廣東省人民政府關于印發(fā)《廣東省

人民政府工作規(guī)則》的通知

各地級以上市人民政府，各縣（市、區(qū)）人民政府，省政府各部門、各直屬機構：

　　《廣東省人民政府工作規(guī)則》已經(jīng)2013年12月17日十二屆17次省政府常務會議通過。現(xiàn)予印發(fā)。

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廣東省人民政府

2013年12月30日

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廣東省人民政府工作規(guī)則

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第一章　總　則

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　　一、第十二屆廣東省人民代表大會第一次會議產(chǎn)生的新一屆省人民政府，根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》，參照《國務院工作規(guī)則》，制定本規(guī)則。
　　二、省政府工作的指導思想是，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持黨的群眾路線，嚴格遵守憲法和法律，全面正確履行政府職能，努力建設職能科學、結構優(yōu)化、廉潔高效、人民滿意的法治政府和服務型政府。
　　三、省政府工作的準則是，執(zhí)政為民，依法行政，實事求是，民主公開，務實清廉。

第二章　組成人員職責

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　　四、省政府組成人員要模范遵守憲法和法律，認真履行職責，為民務實，嚴守紀律，勤勉廉潔。
　　五、省政府實行省長負責制，省長領導省政府的工作。副省長協(xié)助省長工作。
　　六、省長召集和主持省政府全體會議和省政府常務會議。省政府工作中的重大事項，必須經(jīng)省政府全體會議或省政府常務會議討論決定。
　　七、副省長按分工負責處理分管工作；受省長委托，負責其他方面的工作或專項任務，并可代表省政府進行外事活動。
　　八、秘書長協(xié)助省長處理安排省政府的日常工作。
　　九、省長出國訪問期間，由省長指定負責常務工作的副省長代行省長職務。
　　十、各委員會、各廳、外事辦公室實行主任、廳長負責制，由其領導本部門的工作。
　　省政府各部門根據(jù)法律、法規(guī)和省政府的規(guī)章、決定、命令，在本部門的職權范圍內(nèi)，制定規(guī)范性文件。省審計廳在省長和審計署雙重領導下，依照法律規(guī)定獨立行使審計監(jiān)督職能，不受其他行政機關、社會團體和個人的干涉。
　　省政府各部門要各司其職，各負其責，顧全大局，協(xié)調配合，確保政令暢通，堅決貫徹落實省政府各項工作部署。

第三章　全面正確履行政府職能

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　　十一、省政府要全面深化改革，切實轉變政府職能，加強公共服務、市場監(jiān)管、社會管理、環(huán)境保護等職責，形成權界清晰、分工合理、權責一致、運轉高效、法治保障的機構職能體系，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境，提供基本均等公共服務，維護社會公平正義。
　　十二、全面貫徹黨中央、國務院關于宏觀調控的決策和部署，堅持和完善基本經(jīng)濟制度，加強經(jīng)濟發(fā)展趨勢研判，主要運用經(jīng)濟、法律手段并輔之以必要的行政手段引導和調控經(jīng)濟運行，促進國民經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。
　　十三、加強和優(yōu)化公共服務，完善公共政策，健全政府主導、社會參與、覆蓋城鄉(xiāng)、可持續(xù)的基本公共服務體系，健全城鄉(xiāng)發(fā)展一體化體制機制，增強基本公共服務能力，促進基本公共服務均等化，切實解決突出民生問題。
　　十四、深化行政審批制度改革，加快完善現(xiàn)代市場體系。依法嚴格市場監(jiān)管，規(guī)范市場執(zhí)法，著力清除市場壁壘，提高資源配置效率和公平性，維護全省市場的統(tǒng)一開放、公平誠信、競爭有序。
　　十五、加強社會管理制度和能力建設，完善基層社會管理服務，形成源頭治理、動態(tài)管理、應急處置相結合的社會管理機制，維護社會公平正義與和諧穩(wěn)定。
　　十六、加強環(huán)境保護，加快建立系統(tǒng)完整的生態(tài)文明制度體系，建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，促進社會進步、經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境保護的協(xié)調發(fā)展。

