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      政府信息公開 規(guī)章庫

      廣東省人民政府辦公廳政府信息公開

      索引號: 006939748/2000-00080 分類: 勞動、人事、監(jiān)察、通知
      發(fā)布機(jī)構(gòu): 廣東省人民政府辦公廳 成文日期: 2000-04-06
      名稱: 印發(fā)廣東省勞動和社會保障廳職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知
      文號: 粵府辦〔2000〕44號 發(fā)布日期: 2000-04-06
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      印發(fā)廣東省勞動和社會保障廳職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知

      發(fā)布日期:2000-04-06  瀏覽次數(shù):-
      粵府辦[2000]44號

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      印發(fā)廣東省勞動和社會保障廳職能配置、
      內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知

      各市、縣、自治縣人民政府,省府直屬有關(guān)單位:   《廣東省勞動和社會保障廳職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》已經(jīng)省人 民政府批準(zhǔn),現(xiàn)予印發(fā)。                        廣東省人民政府辦公廳                         二○○○年四月六日

      廣東省勞動和社會保障廳職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定

        根據(jù)中共廣東省委、廣東省人民政府《關(guān)于印發(fā)〈廣東省人民政府機(jī)構(gòu)改革 方案〉的通知》(粵發(fā)[2000]2號),組建勞動和社會保障廳。勞動和社 會保障廳是主管勞動和社會保障行政事務(wù)的省人民政府組成部門。   一、職能調(diào)整  ?。ㄒ唬﹦澇龅穆毮?  ?。薄⒃瓌趧訌d承擔(dān)的安全生產(chǎn)綜合管理、職業(yè)安全監(jiān)察和礦山安全監(jiān)察職能, 交由經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會承擔(dān)。  ?。?、原勞動廳承擔(dān)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察(包括礦山衛(wèi)生監(jiān)察)職能,交由衛(wèi)生廳 承擔(dān)。  ?。?、原勞動廳承擔(dān)的鍋爐、壓力容器、電梯和防爆電器等特種設(shè)備的安全監(jiān) 察職能,交由質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局承擔(dān)。  ?。?、原勞動廳承擔(dān)的技工學(xué)校機(jī)構(gòu)編制管理職能,交由機(jī)構(gòu)編制委員會辦公 室承擔(dān)。  ?。ǘ﹦澣氲穆毮?   1、人事廳承擔(dān)的組織工人技術(shù)等級考核職能。   2、衛(wèi)生廳承擔(dān)的公費(fèi)醫(yī)療管理職能。   3、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保障制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室承擔(dān)的醫(yī)療保險制度改 革職能。  ?。础⒃鐣kU管理局承擔(dān)的社會保險行政管理職能。  ?。?、統(tǒng)計局承擔(dān)的國有企業(yè)職工下崗統(tǒng)計職能。  ?。ㄈ┺D(zhuǎn)變的職能  ?。?、將職業(yè)分類、職業(yè)技能鑒定、職業(yè)技能競賽的組織實(shí)施,職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn) 的擬訂和職業(yè)技能培訓(xùn)教材的組織編寫工作,交由事業(yè)單位或社會中介組織承擔(dān)。  ?。?、將勞動定員定額標(biāo)準(zhǔn)的擬訂工作交由社會中介組織承擔(dān)。  ?。场⑷∠麑徍藝衅髽I(yè)定員標(biāo)準(zhǔn)職能,改為重點(diǎn)調(diào)控企業(yè)的工資總額及工資 水平。  ?。?、取消協(xié)調(diào)企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)的工資政策的職能。  ?。怠⑷∠芾硭鶎倨髽I(yè)職能。   二、主要職能   根據(jù)以上職能調(diào)整,勞動和社會保障廳的主要職責(zé)是:  ?。ㄒ唬┴瀼貓?zhí)行國家有關(guān)勞動和社會保險工作的方針政策、法律法規(guī),草擬 地方性法規(guī)、規(guī)章,編制中長期規(guī)劃和年度計劃并組織實(shí)施,制訂基本標(biāo)準(zhǔn)、管 理規(guī)則并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。  ?。ǘ┭芯刻岢龃龠M(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)的基本政策和措施,規(guī)劃勞動力市場的發(fā)展, 組織建立、健全就業(yè)服務(wù)體系;制訂職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的管理規(guī)則;制訂農(nóng)村剩余勞 動力開發(fā)就業(yè)、勞動力跨地區(qū)流動的政策措施;按分工制訂公民出境就業(yè)和境外 公民入粵就業(yè)的管理政策,制訂有關(guān)機(jī)構(gòu)經(jīng)辦向外國企業(yè)駐粵機(jī)構(gòu)選派中方雇員 業(yè)務(wù)和境外在粵機(jī)構(gòu)從事勞動力招聘中介、咨詢及培訓(xùn)業(yè)務(wù)的管理辦法。  ?。ㄈ┙M織擬訂職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的具體實(shí)施辦法;實(shí)施 職業(yè)資格證書制度,制訂職業(yè)技能鑒定政策和措施;制訂技工學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和 管理規(guī)則;制訂職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)培訓(xùn)的規(guī)劃及政策;制訂職業(yè)技能人才培養(yǎng)、 表彰和職業(yè)技能競賽規(guī)劃及措施;組織實(shí)施勞動預(yù)備制度;制訂技工學(xué)校和職業(yè) 技能培訓(xùn)的教材建設(shè)規(guī)劃,指導(dǎo)師資隊伍建設(shè)。   (四)擬訂勞動關(guān)系處理制度、規(guī)劃和勞動合同、集體合同制度的實(shí)施規(guī)范; 審核并發(fā)布企業(yè)勞動定員定額標(biāo)準(zhǔn);擬訂企業(yè)職工工作時間、休息休假制度和女 工、未成年工特殊勞動保護(hù)政策及實(shí)施辦法并監(jiān)督實(shí)施;負(fù)責(zé)政策性安置和調(diào)配 工作。  ?。ㄎ澹M訂企業(yè)職工工資的宏觀政策和措施;擬訂企業(yè)工資指導(dǎo)線和最低工 資標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)工資收入調(diào)節(jié)和國有企業(yè)經(jīng)營者收入分配的有關(guān)政策;審核省屬和 中央駐粵企業(yè)的工資總額和主要負(fù)責(zé)人的工資標(biāo)準(zhǔn)。  ?。M訂養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育社會保險的政策、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí) 施和監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)公費(fèi)醫(yī)療管理及公費(fèi)醫(yī)療制度改革。   (七)擬訂社會保險基金收繳、支付、管理、運(yùn)營的政策;對社會保險基金 預(yù)決算提出審核意見;對社會保險基金管理實(shí)施行政監(jiān)督;擬訂社會保險經(jīng)辦機(jī) 構(gòu)的管理規(guī)則、基金運(yùn)營機(jī)構(gòu)的資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和社會保險服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃并組 織實(shí)施。  ?。ò耍M訂機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位補(bǔ)充養(yǎng)老保險和補(bǔ)充醫(yī)療保險的政策以及 補(bǔ)充保險承辦機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn);審查認(rèn)定有關(guān)機(jī)構(gòu)承辦補(bǔ)充保險業(yè)務(wù)的資格。  ?。ň牛┴?fù)責(zé)勞動和社會保險的統(tǒng)計和信息工作,組織建設(shè)信息網(wǎng)絡(luò),定期發(fā) 布統(tǒng)計公報、信息資料及發(fā)展預(yù)測報告。  ?。