粵府函〔2011〕15號

關于調整我省企業(yè)職工最低工資標準的通知

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各地級以上市人民政府，省政府各部門、各直屬機構：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《最低工資規(guī)定》（原勞動保障部令第21號），以及我省經濟社會發(fā)展狀況，為充分發(fā)揮最低工資標準的保障作用，提高低收入職工的收入水平，促進社會和諧發(fā)展和幸福廣東建設，現(xiàn)決定對我省企業(yè)職工最低工資標準進行調整。有關事項通知如下：

　　一、從2011年3月1日起，調整我省企業(yè)職工最低工資標準和非全日制職工小時最低工資標準（具體標準和適用地區(qū)見附件，深圳市按《深圳市員工工資支付條例》執(zhí)行）。

　　各地級以上市原則上應統(tǒng)一執(zhí)行省確定的標準，有條件的地區(qū)可在省確定的標準上適當上調，并報省人力資源和社會保障廳備案。

　　二、各地級以上市政府應在本通知下發(fā)之日起15日內，向社會公布本地區(qū)的最低工資標準。

　　三、各地要嚴格執(zhí)行最低工資保障制度，加大對提高最低工資標準的宣傳，加強檢查監(jiān)督，切實保障廣大職工的合法權益。

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　　附件：廣東省企業(yè)職工最低工資標準表

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　廣東省人民政府

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○一一年一月十八日

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