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第四章　堅持依法行政

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　　十七、省政府及各部門要堅決維護憲法和法律權威，建設法治政府。按照合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統(tǒng)一的要求，行使權力，履行職責，承擔責任。
　　十八、省政府根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，適時向省人大及其常委會提出地方性法規(guī)議案，制定、修改或廢止政府規(guī)章，規(guī)定行政措施，發(fā)布決定和命令。
　　提請省政府討論的地方性法規(guī)草案和審議的規(guī)章草案，由省政府法制機構審查或組織起草，規(guī)章的解釋工作由省政府法制機構承辦；省政府規(guī)范性文件草案，由省政府法制機構審核或征求其意見。
　　十九、省政府及各部門要堅持科學民主立法，不斷提高政府立法質量。起草地方性法規(guī)草案、制定政府規(guī)章和規(guī)范性文件，要堅持從實際出發(fā)，準確反映經(jīng)濟社會發(fā)展要求，充分反映人民意愿，使所確立的制度能夠切實解決問題，備而不繁，簡明易行。
　　完善政府立法工作機制，擴大公眾參與，除依法需要保密的外，政府規(guī)章草案要公開征求意見。加強立法協(xié)調，對經(jīng)協(xié)調仍達不成一致意見的問題，省政府法制機構要列明各方理據(jù)，提出傾向性意見，及時報請省政府決定。
　　政府規(guī)章實施后要進行后評估，發(fā)現(xiàn)問題，及時完善。
　　二十、省政府各部門制定規(guī)范性文件，要符合憲法、法律、法規(guī)和省政府有關規(guī)章、決定、命令的規(guī)定，嚴格遵守法定權限和程序。
　　涉及兩個以上部門職權范圍的事項，要充分聽取相關部門的意見，并由省政府制定規(guī)章、發(fā)布決定或命令，或由有關部門聯(lián)合制定規(guī)范性文件。其中，涉及公眾權益、社會關注度高的事項及重要涉外、涉港澳臺僑的事項，應當事先請示省政府；部門聯(lián)合制定的重要規(guī)范性文件發(fā)布前須經(jīng)省政府批準。
　　嚴格合法性審查，規(guī)范性文件不得設定行政許可、行政處罰、行政強制等事項，不得違法增加公民、法人和其他組織的義務。
　　部門規(guī)范性文件發(fā)布前須報省政府法制機構審查，在《廣東省人民政府公報》上統(tǒng)一發(fā)布。對違反憲法、法律、法規(guī)或省政府決定、命令，或者規(guī)定不適當?shù)牟块T規(guī)范性文件，要依法責令制定部門糾正或由省政府予以改變、撤銷。
　　二十一、省政府各部門要嚴格執(zhí)法，健全規(guī)則，規(guī)范程序，落實責任，強化監(jiān)督，做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，維護公共利益、人民權益和社會秩序。加快行政審批制度改革，推進網(wǎng)上辦事大廳建設。

第五章　實行科學民主決策

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　　二十二、省政府及各部門要完善行政決策程序規(guī)則，把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大決策的必經(jīng)程序，豐富民主決策形式，增強公共政策制定透明度和公眾參與度。
　　二十三、全省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃及全省預算，重大規(guī)劃，貫徹中央宏觀調控和改革開放的重大政策措施，社會管理重要事務、地方性法規(guī)議案和政府規(guī)章等，由省政府全體會議或省政府常務會議討論和決定。省政府班子對重大問題決策、重大項目投資和大額資金使用等，必須經(jīng)集體討論決定。
　　二十四、省政府各部門提請省政府研究決定的重大事項，都必須經(jīng)過深入調查研究，并經(jīng)研究、咨詢機構等進行合法性、必要性、科學性、可行性和可控性評估論證；涉及相關部門的，應當充分協(xié)商；涉及市縣政府的，應當事先征求意見；涉及重大公共利益和公眾權益、容易引發(fā)社會穩(wěn)定問題的，要進行社會穩(wěn)定風險評估，并采取聽證會等多種形式聽取各方面意見。凡涉及機構、編制及經(jīng)費問題的，要嚴格控制和把關，除有關專門文件外，其他政府規(guī)章、政策性文件原則上不對機構、編制及經(jīng)費問題作出規(guī)定。
　　在重大決策執(zhí)行過程中，要跟蹤決策的實施情況，了解利益相關方和社會公眾對決策實施的意見和建議，全面評估決策執(zhí)行效果，及時調整完善。
　　二十五、省政府在作出重大決策前，根據(jù)需要通過多種方式，直接聽取民主黨派、社會團體、專家學者、社會公眾等方面的意見和建議。
　　二十六、省政府各部門必須堅決貫徹落實省政府的決定，完善工作落實機制，及時跟蹤和反饋執(zhí)行情況，加強督查督辦，確保政令落實。

