為全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，統(tǒng)籌做好新冠肺炎防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，以更大力度實施好就業(yè)優(yōu)先政策，多措并舉做好各類群體就業(yè)，確保全省就業(yè)大局穩(wěn)定和經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。根據(jù)《國務院關于進一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的意見》（國發(fā)〔2019〕28號）精神，結合我省實際，廣東省政府2月20日印發(fā)了《廣東省進一步穩(wěn)定和促進就業(yè)若干政策措施》（粵府〔2020〕12號，簡稱2.0版“促進就業(yè)九條”）?，F(xiàn)就2.0版“促進就業(yè)九條”有關內(nèi)容解讀如下：

　　一、2.0版“促進就業(yè)九條”出臺背景和意義是什么？

　　黨中央、國務院高度重視就業(yè)工作。習近平總書記強調(diào)就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社會穩(wěn)定的重要保障，必須抓緊抓實抓好。新冠肺炎疫情發(fā)生后，習近平總書記多次做出重要指示批示，強調(diào)在全力以赴抓好疫情防控的同時，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作，特別要高度關注就業(yè)問題。李克強總理多次主持國務院常務會議研究穩(wěn)就業(yè)工作。2019年12月13日，國務院印發(fā)了《關于進一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的意見》（國發(fā)〔2019〕28號），提出了做好當前和今后一個時期就業(yè)工作的具體要求。省委、省政府堅決貫徹黨中央、國務院決策部署，省委、省政府領導多次對就業(yè)工作作出指示批示，謀劃推動“廣東技工”“粵菜師傅”“南粵家政”三大就業(yè)工程。

　　2018年底，省政府專門出臺“促進就業(yè)九條”，提出了九大條39項務實管用的政策舉措，實施一年來，社?！皟刹蛔儍山档汀焙徒档蜌埣踩司蜆I(yè)保障金政策為企業(yè)減負565億元，返還失業(yè)保險費、發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼等措施累計支出147.6億元，有效促進全省就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

　　進入2020年，經(jīng)濟下行壓力和外部環(huán)境變化等因素仍然存在，特別是在新冠肺炎疫情沖擊下，我省就業(yè)工作面臨更多的挑戰(zhàn)和壓力，穩(wěn)就業(yè)形勢更加嚴峻復雜。在此關鍵時刻，省委、省政府及時謀劃部署出臺2.0版“促進就業(yè)九條”，充分體現(xiàn)對就業(yè)工作的高度關注和重視，有利于提振信心、形成共識、團結力量，帶動全社會共同關心和支持就業(yè)工作，為實現(xiàn)2020年全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)120萬人以上、城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi)、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)的目標打下堅實基礎。

　　二、2.0版“促進就業(yè)九條”有哪些主要特點？

　　2.0版“促進就業(yè)九條”涉及政策內(nèi)容眾多，主要有三個特點：一是既全面貫徹落實國家政策，又緊密結合廣東實際務實創(chuàng)新。全面貫徹黨中央“穩(wěn)就業(yè)”部署以及中央經(jīng)濟工作會議精神和國務院28號文要求，并適當加大力度，探索提出符合廣東實際、體現(xiàn)廣東擔當?shù)亩囗椗e措。二是既聚焦解決當前突出問題，又注重考慮發(fā)展變化需要。針對經(jīng)濟下行壓力加大、新冠肺炎疫情、經(jīng)貿(mào)摩擦帶來的沖擊，打出穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)政策組合拳，同時順應新業(yè)態(tài)、新經(jīng)濟發(fā)展需要，研究支持靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)的政策舉措，擴大崗位供給。三是既力爭政策效果最大化，又兼顧各方承受能力?？慈?、算大賬，用足用好政策工具，充分發(fā)揮財政資金、失業(yè)保險基金政策最大效用。

　　三、2.0版“促進就業(yè)九條”與原“促進就業(yè)九條”如何銜接？

　　2.0版“促進就業(yè)九條”仍然保持原“促進就業(yè)九條”的總體框架，并通過“五個一批”，即保留一批實施效果較好的政策（如實施重點用工企業(yè)專員制度、實施員工制家政服務企業(yè)社會保險補貼），延續(xù)一批實施期限屆滿的階段性政策（如延長降低醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險費率實施期限、延長困難企業(yè)失業(yè)保險費返還以及一次性特別培訓補助政策實施期限），升級一批群眾和服務對象希望力度更大的政策（如降低普惠制援企穩(wěn)崗返還裁員率要求、將初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營者素質(zhì)提升培訓規(guī)模由500人擴大至1000人、將高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼標準由2000元提高至3000元），新出一批落實國家和省重大戰(zhàn)略部署的創(chuàng)新政策以及應對疫情的有力措施（如開發(fā)1000個基層公共服務崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)、對年度內(nèi)帶動就業(yè)超過30人的員工制家政服務企業(yè)按每人1000元給予補貼、給予受疫情影響企業(yè)穩(wěn)崗補貼和吸納就業(yè)補貼），替代一批實施效果一般或不適宜延續(xù)實施的政策（如失業(yè)困難職工崗位補貼、就業(yè)見習生活費補貼），實現(xiàn)與原政策的有效銜接。

