“在家門口就能找工作，真的很方便！”林阿姨走出家門，十多分鐘后就來到中山市東區(qū)街道的“零工市場(chǎng)”，通過瀏覽現(xiàn)場(chǎng)派發(fā)的招工手冊(cè)，快速找到了崗位信息?！凹依锶舜龢I(yè)1年多了，我來幫他看看有沒有合適的工作?！?/p>

　　在群眾家門口打造“零工市場(chǎng)”，是中山市服務(wù)群眾求職就業(yè)和技能進(jìn)修的重要舉措之一。2023年，中山市政府將增強(qiáng)就業(yè)服務(wù)納入十件民生實(shí)事，深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，提出組織發(fā)布用工崗位數(shù)5萬個(gè)，新增“媽媽?shí)彙膘`活就業(yè)崗位3000個(gè)等任務(wù)目標(biāo)。

　　截至2023年12月，中山累計(jì)組織發(fā)布用工崗位數(shù)超5.1萬個(gè)，幫助高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、育兒婦女、異地務(wù)工人員等群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)超6.7萬人，新增考取技能等級(jí)證書超4萬人次，新增“媽媽?shí)彙膘`活就業(yè)崗位3191個(gè)，并在全省率先建成“市-鎮(zhèn)-村”三級(jí)“零工市場(chǎng)”和就業(yè)驛站，“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”不斷升級(jí)。

　　穩(wěn)就業(yè)

　　發(fā)布超5.1萬個(gè)用工崗位

　　走進(jìn)東區(qū)街道“零工市場(chǎng)”，只見內(nèi)部劃分為職業(yè)介紹區(qū)、對(duì)接洽談區(qū)、信息發(fā)布區(qū)和便民服務(wù)區(qū)幾個(gè)區(qū)域?，F(xiàn)場(chǎng)大屏幕上滾動(dòng)著各類崗位信息。市民可以在線上掃碼查看崗位、預(yù)約面試，也可以到線下咨詢工作人員進(jìn)行求職。

　　2023年11月13日，中山首批市級(jí)“零工市場(chǎng)”揭牌運(yùn)營，分別位于中山市東區(qū)街道和南區(qū)街道。11月20日，位于小欖鎮(zhèn)和石岐街道首批市級(jí)“就業(yè)驛站”正式運(yùn)營。11月30日，中山市首個(gè)村一級(jí)“零工市場(chǎng)”在橫欄鎮(zhèn)五沙村揭牌運(yùn)營，標(biāo)志著中山在全省率先建成“市-鎮(zhèn)-村”三級(jí)零工市場(chǎng)和就業(yè)驛站。依托全市24個(gè)零工市場(chǎng)和23個(gè)就業(yè)驛站，中山創(chuàng)新“即時(shí)快招”服務(wù)模式，升級(jí)打造“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”，累計(jì)開展招聘服務(wù)超100場(chǎng)，近800家企業(yè)發(fā)布超5000個(gè)崗位，服務(wù)零工群體近2萬人。

　　除了打造服務(wù)日常求職的“零工市場(chǎng)”，中山人社部門還積極開展招聘品牌活動(dòng)。2023年5月20日，廣東“穩(wěn)就業(yè) 促發(fā)展”珠三角片區(qū)大型招聘嘉年華在中山舉行。本次招聘會(huì)，是近年來在中山舉辦的規(guī)模最大、規(guī)格最高的招聘會(huì)。以高標(biāo)準(zhǔn)保障各類群體就業(yè)為目標(biāo)，中山持續(xù)開展促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動(dòng)，結(jié)合“南粵春暖”“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”等公共就業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)，推出以“就在中山”為主題的系列招聘活動(dòng)。數(shù)據(jù)顯示，中山2023年共舉辦超過400場(chǎng)次線上線下招聘會(huì)，服務(wù)企業(yè)超2萬家次，發(fā)布崗位需求人次超40萬個(gè)。

　　為了吸引更多青年人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)，團(tuán)中山市委還推出了一批中山青年人才驛站。符合條件的青年人才，可享受最長7天的短期免費(fèi)住宿。目前，全市共有23個(gè)青年驛站，可提供房源600多間，為全國各地來中山實(shí)習(xí)、求職、創(chuàng)業(yè)的青年提供了一個(gè)溫暖的落腳點(diǎn)，助力中山打造青年友好型城市，有力提升城市引才競(jìng)爭力。