第六章　推進政務公開

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　　二十七、省政府及各部門要把公開透明作為政府工作的基本制度。深化政務公開，完善各類辦事公開制度，健全政府信息發(fā)布制度，加強對群眾關注熱點的信息公開，推進行政權力行使依據(jù)、過程、結果公開。
　　二十八、省政府全體會議和常務會議討論決定的事項、省政府及各部門制定的政策，除依法依規(guī)需要保密的外，應及時公布。
　　二十九、凡涉及公共利益、公眾權益、需要廣泛知曉的事項和社會關切的事項以及法律和國務院、省政府規(guī)定需要公開的事項，均應通過政府網(wǎng)站、政府公報、新聞發(fā)布會以及報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡等便于公眾知曉的方式，依法、及時、全面、準確、具體地向社會公開。

第七章　健全監(jiān)督制度

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　　三十、省政府要自覺接受省人大及其常委會的監(jiān)督，認真負責地報告工作，接受詢問和質詢，依法備案政府規(guī)章；自覺接受省政協(xié)的民主監(jiān)督，虛心聽取意見和建議。認真辦理人大代表建議和政協(xié)提案。
　　三十一、省政府各部門要依照有關法律的規(guī)定接受人民法院依法實施的監(jiān)督，做好行政應訴工作，尊重并自覺履行人民法院的生效判決、裁定。
　　三十二、省政府要強化行政監(jiān)察，加大審計力度，不斷完善管理機制，建設開放、動態(tài)、創(chuàng)新、系統(tǒng)的監(jiān)督體系。省政府各部門要自覺接受監(jiān)察、審計等部門的監(jiān)督，對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，要認真整改并向省政府報告。
　　三十三、省政府及各部門要嚴格執(zhí)行行政復議法，加強行政復議指導監(jiān)督，糾正違法或不當?shù)男姓袨?，依法及時化解行政爭議。
　　三十四、省政府及各部門要接受社會公眾和新聞輿論的監(jiān)督，認真調查核實有關情況，及時依法處理和改進工作。重大問題要向社會公布處理結果。
　　三十五、省政府及各部門要重視信訪工作，進一步完善信訪制度，暢通和規(guī)范群眾訴求表達、利益協(xié)調、權益保障渠道；省政府領導同志及各部門負責人要親自閱批重要的群眾來信，定期接待群眾來訪，督促解決重大信訪問題。
　　三十六、省政府及各部門要推行績效管理制度和行政問責制度，加強對重大決策部署落實、部門職責履行、重點工作推進以及自身建設等方面的考核評估，健全糾錯制度，嚴格責任追究，提高政府公信力和執(zhí)行力。

第八章　會議制度

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　　三十七、省政府實行省政府全體會議和省政府常務會議制度。
　　三十八、省政府全體會議由省長、副省長、秘書長、各委員會主任、各廳廳長、外事辦公室主任組成，由省長召集和主持。省政府全體會議的主要任務是：

　　（一）傳達貫徹黨中央、國務院、省委的重要指示、決定和省人大的重要決議；

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　　省政府全體會議一般每半年舉行一次，根據(jù)需要可安排其他有關單位負責人列席會議。
　　三十九、省政府常務會議由省長、副省長、秘書長組成，由省長或省長委托常務副省長召集和主持。省政府常務會議的主要任務是：

