為打造全國性的博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動品牌，發(fā)揮博士后制度在實施新時代人才強國戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略中的重要作用，人力資源社會保障部、廣東省人民政府將于11月19日至21日，在廣東佛山舉辦第一屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。

　　據(jù)介紹，第一屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽設(shè)創(chuàng)新賽、創(chuàng)業(yè)賽、海外(境外)賽、揭榜領(lǐng)題賽四大組別，劃分為新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、新材料等八個專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行比賽。共有來自海外和全國各地區(qū)、知名高校、科研院所的47個代表團(tuán)，超過5000個團(tuán)隊、2萬多人報名參賽。

　　經(jīng)過激烈角逐，大賽最終共有超過1400個高水平項目入圍總決賽，其中創(chuàng)新賽648個，創(chuàng)業(yè)賽420個，海外(境外)賽120個，揭榜領(lǐng)題賽230個。

　　根據(jù)最新的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，廣東共有208個高水平項目入圍第一屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽，約占全國入圍總決賽項目的七分之一。其中，創(chuàng)新賽共有174個項目報名，入圍總決賽48個；創(chuàng)業(yè)賽共有96個項目報名，入圍總決賽67個；揭榜領(lǐng)題賽共有263個項目，入圍總決賽93個。

　　近年來，為推動粵港澳大灣區(qū)建設(shè)高水平人才高地，省人社廳聚焦博士后人才工作。舉辦賽事活動既能為高層次人才提供展現(xiàn)成果的舞臺，同時也能為博士后成長成才搭梯架橋。

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　　【廣州】逾八成博士后出站留穗

　　第一屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中，廣州有22個項目進(jìn)入總決賽。一批團(tuán)隊挺進(jìn)第一屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，很大程度上源于廣州近年來大力實施博士后培養(yǎng)制度，并持續(xù)完善政策支持體系。

　　“在資金資助方面，廣州為博士后提供生活補貼、科研項目資助、安家費用等，2021年，僅廣州市人社局撥付給博士后的各類資助就有近2億元?！睆V州市人社局一級調(diào)研員陳玉元介紹。

　　與此同時，廣州還在重點實驗室、高水平研究院、新型研發(fā)機構(gòu)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、高等院校和高新市屬企業(yè)設(shè)立科研平臺，打造“三站兩中心一基地”為主要布局的青年創(chuàng)新人才蓄水池。在政策引導(dǎo)下，廣州全市共設(shè)立了5個博士后流動站，108個博士后工作站、分站，149家省市兩級博士后創(chuàng)新實踐基地，42個廣東省博士工作站。同時，廣州還通過政府組團(tuán)招聘、院校招聘、展會招聘等多種形式引進(jìn)博士博士后人才。

　　廣州全市現(xiàn)有在站博士后1092人，出站博士后留穗工作比例達(dá)81.3%。

　　【深圳】在站博士后突破5000人

　　博士后制度是我國培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型青年人才的一項重要制度。近5年來，深圳博士后人數(shù)每年增速均超過30％，截至2021年10月底，在站博士后5013人，首次突破5000人。

　　作為高層次人才戰(zhàn)略儲備力量，博士后是中科院深圳先進(jìn)院的重點引才群體之一。截至目前，中科院深圳先進(jìn)院獲批了計算機科學(xué)與技術(shù)、生物學(xué)2個博士后流動站，1個博士后科研工作站，累計培養(yǎng)博士后1188人，其中在站765人，出站363人，為深圳科技事業(yè)發(fā)展輸出了一批高質(zhì)量人才。

　　“在站有補貼、出站有資助、服務(wù)智能化”的引育體系，成為吸引博士后來深留深發(fā)展的秘訣。深圳博士后工作走出了一條以市場為導(dǎo)向、以企業(yè)為主體、以產(chǎn)業(yè)化為目標(biāo)的獨特道路，博士后平臺成為領(lǐng)軍人才的匯聚地、創(chuàng)業(yè)人才的孵化器、企業(yè)成長的助推器和新產(chǎn)業(yè)新技術(shù)融匯發(fā)展的策源地。

　　據(jù)統(tǒng)計，截至2021年10月底，深圳擁有博士后科研流動站15家，博士后科研工作站（分站）128家，深圳博士后創(chuàng)新實踐基地355家，依托校本部招收單位9家。

　　【佛山】以賽事活動打造人才名片

　　佛山作為先進(jìn)制造業(yè)城市，正處于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵階段，急需吸引更多高層次人才為推動實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展集智。為加快博士后研究成果產(chǎn)業(yè)化，佛山正通過舉辦一系列較有影響力的賽事活動，打造佛山人才名片。

　　1995年，佛山市在全國率先探索以城市為單位開展企業(yè)博士后試點工作。近年來佛山以產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略和技術(shù)創(chuàng)新為指引，以市場需求為導(dǎo)向，把提升行業(yè)和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力作為博士后工作站建設(shè)的重點任務(wù)，極大地激發(fā)了全市企事業(yè)單位申報博士后科研工作站、佛山企業(yè)博士后工作站分站、博士后創(chuàng)新實踐基地的熱情，申報單位的數(shù)量持續(xù)攀升。

　　目前有博士后科研工作站64家、佛山企業(yè)博士后工作站分站42家、博士后創(chuàng)新實踐基地41家，在站博士后人數(shù)將近200人。

　　為使博士后人員能夠全身心投入科研工作，佛山采取了一系列舉措，積極為博士后研究人員解決后顧之憂。建成“1+5”高層次人才服務(wù)專區(qū)，定期開展人才聯(lián)誼、培訓(xùn)、研修、論壇、項目對接等活動，搭建高層次人才的互動交流平臺。