日前，經(jīng)省政府同意，省人力資源社會保障廳、省委組織部、省財政廳、省稅務局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進一步完善我省港澳臺居民養(yǎng)老保險措施的意見》（下稱《意見》），從12月20日起實施?！兑庖姟穼⑦M一步完善港澳臺居民在我省參加養(yǎng)老保險的政策措施，優(yōu)化我省各類人才養(yǎng)老保障機制。

　　省人社廳有關(guān)負責人介紹，《意見》主要對6個方面政策內(nèi)容進行了明確。

　　關(guān)于港澳臺籍人員繼續(xù)繳費的問題，《意見》明確，在我省參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的香港澳門臺灣居民，達到法定退休年齡時繳費不足15年、且在我省累計繳費滿10年的，可根據(jù)國辦發(fā)〔2009〕66號文規(guī)定，在我省參照靈活就業(yè)人員繳費標準繼續(xù)繳費至滿15年；在各省繳費均不滿10年，其繳費年限最長（并列最長取最后一個）的參保地在我省的，可在我省最后參保地繼續(xù)繳費。

　　《社會保險法》實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至15年。同時，對最后參保地在我省，但在我省累計繳費年限不是最長的人員，也可自愿選擇在我省最后參保地繼續(xù)繳費。

　　《意見》還明確，在我省工作的港澳臺籍居民，于2005年10月《臺灣香港澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定》實施后與我省用人單位曾存在勞動關(guān)系，其間有未參保繳費年限的，可按規(guī)定進行補繳。

　　《意見》指出，符合《廣東省人民政府關(guān)于貫徹落實〈國務院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定〉的實施辦法》（粵府〔2015〕129號）參保條件的港澳臺籍居民，應按規(guī)定參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險，待符合條件時享受相應養(yǎng)老保險待遇。

　　同時，《意見》規(guī)定，在我省居住且辦理了港澳臺居民居住證的未就業(yè)港澳臺籍人員，可在居住證所在地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，并可按規(guī)定享受相應的待遇和財政補貼。

　　企業(yè)年金作為一種補充養(yǎng)老保險，可以進一步提高職工的退休待遇水平?！兑庖姟饭膭詈椭С钟萌藛挝粸榘ǜ邔哟稳瞬旁趦?nèi)的職工建立企業(yè)年金。在國家政策規(guī)定范圍內(nèi)，用人單位與職工一方可以在企業(yè)年金方案中約定向高層次人才傾斜的條款。

　　在購買商業(yè)養(yǎng)老保險方面，《意見》還規(guī)定港澳居民和臺灣居民中按照《廣東省人才優(yōu)粵卡實施辦法》持有優(yōu)粵卡A卡或B卡的人員，以及入選省重大人才工程的人員，如未曾在內(nèi)地參加職工基本養(yǎng)老保險的，允許用人單位使用財政資金為其購買任期內(nèi)商業(yè)養(yǎng)老保險，進一步提高港澳臺籍高層次人才的養(yǎng)老待遇水平。