　?。ㄒ唬┯懻摏Q定省政府工作中的重要事項；

　　（二）審議地方性法規(guī)草案、討論決定規(guī)章草案和重要規(guī)范性文件草案；

　?。ㄈ┩▓蠛陀懻撈渌匾马棥?
　　省政府常務會議一般每周召開一次。根據(jù)需要可安排有關部門、單位負責人列席會議。
　　四十、提請省政府全體會議和省政府常務會議討論的議題，由省政府秘書長、分管副省長協(xié)調、審核后提出，報省長或常務副省長確定；會議文件由省長批印。省政府全體會議和省政府常務會議的組織工作由省府辦公廳負責，議題和文件于會前送達與會人員。從嚴控制上會議題數(shù)量，確保常務會議集中精力議大事。
　　四十一、省政府領導同志如不能出席省政府全體會議或省政府常務會議，向省長請假；省政府全體會議其他組成人員或省政府常務會議列席人員請假，由省府辦公廳向省長報告。
　　四十二、省政府全體會議和省政府常務會議的紀要，由省長簽發(fā)；會議討論決定的事項中，需要辦理的，由省府辦公廳按工作性質向主辦單位發(fā)出交辦通知，并負責催辦，加強會議決定事項督辦力度，定期將落實情況向省政府領導同志報告。
　　各副省長分管的工作中，需要與有關地級以上市、省直有關部門研究協(xié)調解決的問題，由分管副省長召開工作會議解決；必要時，可委托秘書長、副秘書長或辦公廳主任、副主任召開會議協(xié)調解決。省政府工作會議紀要，由主持會議的副省長簽發(fā)，或由受委托主持會議的秘書長、副秘書長或辦公廳主任、副主任核報分管副省長簽發(fā)。
　　四十三、省政府及各部門召開的工作會議，要減少數(shù)量，控制規(guī)模，嚴格審批。召開全省性會議，必須嚴格按《省政府系統(tǒng)召開全省性會議審批辦法》辦理。省政府召開的全省性會議，每年不超過24個；各部門召開本系統(tǒng)全省性會議，每年不超過1個。貫徹國務院部門工作會議精神，布置、總結部門業(yè)務工作的會議，由各部門召開。應由各部門召開的會議，不以省政府或省府辦公廳名義召開，不邀請地市政府負責人出席，確需邀請的須報省政府批準。省政府領導同志一般不出席部門的工作會議。
　　全省性會議應盡可能采用視頻會議形式召開。各類會議都要充分準備，提高效率和質量，重在解決問題。

第九章　公文審批

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　　四十四、各地區(qū)、各部門報送省政府的公文，應當符合《黨政機關公文處理工作條例》的規(guī)定，其中報送省政府的地方性法規(guī)草案送審稿、規(guī)章送審稿，還應當符合《廣東省地方立法條例》和《規(guī)章制定程序條例》的規(guī)定。除省政府領導同志交辦事項和必須直接報送的絕密級事項外，一般不得直接向省政府領導同志個人報送公文。各部門報送省政府的請示性公文，凡涉及其他部門職權的，必須主動與相關部門充分協(xié)商，由主辦部門主要負責人與相關部門負責人會簽或聯(lián)合報省政府審批。部門之間有分歧的，主辦部門主要負責人要主動協(xié)商；協(xié)商后仍不能取得一致意見的，主辦部門應列明各方理據(jù)，提出辦理建議，與相關部門負責人會簽后報省政府決定。
　　四十五、各地區(qū)、各部門報送省政府審批的公文，除有關擬訂和制定法規(guī)、規(guī)章的公文，由省政府法制機構負責辦理呈批外，其他均由省府辦公廳按照省政府領導同志分工呈批，并根據(jù)需要由省政府領導同志轉請其他省領導核批，重大事項報省長審批。如屬有關部門職責范圍內(nèi)的事務，由省府辦公廳直接轉交有關部門辦理，辦理部門應及時向省府辦公廳反饋辦理結果。
　　四十六、省政府制定的規(guī)章、發(fā)布的命令、向省人大及其常委會提出的議案，由省長簽署。
　　四十七、以省政府名義發(fā)文，經(jīng)省政府分管領導同志審核后，由省長簽發(fā)。其中以省政府名義發(fā)出的函件，屬于分管副省長職權范圍的，可授權分管副省長簽發(fā)；常規(guī)事項的行文，也可授權秘書長簽發(fā)。
　　以省府辦公廳名義發(fā)文，由省政府秘書長簽發(fā)，也可授權副秘書長或辦公廳主任、副主任簽發(fā)。如有必要，報分管副省長或省長審定。
　　四十八、精簡文件簡報，以省政府、省府辦公廳名義下發(fā)的正式文件每年不超過100個。凡法律、法規(guī)已作出明確規(guī)定的，一律不再制發(fā)文件。沒有實質內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡報，一律不發(fā)，一般性工作會議不發(fā)紀要。屬部門職權范圍內(nèi)的事務、應由部門自行發(fā)文或聯(lián)合發(fā)文的，不再由省政府批轉或省府辦公廳轉發(fā)。
　　充分利用電子政務系統(tǒng)，提高公文處理效率。

