就業(yè)是民生之本，一頭連著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，一頭連著百姓福祉。年初以來，面對(duì)突如其來的新冠肺炎疫情，就業(yè)形勢(shì)復(fù)雜嚴(yán)峻。廣東人社部門千方百計(jì)穩(wěn)崗位、促輸轉(zhuǎn)、保就業(yè)，確保全省就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定。

　　今年1至8月，廣東省實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)83.38萬人，完成年度目標(biāo)任務(wù)120萬人的69.5%；二季度城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.43%，控制在年度目標(biāo)3.5%以內(nèi)。這份“穩(wěn)就業(yè)”成績(jī)單的背后，是一系列擲地有聲的強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先舉措。

　　就業(yè)主要指標(biāo)逐步回暖

　　二季度登記失業(yè)率僅2.43%

　　外部環(huán)境的變化和新冠肺炎疫情，給就業(yè)工作帶來了壓力和挑戰(zhàn)。今年以來，全省就業(yè)工作總體情況如何？

　　據(jù)廣東省人社廳消息，疫情發(fā)生以來，廣東出臺(tái)一系列政策，千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，大力支持企業(yè)發(fā)展保崗位，降低企業(yè)負(fù)擔(dān)。據(jù)悉，廣東延長階段性減免社保費(fèi)政策執(zhí)行期限，全年將減免養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)三項(xiàng)社保費(fèi)1500多億元。

　　為了讓更多的企業(yè)了解惠企政策，廣東人社部門舉行了系列“社保惠企、就業(yè)暖民”政策宣講調(diào)研座談會(huì)。

　　“減免政策讓我們緩了一口氣”。座談會(huì)上，廣州酒家人力資源部經(jīng)理何健儀介紹，截至目前該企業(yè)共享受減免社保費(fèi)用1170萬元，切實(shí)減輕企業(yè)經(jīng)營成本壓力。廣州酒家只是廣東企業(yè)的一個(gè)縮影。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年2-8月為全省280.21萬戶企業(yè)免、減、延、緩養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)1285.52億元。

　　除延長階段性減免企業(yè)社保費(fèi)執(zhí)行期限外，廣東還加大穩(wěn)崗返還力度，釋放政策紅利，最大限度幫助企業(yè)渡過難關(guān)。

　　省人力資源社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)同志表示，雖然今年全省就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜，但“當(dāng)前呈現(xiàn)出總體可控、逐步回暖的態(tài)勢(shì)”。他透露，就業(yè)主要指標(biāo)逐步回暖，截至8月底，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)83.38萬人，二季度登記失業(yè)率2.43%。

　　在支持創(chuàng)業(yè)方面，廣東累計(jì)建設(shè)認(rèn)定684家創(chuàng)業(yè)孵化基地，1-7月全省發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款10.07億元。今年，廣東還將培育1萬名農(nóng)村電商經(jīng)營管理人才。

　　就業(yè)攻堅(jiān)挖掘10萬崗位

　　助力數(shù)萬畢業(yè)生圓夢(mèng)就業(yè)

　　今年，全國、全省2020屆高校畢業(yè)生人數(shù)雙雙創(chuàng)下歷史新高，分別達(dá)到874萬人、60.3萬人，加上外省來粵求職畢業(yè)生，有超過80萬名高校畢業(yè)生在廣東求職，約占全國的十分之一。

　　為促進(jìn)高校畢業(yè)生順利就業(yè)，廣東在疫情防控進(jìn)入常態(tài)化后，一場(chǎng)就業(yè)攻堅(jiān)戰(zhàn)就此展開。8月上旬，有58家國企參與的廣東省“就業(yè)攻堅(jiān)專項(xiàng)行動(dòng)”舉行。20名總部?jī)?chǔ)備干部、30名高端研究人才……58家國企中，廣東省廣新控股集團(tuán)有限公司招聘人數(shù)位居前列?！斑@場(chǎng)洽談會(huì)我們專門拿出了121個(gè)崗位。”該公司人力資源部招聘主管李笙表示，這是在完成今年原本400多個(gè)崗位招聘計(jì)劃的基礎(chǔ)上，新增的崗位招聘數(shù)量，“這樣一來，我們比往年多了50%的崗位招聘?！?/p>

　　廣東省人才服務(wù)局負(fù)責(zé)同志透露，今年全省國有企業(yè)擴(kuò)大招聘規(guī)模，有超過4萬個(gè)崗位面向高校畢業(yè)生。據(jù)悉，廣東在8月內(nèi)共開展了5場(chǎng)省本級(jí)洽談會(huì)與200多場(chǎng)各地招聘會(huì)。

　　同時(shí)，開展高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘行動(dòng)。8月份，組織全省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展“筑夢(mèng)廣東 人力同行”高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘活動(dòng)，搭建多方聯(lián)動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)，并設(shè)置行業(yè)、區(qū)域、高校、貧困生等專場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)。截至8月31日，參與機(jī)構(gòu)142家，開展招聘活動(dòng)200場(chǎng)，參與企業(yè)8.5萬家，發(fā)布職位96.37萬個(gè)。其中金融類、理工科類、醫(yī)療衛(wèi)生類、教師類等專場(chǎng)招聘會(huì)占比超50%。