ㄊ┙M織勞動和社會保險領(lǐng)域的科學(xué)技術(shù)研究及產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作;負(fù)責(zé)勞動 和社會保險領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化工作。   (十一)承辦省人民政府與勞動和社會保障部交辦的其他事項(xiàng)。   三、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)   根據(jù)上述職責(zé),勞動和社會保障廳設(shè)11個職能處(室):   (一)辦公室   負(fù)責(zé)綜合性政策調(diào)研和綜合性文件的起草;組織協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)日常工作;負(fù)責(zé)機(jī) 關(guān)會議、文電、檔案、新聞、信息、保密、保衛(wèi)、接待等行政事務(wù)工作。   (二)法制處   擬訂勞動和社會保險立法規(guī)劃和計劃,起草有關(guān)的法規(guī)、規(guī)章并組織實(shí)施; 監(jiān)督檢查法律法規(guī)執(zhí)行情況;承辦有關(guān)法律事務(wù),處理行政復(fù)議和行政訴訟案件; 負(fù)責(zé)勞動和社會保險普法和法律咨詢工作。  ?。ㄈ﹦趧颖O(jiān)察處   依法行使勞動和社會保險監(jiān)督檢查權(quán);指導(dǎo)和監(jiān)督下級勞動和社會保險的監(jiān) 督檢查工作;組織查處重大的勞動違法案件和處理勞動關(guān)系方面有重大影響的群 體性突發(fā)事件;負(fù)責(zé)信訪工作。  ?。ㄋ模┮?guī)劃財務(wù)與保險基金監(jiān)督處   編制勞動和社會保險事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃;負(fù)責(zé)統(tǒng)計、信息和標(biāo)準(zhǔn)化工 作;組織科學(xué)技術(shù)研究及科技成果的推廣、應(yīng)用和產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作;綜合平衡社會 保險調(diào)劑基金和就業(yè)資(基)金;對社會保險基金預(yù)決算提出審核意見;監(jiān)督社 會保險基金管理;擬訂社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的管理規(guī)則和基金運(yùn)營機(jī)構(gòu)的資格認(rèn)定 標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)審計工作。  ?。ㄎ澹┡嘤?xùn)就業(yè)處   擬訂城鄉(xiāng)就業(yè)和職業(yè)技能培訓(xùn)的規(guī)劃及政策,擬訂勞動力市場發(fā)展規(guī)劃和管 理規(guī)則并監(jiān)督實(shí)施;擬訂就業(yè)管理和就業(yè)服務(wù)方面的政策和辦法,擬訂農(nóng)村剩余 勞動力開發(fā)就業(yè)、勞動力跨地區(qū)有序流動的政策措施;按分工擬訂境外人員入粵 就業(yè)和公民出境就業(yè)管理政策,擬訂有關(guān)機(jī)構(gòu)經(jīng)辦向外國企業(yè)駐粵機(jī)構(gòu)選派中方 雇員業(yè)務(wù)和境外在粵機(jī)構(gòu)從事勞動力招聘中介及咨詢、培訓(xùn)業(yè)務(wù)的管理辦法;擬 訂職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的具體實(shí)施辦法;實(shí)施職業(yè)資格證書制度; 擬訂職業(yè)技能鑒定政策和勞動預(yù)備制度實(shí)施辦法;擬訂職業(yè)技能人才培養(yǎng)、表彰 和職業(yè)技能競賽的規(guī)則、政策和措施;擬訂技工學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展規(guī)劃 和管理規(guī)則;擬訂技工學(xué)校和職業(yè)技能培訓(xùn)的教材建設(shè)規(guī)劃和評估認(rèn)定制度,指 導(dǎo)師資隊伍建設(shè);擬訂企業(yè)職工培訓(xùn)、下崗和失業(yè)職工轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)培訓(xùn)中心、 社會力量舉辦的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)劃及政策。  ?。