各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局、財政局，肇慶高新區(qū)社會工作部（勞動和社會保障局）、財政局：

　　為規(guī)范和加強(qiáng)促進(jìn)就業(yè)專項資金管理，提高資金使用效益，根據(jù)廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<廣東省省級促進(jìn)就業(yè)專項資金使用管理辦法>的通知》(粵財社〔2014〕188號)和廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省財政廳《關(guān)于明確廣東省省級促進(jìn)就業(yè)專項資金補(bǔ)貼項目申請和核發(fā)有關(guān)事項的通知》（粵人社發(fā)〔2014〕213號）的規(guī)定，現(xiàn)就進(jìn)一步明確就業(yè)專項資金使用管理及資金補(bǔ)貼項目申請和核發(fā)有關(guān)事項通知如下：

　　一、使用管理

　　就業(yè)專項資金的扶持范圍、分配方式、資金申報與審批、資金管理、信息公開、監(jiān)督檢查和績效評價嚴(yán)格按廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省省級促進(jìn)就業(yè)專項資金使用管理辦法〉的通知》(粵財社〔2014〕188號)規(guī)定執(zhí)行。

　　市、縣級財政預(yù)算安排的就業(yè)專項資金使用，由市、縣級人力資源社會保障部門根據(jù)本地就業(yè)工作情況提出使用計劃，向同級財政部門申請報市、縣級人民政府審批。

　　二、補(bǔ)貼對象

　　按廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<廣東省省級促進(jìn)就業(yè)專項資金使用管理辦法>的通知》(粵財社〔2014〕188號)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　（一）職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼（含鑒定補(bǔ)貼）、社會保險補(bǔ)貼（包括用人單位招用就業(yè)困難人員、畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、小型微型企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生）、高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼、高校畢業(yè)生求職補(bǔ)貼、安置“雙困”畢業(yè)生就業(yè)工資補(bǔ)貼、應(yīng)屆高校畢業(yè)生臨時生活補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)資助、租金補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款貼息等項補(bǔ)貼按廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省省級促進(jìn)就業(yè)專項資金使用管理辦法〉的通知》(粵財社〔2014〕188號)已明確規(guī)定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　（二）職業(yè)介紹補(bǔ)貼、社會保險補(bǔ)貼（包括就業(yè)困難人員和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會保險補(bǔ)貼）、崗位補(bǔ)貼、高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼等項補(bǔ)貼按肇慶市財政局、肇慶市人力資源和社會保障局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項資金管理有關(guān)問題的通知》（肇財社〔2013〕83號）規(guī)定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　（三）扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)其他支出的具體項目、標(biāo)準(zhǔn)、額度等項補(bǔ)貼按廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省省級促進(jìn)就業(yè)專項資金使用管理辦法〉的通知》(粵財社〔2014〕188號)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、資金申請

　　各項補(bǔ)貼申請所需提交的材料明細(xì)按廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省財政廳《關(guān)于明確廣東省省級促進(jìn)就業(yè)專項資金補(bǔ)貼項目申請和核發(fā)有關(guān)事項的通知》（粵人社發(fā)﹝2014﹞213號）規(guī)定執(zhí)行。各項補(bǔ)貼申請表格樣式見附件。

　　五、其他事項

　　（一）職業(yè)介紹補(bǔ)貼

　　1、介紹員工制家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員的可申請職業(yè)介紹補(bǔ)貼，介紹雇傭制家庭服務(wù)人員的不能申請補(bǔ)貼。

　　2、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)免費(fèi)介紹本市符合條件的求職者到用人單位就業(yè)的可申請職業(yè)介紹補(bǔ)貼，介紹市外符合條件的求職者到市內(nèi)用人單位就業(yè)的可申請職業(yè)介紹補(bǔ)貼，介紹市外符合條件的求職者到市外用人單位就業(yè)的不能申請職業(yè)介紹補(bǔ)貼。

　　（二）社會保險補(bǔ)貼

　　1、就業(yè)困難人員的范圍由管轄地人力資源社會保障部門按《廣東省實(shí)施〈中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法〉辦法》和本市有關(guān)規(guī)定精神，自行制定具體認(rèn)定辦法。就業(yè)困難人員由戶籍所在地人力資源社會保障部門認(rèn)定。