第十章　工作紀律

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　　四十九、省政府組成人員要堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策以及省委、省政府工作部署，嚴格遵守紀律，有令必行，有禁必止。
　　五十、省政府組成人員必須堅決執(zhí)行省政府的決定，如有不同意見可在省政府內(nèi)部提出，在沒有重新作出決定前，不得有任何與省政府決定相違背的言論和行為；代表省政府發(fā)表講話或文章，個人發(fā)表涉及未經(jīng)省政府研究決定的重大問題及事項的講話或文章，事先須經(jīng)省政府同意。
　　五十一、省政府組成人員要嚴格執(zhí)行請銷假制度。省長離粵出訪、出差、休假、學習，應按規(guī)定提前向國務院辦公廳報備，副省長、秘書長離穗出訪、出差、休假、學習，應事先報告省長，由省府辦公廳通報省政府其他領導同志。
　　各部門主要負責人離粵外出，應事先向分管副省長請示報告，同時向省府辦公廳報備。
　　五十二、省政府各部門發(fā)布涉及政府重要工作部署、經(jīng)濟社會發(fā)展重要事項的信息，要經(jīng)過嚴格審定，重大情況要及時向省政府報告。
　　五十三、省政府組成人員要嚴格遵守保密紀律和外事紀律，嚴禁泄露國家秘密、工作秘密或因履行職責掌握的商業(yè)秘密等，堅決維護國家的安全、榮譽和利益。

第十一章　廉政和作風建設

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　　五十四、省政府及各部門要嚴格執(zhí)行改進工作作風、密切聯(lián)系群眾和廉潔從政的各項規(guī)定，切實加強廉政建設和作風建設。
　　五十五、省政府及各部門要從嚴治政。對職權范圍內(nèi)的事項要按程序和時限積極負責地辦理，對不符合規(guī)定的事項要堅持原則不得辦理；對因推諉、拖延等官僚作風及失職、瀆職造成影響和損失的，要追究責任；對越權辦事、以權謀私等違規(guī)、違紀、違法行為，要嚴肅查處。
　　五十六、省政府及各部門要嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，堅決制止奢侈浪費，嚴格按照中央“三個零增長”的要求，嚴格執(zhí)行住房、辦公用房、車輛配備等方面的規(guī)定，嚴格控制差旅、會議經(jīng)費等一般性支出，各類會議活動經(jīng)費要全部納入預算管理。切實降低行政成本，建設節(jié)約型機關。
　　改革和規(guī)范公務接待工作，統(tǒng)一規(guī)范公務接待標準，嚴格公務接待審批，嚴禁隨意擴大接待范圍和提高標準。不得違反規(guī)定用公款送禮和宴請，不得接受地方的送禮和宴請。
　　壓減檢查考核評比活動和議事協(xié)調機構，嚴格控制因公出國（境）團組數(shù)量和規(guī)模。嚴格控制和規(guī)范國際會議、論壇、慶典、節(jié)會、研討、博覽、表彰、奠基、剪彩等各類活動。
　　五十七、省政府組成人員要廉潔從政，嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告制度，不得利用職權和職務影響為本人或特定關系人謀取不正當利益；不得違反規(guī)定干預或插手市場經(jīng)濟活動；加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束，決不允許搞特權。
　　五十八、省政府組成人員要做學習的表率，省政府及各部門要建設學習型機關。
　　五十九、省政府領導同志要帶頭改進作風，深入基層調查研究、指導工作，注重研究和解決實際問題。重點深入困難較多、情況復雜、矛盾尖銳的地方調研，面對面聽取基層干部群眾的意見。
　　到基層考察調研，要輕車簡從，一般性調研不安排部門主要負責同志陪同，杜絕層層陪同；簡化接待，減輕地方負擔；地方負責人不到機場、車站、碼頭及行政區(qū)域分界處迎送。除工作需要外，不去名勝古跡、風景區(qū)參觀。一律不使用警車帶路，不安排宴請。
　　六十、省政府領導同志不為部門和地方的會議活動等發(fā)賀信、賀電，不題詞，因特殊需要發(fā)賀信、賀電和題詞，一般不公開發(fā)表。省政府領導同志政務活動的新聞報道、接受媒體采訪以及外事活動安排，按有關規(guī)定辦理。
　　六十一、省政府直屬特設機構、直屬機構、直屬事業(yè)單位適用本規(guī)則。