﹦趧庸べY處(掛勞動爭議仲裁委員會辦公室牌子)   協(xié)調(diào)勞動關(guān)系;擬訂勞動關(guān)系處理規(guī)則、制度和勞動合同、集體合同的實(shí)施 規(guī)范;承擔(dān)省勞動爭議仲裁委員會的日常工作;審核并發(fā)布企業(yè)勞動定員定額標(biāo) 準(zhǔn);負(fù)責(zé)政策性安置和調(diào)配工作,按分工擬訂“農(nóng)轉(zhuǎn)非”政策;擬訂企業(yè)職工工 作時間、休息休假制度和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策的實(shí)施辦法并監(jiān)督 實(shí)施;綜合協(xié)調(diào)外商投資企業(yè)的勞動工資政策;擬訂企業(yè)職工工資和收入分配的 政策、措施,并進(jìn)行宏觀調(diào)控和指導(dǎo),擬訂最低工資標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)政策;審核省屬和 中央駐粵企業(yè)的工資總額和主要負(fù)責(zé)人的工資標(biāo)準(zhǔn)。   (七)養(yǎng)老保險處   擬訂城鎮(zhèn)和農(nóng)村養(yǎng)老保險的基本政策、改革方案和發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施;擬 訂基本養(yǎng)老保險費(fèi)率確定辦法和基金征繳政策,審核市級基本養(yǎng)老保險費(fèi)率;擬 訂基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件和企業(yè)職工退休政策;擬訂基本養(yǎng)老保險費(fèi)用社會統(tǒng)籌、 個人帳戶管理政策并監(jiān)督實(shí)施;擬訂死亡職工遺屬待遇和非因工傷殘職工待遇政 策和給付標(biāo)準(zhǔn);擬訂補(bǔ)充養(yǎng)老保險政策;擬訂農(nóng)村養(yǎng)老保險費(fèi)用籌集辦法、待遇 項(xiàng)目、給付條件和給付標(biāo)準(zhǔn);擬訂養(yǎng)老保險基金管理政策和養(yǎng)老保險社會化管理 服務(wù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施。  ?。ò耍┦I(yè)保險處   擬訂失業(yè)保險的基本政策、改革方案和發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施;擬訂失業(yè)保險 費(fèi)率、基金征繳政策、待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn);擬訂失業(yè)保險基金管理政策;擬訂 失業(yè)職工登記、管理制度及失業(yè)保險金稽核規(guī)則并組織實(shí)施;擬訂失業(yè)人員疾病、 生育、死亡的有關(guān)待遇政策。   (九)醫(yī)療保險處   擬訂醫(yī)療、工傷、生育保險的基本政策、改革方案和發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施; 擬訂相關(guān)的保險費(fèi)率、待遇項(xiàng)目與給付標(biāo)準(zhǔn)以及基金征繳、保險費(fèi)用社會統(tǒng)籌、 醫(yī)療保險個人帳戶管理和社會保險基金管理政策;擬訂工傷保險行業(yè)差別費(fèi)率; 組織擬訂基本醫(yī)療保險、工傷醫(yī)療、生育醫(yī)療的藥品、診療和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施的范 圍及支付標(biāo)準(zhǔn);組織擬訂定點(diǎn)醫(yī)院、藥店的管理及費(fèi)用結(jié)算辦法;組織擬訂工傷、 職業(yè)病傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)和勞動能力鑒定辦法以及勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)管理辦法; 擬訂城鎮(zhèn)企業(yè)職工疾病、工傷停工和生育期間的待遇政策及標(biāo)準(zhǔn);擬訂補(bǔ)充醫(yī)療 保險的政策;擬訂公費(fèi)醫(yī)療管理政策及其改革方案。   (十)人事處   負(fù)責(zé)廳機(jī)關(guān)和指導(dǎo)直屬單位的人事管理、機(jī)構(gòu)編制工作;擬訂勞動和社會保 險系統(tǒng)在職人員培訓(xùn)的規(guī)劃、計劃并組織實(shí)施。  ?。ㄊ唬┍O(jiān)察室(與紀(jì)檢組、機(jī)關(guān)黨委辦公室合署)   負(fù)責(zé)廳機(jī)關(guān)和指導(dǎo)直屬單位的監(jiān)察、紀(jì)檢和黨群等工作。   四、人員編制   勞動和社會保障廳機(jī)關(guān)行政編制67名。其中廳長1名,副廳長3名(不含 紀(jì)檢組長),正副處長(主任)26名(含機(jī)關(guān)黨委專職副書記)。   為離退休干部服務(wù)的機(jī)構(gòu)和人員編制按有關(guān)規(guī)定另行核定。



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