　　2、靈活就業(yè)困難人員按廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省省級促進(jìn)就業(yè)專項資金使用管理辦法〉的通知》(粵財社〔2014〕188號)和廣東省人力資源社會保障廳、廣東省財政廳《關(guān)于明確廣東省省級促進(jìn)就業(yè)專項資金補(bǔ)貼項目申請和核發(fā)有關(guān)事項的通知》（粵人社發(fā)﹝2014﹞213號）文件規(guī)定向參保地人力資源社會保障部門申請社會保險補(bǔ)貼。在市直參保屬端州戶籍的就業(yè)困難人員和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，向端州區(qū)人力資源社會保障部門申請。

　　3、“離校未就業(yè)高校畢業(yè)生”是指畢業(yè)后1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

　　4、“對用人單位招用就業(yè)困難人員社會保險補(bǔ)貼”及“靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員社會保險補(bǔ)貼”的補(bǔ)貼期限合并計算，即原已享受過用人單位招用就業(yè)困難人員社會保險補(bǔ)貼并且期滿的人員，不得超期享受社會保險補(bǔ)貼。單項享受或兩項累計享受期限未期滿的，可以申請未享受社會保險補(bǔ)貼余下期限。高校畢業(yè)生累計享受社會保險補(bǔ)貼的期限最長不超過3年。在我市參保的省內(nèi)市外戶籍的就業(yè)困難人員，回戶籍地人社部門進(jìn)行就業(yè)困難人員認(rèn)定，向參保地申請社會保險補(bǔ)貼。

　　5、在市直參保的端州區(qū)用人單位向市人力資源社會保障部門申請補(bǔ)貼，在端州區(qū)參保的市直用人單位向端州區(qū)人力資源社會保障部門申請補(bǔ)貼。

　　（三）崗位補(bǔ)貼

　　1、“社會管理和公共服務(wù)”崗位按人力資源社會保障部《關(guān)于公布第一批基層社會管理和公共服務(wù)崗位目錄的通知》（人社部函﹝2009﹞135號）規(guī)定執(zhí)行。

　　2、“三支一扶”和大學(xué)生村官的崗位補(bǔ)貼由用人單位或服務(wù)單位申請，人才服務(wù)部門或組織部門加具意見，補(bǔ)貼到高校畢業(yè)生本人。

　　其余享受對象的崗位補(bǔ)貼由用人單位申請，補(bǔ)貼到用人單位。

　　（四）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

　　1、《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》的核發(fā)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、市屬定點(diǎn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)到市內(nèi)各縣（市、區(qū)）開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，要與培訓(xùn)地人力資源社會保障部門簽訂培訓(xùn)協(xié)議，要向培訓(xùn)地人力資源社會保障部門辦理開班申請，明確培訓(xùn)項目和培訓(xùn)期數(shù)、每期人數(shù)后方可開展培訓(xùn)，并由培訓(xùn)地人力資源社會保障部門監(jiān)管，取得培訓(xùn)合格證后方可向培訓(xùn)地人力資源社會保障部門申請創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。未經(jīng)批準(zhǔn)開展的培訓(xùn)不予補(bǔ)貼。

　　3、市外定點(diǎn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)到我市開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，向定點(diǎn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在地人力資源社會保障部門申請創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　（五）小額擔(dān)保貸款及其貼息

　　1、本省城鄉(xiāng)勞動者在我市自主創(chuàng)業(yè)（包括登記注冊3年內(nèi)的企業(yè)、個體工商戶、民辦非企業(yè)單位、個體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社等），在創(chuàng)業(yè)地申請小額擔(dān)保貸款。非端州戶籍人員在端州區(qū)成功創(chuàng)業(yè)的，向市人力資源社會保障部門申請。

　　2、小額擔(dān)保貸款貼息從2015年1月1日起實(shí)行“誰核貸誰負(fù)責(zé)，分級管理”的原則。創(chuàng)業(yè)者獲得就業(yè)小額貸款從事微利項目，符合貼息條件的，其貼息補(bǔ)貼由放貸的經(jīng)辦銀行向?qū)徍说厝肆Y源社會保障部門同級的財政部門辦理貼息手續(xù)。小額擔(dān)保貸款貼息在就業(yè)專項資金中列支（中央財政補(bǔ)助我省的專項資金除外）。小額擔(dān)保貸款貼息的額度、標(biāo)準(zhǔn)和期限不得超出廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省省級促進(jìn)就業(yè)專項資金使用管理辦法〉的通知》(粵財社〔2014〕188號)規(guī)定。

　　本通知自發(fā)文之日起執(zhí)行，今后視本市執(zhí)行情況可適時進(jìn)行修訂。各地應(yīng)根據(jù)本通知，結(jié)合本地實(shí)際，制定具體實(shí)施細(xì)則，報市財政局、市人力資源和社會保障局備案