近日，據(jù)省人社廳消息，在今年“眾創(chuàng)杯”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽啟動的同時，廣東“源來好創(chuàng)業(yè)”青年創(chuàng)業(yè)資源對接服務(wù)季活動同步開啟。本次活動由人社部統(tǒng)一部署，于9月至12月在縣級以上城市組織開展。

　　據(jù)介紹，本次活動以“激揚(yáng)青春，創(chuàng)出未來”為主題，將深入實施重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)推進(jìn)行動，營造創(chuàng)業(yè)就業(yè)良好氛圍，更好激發(fā)高校畢業(yè)生、港澳青年等群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)活力和內(nèi)生動力，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

　　“廣東是經(jīng)濟(jì)大省，也是人口大省，充分激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，事關(guān)全局、意義重大?！睆V東省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，全省人社部門要充分認(rèn)識創(chuàng)業(yè)資源對接服務(wù)活動的重要意義，實施重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)推進(jìn)行動，服務(wù)對象覆蓋有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生、港澳青年等創(chuàng)業(yè)者，以及有創(chuàng)業(yè)資源對接需求的青年領(lǐng)創(chuàng)項目，通過出臺一系列“硬招”“實招”推進(jìn)服務(wù)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)——

　　集中發(fā)布創(chuàng)業(yè)資源信息。各級人社部門將重點(diǎn)編制發(fā)布創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)場地資源清單、融資貸款清單和培訓(xùn)信息清單，以及創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師及其專長領(lǐng)域信息等名錄的“三清單兩名錄”。在活動前期開展創(chuàng)業(yè)資源需求和供給信息摸底，形成信息臺賬，做到服務(wù)對象清、創(chuàng)業(yè)需求清、資源供給清。動態(tài)更新創(chuàng)業(yè)資源清單名錄，促進(jìn)雙向互選，提高對接效率。依托本地門戶網(wǎng)站、微信公眾號以及廣東“眾創(chuàng)杯”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽、地市各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新賽事合作媒體平臺，集中向社會推介。

　　廣泛開展資源對接活動。挖掘創(chuàng)業(yè)載體可利用的場地資源，開展“開放周”“體驗日”等觀摩體驗活動，引導(dǎo)服務(wù)對象直接對接、快速入駐。組織百場以上港澳青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)灣區(qū)行系列活動，促進(jìn)港澳青年在大灣區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。遴選創(chuàng)業(yè)項目，積極向創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)和合作銀行推介。組織創(chuàng)業(yè)項目路演、融資推介雙選會等系列活動，擴(kuò)大投融資對接服務(wù)渠道。

　　開展形式多樣的創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)。廣泛推介創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程和特色創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)課程，組織開展創(chuàng)業(yè)師資提升研修活動。開展初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營者能力提升培訓(xùn)和農(nóng)村電商“省級精英訓(xùn)練營”培訓(xùn)活動，提升創(chuàng)業(yè)者經(jīng)營管理能力。通過實地走訪、結(jié)對幫扶等多種方式為創(chuàng)業(yè)項目提供發(fā)展解決方案。結(jié)合廣東“眾創(chuàng)杯”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽等各類創(chuàng)業(yè)賽事，開展巡回指導(dǎo)、跟蹤指導(dǎo)、專家講座、創(chuàng)業(yè)沙龍等活動，促進(jìn)服務(wù)對象與創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師對接見面、雙向選擇。

　　搭建創(chuàng)業(yè)企業(yè)招聘平臺。細(xì)化招聘活動計劃安排，組織特色招聘專場；組織開展“粵好服務(wù) 粵聚人才”系列活動，加大重點(diǎn)企業(yè)用工保障力度；深入各類創(chuàng)業(yè)載體和校區(qū)、園區(qū)，設(shè)立招聘服務(wù)站點(diǎn)，開展招聘推介、崗位推送等活動，促進(jìn)市場供求有效匹配。此外，依托零工市場組織特色服務(wù)活動，提供一系列快速對接服務(wù)。組織“培訓(xùn)充電”“心理疏導(dǎo)”等就業(yè)服務(wù)活動，幫助靈活就業(yè)人員提升就業(yè)能力。持續(xù)開展維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益專項行動，提高新就業(yè)形態(tài)勞動者就業(yè)質(zhì)量。