　　得益于廣東種種政策的疊加，在招聘現(xiàn)場(chǎng)，企業(yè)的活力被徹底釋放。隨著疫情防控常態(tài)化。企業(yè)對(duì)人才的渴望也更加強(qiáng)烈。為了招攬“千里馬”，各家企業(yè)擼起袖子上演“搶人大戰(zhàn)”。“企業(yè)提供免費(fèi)食宿，交五險(xiǎn)”“不僅有團(tuán)隊(duì)旅游，還有股權(quán)激勵(lì)……”各項(xiàng)福利內(nèi)容被醒目“曬”在招聘簡(jiǎn)章上，負(fù)責(zé)招聘的工作人員不斷向應(yīng)聘者介紹企業(yè)文化、發(fā)展前景，希望吸引更多人才。

　　廣東省人才服務(wù)局負(fù)責(zé)同志表示，這次就業(yè)攻堅(jiān)行動(dòng)中，全省上下“一盤棋”，共發(fā)動(dòng)、挖掘了約10萬個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位。據(jù)統(tǒng)計(jì)，此次8月份就業(yè)攻堅(jiān)行動(dòng)共促成了全省約3.8萬名畢業(yè)生圓夢(mèng)就業(yè)。

　　幫助困難企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)

　　服務(wù)30多萬人才在線求職

　　年初以來，為促進(jìn)各類市場(chǎng)主體盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)，廣東省人社廳不斷深挖與開發(fā)新崗位，圍繞推進(jìn)“六穩(wěn)”“六?！敝攸c(diǎn)工作落實(shí)、擴(kuò)大有效投資、更好地保障和改善民生，著力推動(dòng)穩(wěn)定就業(yè)。緊緊圍繞“戰(zhàn)疫情、保就業(yè)、惠民生、促發(fā)展”主題，組織各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展戰(zhàn)“疫”公益聯(lián)盟行動(dòng)，積極搭建網(wǎng)上招聘、在線面試服務(wù)等平臺(tái)，同時(shí)，為企業(yè)用工提供免費(fèi)供需對(duì)接、人員招聘、線上培訓(xùn)等專業(yè)化人力資源服務(wù)。截至8月31日，聯(lián)盟行動(dòng)服務(wù)企業(yè)數(shù)2.8萬家，開展網(wǎng)上面試17.8萬人次，服務(wù)求職人數(shù)31.6萬人，開展在線培訓(xùn)145場(chǎng)次、參加培訓(xùn)人數(shù)19.2萬人。

　　“加大公務(wù)員和事業(yè)單位招聘力度，重點(diǎn)招收應(yīng)屆高校畢業(yè)生。國有企業(yè)按照不低于去年比例招聘應(yīng)屆畢業(yè)生?！?廣東省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)同志表示，今年廣東進(jìn)一步擴(kuò)大三支一扶高校畢業(yè)生招募派遣志愿服務(wù)計(jì)劃規(guī)模，由去年的2000人擴(kuò)招至3000人。 開發(fā)1000個(gè)基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位、2000個(gè)社區(qū)工作者崗位吸納建檔立卡等困難高校畢業(yè)生就業(yè)。

　　與此同時(shí)，廣東人社部門還通過強(qiáng)化省市縣聯(lián)動(dòng)，聯(lián)合各地人才驛站，舉辦大規(guī)模、多批次“云招聘”，解決企業(yè)“用工荒”“用才難”以及畢業(yè)生難就業(yè)問題，累計(jì)發(fā)動(dòng)2.7萬家企事業(yè)單位開發(fā)崗位約82萬個(gè)，成功舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)1068場(chǎng)，服務(wù)30多萬人才在線求職，42.3%的求職者與用人單位達(dá)成初步意向。

　　值得注意的是，9月起《廣東省靈活就業(yè)人員服務(wù)管理辦法》開始施行。這意味著，廣東將靈活就業(yè)納入就業(yè)管理服務(wù)體系，建立新業(yè)態(tài)平臺(tái)靈活就業(yè)人員就業(yè)信息采集制度，促進(jìn)靈活就業(yè)人員平等享受政府公共就業(yè)服務(wù)，健全靈活就業(yè)多層次社會(huì)保障體系。這意味著，靈活就業(yè)人員參加技能培訓(xùn)，可按規(guī)定獲得技能提升補(bǔ)貼，生活困難的可獲生活費(fèi)補(bǔ)貼。同時(shí)，廣東將開展新就業(yè)形態(tài)技能提升促進(jìn)就業(yè)試點(diǎn)，對(duì)組織靈活就業(yè)人員參加新就業(yè)形態(tài)技能提升和就業(yè)促進(jìn)項(xiàng)目試點(diǎn)工作的試點(diǎn)企業(yè)，按規(guī)定給予相應(yīng)補(bǔ)貼。