博士博士后工作平臺(tái)、專技人才繼續(xù)教育平臺(tái)的現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)，暫停技能人才線下培訓(xùn)、評(píng)價(jià)工作和各類人事考試等公開活動(dòng)。

　　省人社廳還將對(duì)當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)、異地務(wù)工人員流動(dòng)、人力資源市場(chǎng)、勞動(dòng)關(guān)系等情況進(jìn)行密切監(jiān)測(cè)和研判，提前研究應(yīng)對(duì)舉措。加強(qiáng)案件處理，及時(shí)妥善處置各類勞動(dòng)爭(zhēng)議、投訴案件，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。