為搶抓高校畢業(yè)生離校前的求職關鍵期,從5月9日起,廣東省教育廳開啟廣東省2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)促進周及開展“百日沖刺”系列活動,進一步整合省、市、校資源,助推廣東省2022屆高校畢業(yè)生實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。
多場招聘活動陸續(xù)上線
5月9日-6月30日,依托廣東學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)智慧服務平臺,全省高校將同步開展155場就業(yè)促進周線上系列活動——廣東省2022屆高校畢業(yè)生“百校攜手 聚力就業(yè)”大型校園網(wǎng)絡招聘活動。同時,在5月9日-8月31日,依托國家24365大學生就業(yè)服務平臺,廣東“24365校園招聘服務”——“百日沖刺·粵就業(yè)在行動”廣東專場網(wǎng)絡招聘活動也正式上線。
5月9日-15日,廣東將舉辦5場省級招聘活動。包括廣東省2022屆普通高校畢業(yè)生系列供需見面活動粵港澳大灣區(qū)人才推薦專場、理工類專場、綜合類專場、粵北地區(qū)專場和南方生態(tài)環(huán)保低碳節(jié)能專場,廣東也將依托省平臺做好崗位精準匹配推送工作,加大推送頻率。
4月至5月,廣東省教育廳、工信廳還聯(lián)合組織開展了2022年全國中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生活動,并通過系列直播帶崗活動,實現(xiàn)高校畢業(yè)生與中小企業(yè)的線上線下精準對接。
此外,廣東還將持續(xù)做好廣東省教育廳、工信廳、人社廳、衛(wèi)健委、退役軍人事務廳、國資委六部門聯(lián)合舉辦的“木棉花暖”廣東省2022屆高校畢業(yè)生大型公益網(wǎng)絡招聘活動。持續(xù)做好廣東省2022屆普通高校畢業(yè)生21地市區(qū)域系列大型公益網(wǎng)絡招聘活動,落實線上招聘活動廣東省區(qū)域性全覆蓋。
高校要多渠道訪企拓崗
省教育廳要求,在百日沖刺期間,各高校書記校長要多形式多渠道集中開展訪企拓崗活動,與相關單位建立就業(yè)合作渠道,為畢業(yè)生挖掘更多崗位資源;2010年以后新建普通本科高校、高等職業(yè)院校書記、校長走訪企業(yè)原則上不少于100家;就業(yè)去向落實率低于當?shù)仄骄降母咝#nI導班子新開拓用人單位不少于100家。
省教育廳強調(diào),百日沖刺期間,各高校要結(jié)合屬地實際,統(tǒng)籌推進疫情防控和高校畢業(yè)生就業(yè)工作,會同衛(wèi)生健康、疫情防控等部門共同制定精準防控措施,為用人單位進校招聘創(chuàng)造有利條件。對于符合進校條件的,各高校要積極邀請用人單位進校舉辦傳統(tǒng)雙選、“直聘”等專場招聘活動;對于不符合進校條件的,各高校要爭取更多資源,通過線上方式“進?!遍_展“云”招聘。要加大對中小企業(yè)進校招聘開放力度,引導更多高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)。
百日沖刺期間,各高校還要組織學生觀看國家24365大學生就業(yè)服務平臺播出的“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)指導”系列公益直播課,引導畢業(yè)生盡早實現(xiàn)就業(yè)。要圍繞“成才觀、職業(yè)觀、就業(yè)觀”開展就業(yè)育人主題活動,結(jié)合當前國家一年兩征的征兵工作,在系列活動期間開展征兵宣傳工作,發(fā)揮高校育人主體作用,幫助學生做好職業(yè)生涯規(guī)劃。將職業(yè)生涯教育納入必修課,把就業(yè)育人融入思政課程、學術(shù)指導和日常服務管理中,幫助學生樹立正確就業(yè)價值觀,學會積極應對未來的不確定挑戰(zhàn)。持續(xù)做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳工作,確保促就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策觸達更多高校學生。
省教育廳表示,百日沖刺期間,各高校要開展困難群體崗位精準推送行動,完善就業(yè)幫扶機制,按照“一人一檔”“一人一策”開展重點幫扶。實施2022年“中央專項彩票公益金宏志助航計劃”,面向就業(yè)重點群體開展就業(yè)能力培訓。開展“高職擴招畢業(yè)生就業(yè)服務行動”,面向未就業(yè)就業(yè)群體實施個性化的有效幫扶舉措。各高校要為每一名就業(yè)困難群體畢業(yè)生精準推送3個以上崗位,力爭幫助更多就業(yè)困難群體畢業(yè)生順利實現(xiàn)就業(yè)。