　　四、在應對疫情幫助企業(yè)和勞動者方面有什么措施？

　　2.0版“促進就業(yè)九條”打出“加、緩、返、補、幫”政策組合拳，有效應對風險挑戰(zhàn)。通過加大對受疫情影響企業(yè)的融資支持，對受影響企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼，對生產(chǎn)、配送疫情防控急需物資的企業(yè)發(fā)放吸納就業(yè)補貼，允許創(chuàng)業(yè)擔保貸款展期還款。加大企業(yè)用工保障幫扶力度，建立24小時重點企業(yè)用工調(diào)度保障機制。允許就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼辦理延期至疫情解除后3個月內(nèi)補辦。通過采取上述一系列舉措切實幫助企業(yè)和勞動者渡過難關，幫助企業(yè)努力穩(wěn)定就業(yè)崗位。

　　五、在支持企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定就業(yè)崗位方面有什么舉措？

　　2.0版“促進就業(yè)九條”堅持降成本與助融資并舉，通過落實國家階段性減免社會保險費相關政策，繼續(xù)實施階段性降低基本醫(yī)療保險費率、失業(yè)保險費率、工傷保險費率、降低殘疾人就業(yè)保障金、困難企業(yè)失業(yè)保險費穩(wěn)崗返還等政策，允許企業(yè)緩繳“五險一金”，降低企業(yè)成本。通過用好中國人民銀行專項再貸款，提高小微企業(yè)不良貸款容忍度，取消各級政府性融資擔保、再擔保機構反擔保要求，增加制造業(yè)中小微企業(yè)中長期貸款和信用貸款、降低創(chuàng)業(yè)貸款門檻、給予符合條件的勞動密集型和科技型小微企業(yè)最高500萬元最長3年的擔保貸款及貼息等政策，加大對企業(yè)的融資支持。

　　六、在拓展就業(yè)空間方面有哪些措施？

　　2.0版“促進就業(yè)九條”堅持拓渠道與促創(chuàng)業(yè)協(xié)同，通過挖掘內(nèi)需、加大投資、穩(wěn)定外貿(mào)、培育新動能等舉措，將產(chǎn)業(yè)、金融、投資、外貿(mào)、消費與就業(yè)統(tǒng)籌考慮、統(tǒng)一部署，做實就業(yè)優(yōu)先政策，推動發(fā)展經(jīng)濟與擴大就業(yè)協(xié)同聯(lián)動；通過加大基層服務項目招聘力度、加大公益性崗位開發(fā)力度、提升家政服務業(yè)吸納就業(yè)能力、支持靈活就業(yè)與新業(yè)態(tài)就業(yè)等舉措，為勞動者提供更豐富就業(yè)選擇；通過進一步加大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)補貼支持力度、建設農(nóng)村電商服務載體和扶持創(chuàng)業(yè)致富帶頭人等舉措，培育創(chuàng)業(yè)新增長點，帶動創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。

　　七、在保障重點群體就業(yè)方面有哪些措施？

　　2.0版“促進就業(yè)九條”堅持兜底線與提素質(zhì)同步，通過落實失業(yè)人員生活保障待遇、加大分級再就業(yè)服務力度、對企業(yè)吸納重點群體（高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、貧困勞動力、退役軍人等）就業(yè)給予補貼等舉措，幫助高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、就業(yè)困難群體實現(xiàn)就業(yè)；通過實施“廣東技工”“粵菜師傅”“南粵家政”工程、開展職業(yè)技能提升行動、大力發(fā)展職業(yè)教育等舉措，鼓勵勞動者提高本領素質(zhì)，適應產(chǎn)業(yè)發(fā)展和崗位需求。

　　八、在優(yōu)化就業(yè)服務方面有哪些措施？

　　2.0版“促進就業(yè)九條”堅持強基礎與防風險并重，通過加強重點用工企業(yè)服務、加強崗位信息收集、加大購買服務力度、支持人力資源服務業(yè)發(fā)展等舉措，提升基本公共就業(yè)服務水平和質(zhì)量；通過完善就業(yè)失業(yè)登記、加強就業(yè)失業(yè)監(jiān)測、建立失業(yè)事件處置及輿情引導機制、健全就業(yè)風險防范資金保障機制等舉措，強化疫情防控期間公共就業(yè)服務供給，提高形勢研判水平和風險防范應對能力。