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      人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問題的函

      時(shí)間 : 2019-12-21 14:32:18 來源 : 人力資源和社會(huì)保障部
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      人社廳函〔2013〕250號(hào)

      北京市人力資源和社會(huì)保障局:

        你局《關(guān)于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問題的請(qǐng)示》(京人社養(yǎng)文〔2012〕71號(hào))收悉。經(jīng)研究,按照現(xiàn)行政策規(guī)定,就有關(guān)問題函復(fù)如下:

        一、關(guān)于跨省流動(dòng)就業(yè)參保人員延長(zhǎng)繳費(fèi)問題

        參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍地的,繼續(xù)繳費(fèi)地為戶籍地;基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍地的,繼續(xù)繳費(fèi)地為繳費(fèi)年限滿10年所在地;每個(gè)參保地的繳費(fèi)年限均不滿10年的,繼續(xù)繳費(fèi)地為戶籍地。若在企業(yè)繼續(xù)就業(yè)參保的,按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);未在企業(yè)繼續(xù)就業(yè)參保的,可以申請(qǐng)?jiān)诶^續(xù)繳費(fèi)地參照當(dāng)?shù)仂`活就業(yè)人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)延長(zhǎng)繳費(fèi),具體延長(zhǎng)繳費(fèi)辦法由各地制定。

        二、關(guān)于人事檔案及視同繳費(fèi)年限核查認(rèn)定問題

        對(duì)于跨地區(qū)流動(dòng)就業(yè)人員達(dá)到法定退休年齡后人事檔案所在地與養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取地不一致的,應(yīng)按照屬地化管理原則,將其人事檔案調(diào)轉(zhuǎn)至養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取地,由待遇領(lǐng)取地人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)對(duì)其人事檔案及視同繳費(fèi)年限進(jìn)行核查認(rèn)定。具備條件的地區(qū),還可將退休人員的人事檔案調(diào)入待遇領(lǐng)取地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代管。

        養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取地不具備人事檔案調(diào)轉(zhuǎn)條件的,由人事檔案所在地縣級(jí)及縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)對(duì)其人事檔案及視同繳費(fèi)年限進(jìn)行核查認(rèn)定,由待遇領(lǐng)取地人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)對(duì)其養(yǎng)老金進(jìn)行核定和發(fā)放。人事檔案及視同繳費(fèi)年限核查認(rèn)定工作按以下程序辦理:

       ?。ㄒ唬﹨⒈H藛T符合在當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、且需對(duì)人事檔案及視同繳費(fèi)年限核查認(rèn)定時(shí),由用人單位或者參保人員本人向待遇領(lǐng)取地人力資源社會(huì)保障部門提出核查認(rèn)定的申請(qǐng),并由參保人員本人填寫《參保人員人事檔案及視同繳費(fèi)年限核查認(rèn)定申請(qǐng)表》(以下簡(jiǎn)稱《申請(qǐng)表》,見附件1)。

       ?。ǘB(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取地人力資源社會(huì)保障部門致函參保人員人事檔案所在地人力資源社會(huì)保障部門(見附件2),并附《申請(qǐng)表》。

       ?。ㄈ┤耸聶n案所在地人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)調(diào)閱參保人員人事檔案,對(duì)其人事檔案及視同繳費(fèi)年限進(jìn)行核查認(rèn)定,填寫認(rèn)定意見,并于三十日之內(nèi)將《申請(qǐng)表》及主要認(rèn)定材料復(fù)印件反饋待遇領(lǐng)取地人力資源社會(huì)保障部門。

        (四)待遇領(lǐng)取地人力資源社會(huì)保障部門對(duì)參保人員養(yǎng)老金進(jìn)行核定后,將核定養(yǎng)老金情況反饋人事檔案所在地人力資源社會(huì)保障部門,并存入?yún)⒈H藛T人事檔案中。

        三、關(guān)于核定繳費(fèi)基數(shù)問題

        參保人員跨省流動(dòng)就業(yè),在轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí),轉(zhuǎn)出地應(yīng)按年度向轉(zhuǎn)入地提供繳費(fèi)信息。對(duì)于已經(jīng)轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系、無法按年度獲取繳費(fèi)基數(shù)等信息的,接收地應(yīng)根據(jù)本地實(shí)際情況和規(guī)定對(duì)該期間的繳費(fèi)做出相應(yīng)處理和核定待遇。

            附件: 1.參保人員人事檔案及視同繳費(fèi)年限核查認(rèn)定申請(qǐng)表

                   2.關(guān)于核查認(rèn)定參保人員人事檔案及視同繳費(fèi)年限的函


      人力資源和社會(huì)保障部辦公廳

      2013年5月31日

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