春茶采摘季突遇疫情，茶葉銷(xiāo)售困難，潮州市鳳凰鎮(zhèn)的茶農(nóng)林伯愁眉不展。幸運(yùn)的是，林伯聯(lián)系到了潮州市人才驛站服務(wù)對(duì)象茶葉行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)林秀玲，積壓的幾十斤茶葉很快找到了買(mǎi)家，解決了他的燃眉之急。截至目前，林秀玲已幫助逾60家茶企賣(mài)出500多斤茶葉。

　　疫情發(fā)生以來(lái)，廣東省依托人才驛站平臺(tái)，組織專家人才上門(mén)服務(wù)，累計(jì)共有超過(guò)760名專家人才為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。此外，省人才服務(wù)局積極舉辦招聘活動(dòng)，發(fā)動(dòng)2.7萬(wàn)家企事業(yè)單位提供崗位約82萬(wàn)個(gè)，助力解決各地人才就業(yè)需求。

　　專家團(tuán)隊(duì)集智助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)

　　“受疫情影響，物流不暢，當(dāng)務(wù)之急是拓寬茶葉的銷(xiāo)路?！绷中懔嵴f(shuō)。為了讓茶農(nóng)安心投入到春茶采摘的復(fù)工復(fù)產(chǎn)中，她先按照市場(chǎng)價(jià)收購(gòu)茶農(nóng)的茶葉，再通過(guò)給周邊城市企業(yè)、合作社的客戶送貨，為茶農(nóng)“跑腿”，幫助銷(xiāo)售茶葉。

　　林秀玲只是眾多人才驛站進(jìn)站專家的其中一員。作為一個(gè)非營(yíng)利性的公共服務(wù)平臺(tái)，廣東各級(jí)人才驛站平臺(tái)已經(jīng)成為企業(yè)單位和高端人才對(duì)接交流的橋梁。省人力資源和社會(huì)保障廳充分發(fā)揮人才驛站“前哨”作用，組織各級(jí)人社力量深入一線收集企業(yè)需求，為做好當(dāng)下復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作集智。

　　通過(guò)全省人才驛站信息平臺(tái)，廣東在線征集各地企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)遇到的問(wèn)題，并直接對(duì)接企業(yè)人才需求，組織專家上門(mén)服務(wù)。

　　云浮市人才驛站進(jìn)站專家陳厚彬是國(guó)家荔枝龍眼產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系首席科學(xué)家、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)園藝學(xué)院院長(zhǎng)，在人才驛站的對(duì)接下，他到新興縣東成鎮(zhèn)逢崗村與農(nóng)戶深入交流，指導(dǎo)荔枝種植工作，并親自直播“帶貨”，大大提升了當(dāng)?shù)乩笾Φ匿N(xiāo)量。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，廣東各級(jí)人才驛站累計(jì)組織超760名專家人才參與到復(fù)工復(fù)產(chǎn)行動(dòng)中，幫助企業(yè)攻堅(jiān)克難。

　　“云招聘”助力解決企業(yè)用工難題

　　隨著疫情防控進(jìn)入常態(tài)化階段，企業(yè)陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，部分企業(yè)出現(xiàn)“用工荒”“用才難”的問(wèn)題。如何解決？

　　鉚足勁，廣撒網(wǎng)。省人力資源和社會(huì)保障廳以人才驛站為中間平臺(tái)，架起企業(yè)用工對(duì)接橋梁，舉辦大規(guī)模、多批次“云招聘”活動(dòng)，解決企業(yè)遇到的用工難題。

　　新媒體微招聘項(xiàng)目290場(chǎng)、參與人數(shù)超30萬(wàn)人，為企業(yè)推薦輸送用工人員逾2.8萬(wàn)名……汕頭市人才驛站發(fā)揮人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園聚集效應(yīng)，攜手多家人力資源機(jī)構(gòu)，通過(guò)“線上+線下”的方式舉辦面試招聘；舉辦多場(chǎng)不同形式的網(wǎng)絡(luò)課程，累計(jì)服務(wù)超4萬(wàn)人次。

　　湛江人才驛站實(shí)施“一企一策”專項(xiàng)用工服務(wù)，先后舉辦8批次網(wǎng)絡(luò)招聘，提供8000余崗位，惠及250家企業(yè)，促進(jìn)人力資源市場(chǎng)回暖；肇慶人才驛站搭建農(nóng)業(yè)專家、電商平臺(tái)與農(nóng)戶合作橋梁，通過(guò)使用微信購(gòu)物群、接龍小程序等方式，有效解決農(nóng)產(chǎn)品滯銷(xiāo)的問(wèn)題。

　　截至目前，廣東省人才服務(wù)局累計(jì)發(fā)動(dòng)2.7萬(wàn)家企事業(yè)單位提供崗位約82萬(wàn)個(gè)，成功舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)1068場(chǎng)，服務(wù)30多萬(wàn)人才在線求職，共有約42.3%的求職者與用人單位達(dá)成初步意向。