　　值得一提的是，團(tuán)中山市委連續(xù)四年實(shí)施“雛鷹歸巢”工程，列入2023年中山市十項(xiàng)民生實(shí)事“增強(qiáng)就業(yè)服務(wù)”項(xiàng)目內(nèi)容，并被寫入《中山市新時(shí)代人才高質(zhì)量發(fā)展二十三條》。通過構(gòu)建“高中+大學(xué)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”的青年人才成長全鏈條跟蹤服務(wù)體系，團(tuán)中山市委瞄準(zhǔn)中山籍學(xué)子準(zhǔn)入大學(xué)、異地上學(xué)、回鄉(xiāng)實(shí)踐、選擇就業(yè)各發(fā)展階段的學(xué)習(xí)發(fā)展與社會(huì)支持需求，構(gòu)建青年人才三級(jí)聯(lián)動(dòng)服務(wù)矩陣，搭建青年人才聯(lián)系互動(dòng)橋梁紐帶，吸引更多青年人才返鄉(xiāng)興鄉(xiāng)，助力“百千萬工程”實(shí)施，為中山高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青年力量。

　　提質(zhì)量

　　新增4萬人次考取技能等級(jí)證書

　　“‘粵菜師傅’行業(yè)已經(jīng)掀起‘考證熱’。星級(jí)酒店在招聘廚師時(shí)，更看重求職者是否具備專業(yè)證書?！痹谥猩绞状斡缮缭u(píng)組織開展的中式烹調(diào)師技師、高級(jí)技師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考核中，中山鸞鳳園私房菜副總廚黃勇強(qiáng)感慨道：“現(xiàn)在我們?cè)凇议T口’就可以考證，不需要在路上奔波，節(jié)約了很多時(shí)間?！?/p>

　　黃勇強(qiáng)是廣西貴港人，6年前，他就通過了高級(jí)工的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，并獲得子女入學(xué)積分，讓孩子能夠在中山順利入學(xué)。如今，他期待通過職業(yè)等級(jí)提升，在行業(yè)內(nèi)獲得更好的發(fā)展。

　　“這不僅解決了職業(yè)資格證與技能等級(jí)證的有序銜接，滿足已取得相關(guān)職業(yè)高級(jí)工、技師職業(yè)資格證書多年的技能人才晉升需求，也是對(duì)接省技能評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系，為技能人才拓寬視野、增進(jìn)交流、提升技能的重要舉措?！敝猩绞腥肆Y源考試院相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

　　據(jù)了解，技能人才考取職業(yè)技能等級(jí)證書后，可享受技能人才入戶、子女積分入學(xué)、技能提升補(bǔ)貼等政策福利。依據(jù)《中山市新時(shí)代人才高質(zhì)量發(fā)展二十三條》，技師和高級(jí)技師可享受在中山購買首套自住房公積金貸款額度上浮，高級(jí)技師可享受專家特診醫(yī)療服務(wù)等。

　　為了鼓勵(lì)企業(yè)完善高技能人才評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制，中山還對(duì)評(píng)出高級(jí)工及以上等級(jí)達(dá)20人的企業(yè)給予一次性補(bǔ)貼3萬元。2023年，中山已對(duì)符合條件的80家企業(yè)發(fā)放補(bǔ)貼240萬元；組織開展高技能人才評(píng)價(jià)專場(chǎng)培訓(xùn)，指導(dǎo)51家重點(diǎn)企業(yè)備案技師、高級(jí)技師評(píng)價(jià)等級(jí)。此外，中山已有294家企業(yè)、9所職業(yè)（技工）院校、10家本地機(jī)構(gòu)備案開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作，2023年新增取得職業(yè)技能等級(jí)證書40710人次。

　　暖民心

　　新增3191個(gè)“媽媽?shí)彙?/strong>

　　港口鎮(zhèn)沙港東路16號(hào)，在中山市悅辰電子實(shí)業(yè)有限公司的“媽媽?shí)彙避囬g內(nèi)，一群女工正在流水線上麻利地裝配電子器件。所謂“媽媽?shí)彙保磳?shí)行彈性工作模式和柔性管理制度的工作崗位。

　　“我們每個(gè)月會(huì)進(jìn)行一次評(píng)比，評(píng)選出生產(chǎn)效率高的‘優(yōu)秀產(chǎn)線’，這項(xiàng)榮譽(yù)基本被‘媽媽?shí)彙囬g包攬了?！睈偝诫娮尤耸驴记谥鞴茑椶D(zhuǎn)娣表示，“媽媽?shí)彙碑a(chǎn)線的生產(chǎn)效率平均比普通產(chