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      拖欠職工勞動(dòng)保障費(fèi)用一次性付清

      時(shí)間 : 2016-12-14 17:02:44 來源 : 南方日?qǐng)?bào)網(wǎng)絡(luò)版
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        13日,省人社廳官網(wǎng)掛出的關(guān)于印發(fā)《去產(chǎn)能職工安置方案(參考樣本)》的通知顯示,拖欠職工工資、職工個(gè)人先行代繳的企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)欠費(fèi)和醫(yī)療欠費(fèi),在安置時(shí)一次性付清。企業(yè)和職工間的其他費(fèi)用,明確協(xié)商處理方式。

        通知顯示,《去產(chǎn)能職工安置方案(參考樣本)》供指導(dǎo)國有“僵尸企業(yè)”、鋼鐵煤炭行業(yè)過剩產(chǎn)能企業(yè)做好職工安置工作中使用;其他去產(chǎn)能企業(yè)涉及職工安置的,也可參考樣本制定職工安置方案。

        通知稱,對(duì)距法定退休年齡不足5年、再就業(yè)困難的職工,經(jīng)本人申請(qǐng)、企業(yè)同意并簽訂內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議后,可以辦理內(nèi)部退養(yǎng),由企業(yè)按月發(fā)放基本生活費(fèi),基本生活費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商并在退養(yǎng)協(xié)議中明確。其中如屬于國家鋼鐵煤炭行業(yè)過剩產(chǎn)能企業(yè)名單內(nèi)或者國有“僵尸企業(yè)”名單內(nèi)的企業(yè),對(duì)距法定退休年齡不足5年、再就業(yè)困難的職工,如因破產(chǎn)等原因無企業(yè)主體并無出資控股企業(yè)的,與原企業(yè)終止勞動(dòng)合同,可自愿選擇領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,或選擇預(yù)留社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和生活費(fèi)。

        通知顯示,在去產(chǎn)能職工安置工作中,企業(yè)解除或終止職工勞動(dòng)合同,應(yīng)依法支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按職工在本企業(yè)的工作年限,按每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向職工支付;計(jì)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的本人平均工資,包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。

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