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      2020年1億人社??▽ⅰ耙豢ㄍā?

      時間 : 2016-11-14 19:16:26 來源 : 南方日報網(wǎng)絡(luò)版
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        11月13日,記者從省人社廳獲悉,《廣東省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》(下稱《規(guī)劃》)已正式印發(fā)?!兑?guī)劃》提出,到2020年,互聯(lián)互通、業(yè)務(wù)協(xié)同的信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系基本建成,實現(xiàn)社會保障卡“一卡通”,持卡人數(shù)達(dá)1億人,持卡人口覆蓋率達(dá)94.5%。

        基本社保覆蓋率在98%以上

        《規(guī)劃》提出,全面建成覆蓋全民的城鄉(xiāng)一體化社會保障體系,2018年全省基本社會保險覆蓋率達(dá)到并穩(wěn)定在98%以上?!兑?guī)劃》顯示,研究建立社會保險費率動態(tài)調(diào)整機制,適時適當(dāng)降低社會保險費率;完善職工養(yǎng)老保險個人賬戶制度,研究漸進(jìn)式延遲退休年齡政策;全面推進(jìn)省內(nèi)異地就醫(yī)直接結(jié)算,推動建立省際異地就醫(yī)協(xié)作機制。

        此外,《規(guī)劃》提出,推進(jìn)人力資源社會保障信息化建設(shè)工程,運用“互聯(lián)網(wǎng)+”的思維和理念,開展“數(shù)字人社”試點,搭建綜合性信息平臺;大力發(fā)行社會保障卡,基本實現(xiàn)“一人一卡”,充分發(fā)揮社會保障卡電子身份憑證和結(jié)算支付功能;拓展在民政、財政、殘聯(lián)等政府公共服務(wù)領(lǐng)域中的應(yīng)用范圍和互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用能力,實現(xiàn)社會保障卡終端服務(wù)基本全覆蓋,力爭2020年社會保障卡持卡人數(shù)達(dá)1億人,持卡人口覆蓋率達(dá)94.5%。

        城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在4%以內(nèi)

        《規(guī)劃》提出,實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策,目標(biāo)“十三五”期間實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)550萬人以上,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。

        在推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面,《規(guī)劃》稱,加大融資和補貼扶持力度,設(shè)立廣東省創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)基金,支持發(fā)展社會天使投資,鼓勵創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)加大對初創(chuàng)企業(yè)的融資支持力度;加快創(chuàng)業(yè)孵化體系建設(shè),2018年底前省建成1個綜合性創(chuàng)業(yè)孵化(實訓(xùn))示范基地,省市共建10個以上區(qū)域性(特色性)創(chuàng)業(yè)孵化基地,各地主導(dǎo)建設(shè)100個以上創(chuàng)業(yè)孵化基地,全省認(rèn)定創(chuàng)業(yè)孵化基地1000家以上。

        此外,《規(guī)劃》提出,強化就業(yè)援助服務(wù),幫扶精準(zhǔn)扶貧對象在創(chuàng)業(yè)孵化基地通過從事保安、保潔、餐飲等服務(wù)崗位實現(xiàn)就業(yè);就業(yè)援助分級幫,對特困就業(yè)困難人員響應(yīng)Ⅲ級幫扶,開展“一人一策”兜底援助,優(yōu)先推薦公益性崗位就業(yè);發(fā)揮技工院校優(yōu)勢,支持貧困勞動力相對集中的縣區(qū)建設(shè)職業(yè)技能實訓(xùn)基地。

        100億投資技校建設(shè)工程

        《規(guī)劃》提出,突出“高精尖缺”導(dǎo)向,以高層次和高技能人才為重點,健全集聚人才的體制機制,力爭2020年專業(yè)技術(shù)人才達(dá)700萬人,高、中、初級專業(yè)技術(shù)人員比例達(dá)14:42:44,高技能人才占技能人才比例達(dá)29%。

        在人才引進(jìn)機制方面,《規(guī)劃》稱,爭取公安部支持,將包括人才簽證在內(nèi)的外國人簽證證件受理簽發(fā)權(quán)下放至廣東自由貿(mào)易區(qū)和人才改革管理示范區(qū)所在縣(市、區(qū))級公安機關(guān)出入境管理機構(gòu)。開展高端人才推介洽淡活動,實施粵海智橋計劃、海外專家來粵短期工作資助計劃;增設(shè)海外人才工作站至15-20家,完善工作站布局,力爭全省新增博士后工作站100個、新進(jìn)站博士后3000名等。

        在技能人才培養(yǎng)方面,《規(guī)劃》稱,深入實施“揚帆計劃”高技能人才培養(yǎng)項目,實現(xiàn)新增粵東西北地區(qū)高級技師2000人左右;推行校企雙制辦學(xué),遴選優(yōu)勢專業(yè)探索開展“招生即招工、招工即招生”培養(yǎng)模式,建成20所示范性名校;十三五期間,投資100億元推進(jìn)技工學(xué)校建設(shè)工程,建設(shè)教學(xué)樓、綜合樓、實驗樓、功能樓、學(xué)生宿舍、教師宿舍、食堂、體育場館及配套設(shè)施等。

        提前實現(xiàn)人均收入比2010年翻一番

        《規(guī)劃》提出,深化企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位工資制度改革,以增加低收入職工收入、規(guī)范分配秩序、縮小不合理收入差距為重點,深化工資收入分配制度改革,力爭提前實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民人均收入比2010年翻一番。

        在維護(hù)勞動者合法權(quán)益方面,《規(guī)劃》提出,推進(jìn)廣州市花都區(qū)、深圳市鹽田區(qū)、佛山市順德區(qū)、惠州市大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)等和諧勞動關(guān)系綜合試驗區(qū)建設(shè),推動建立和諧勞動關(guān)系博士后創(chuàng)新實踐基地。力爭2020年企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)96%,勞動人事爭議調(diào)解成功率達(dá)60%以上,勞動人事爭議仲裁結(jié)案率達(dá)90%以上,勞動保障監(jiān)察舉報投訴案件結(jié)案率達(dá)95%以上。

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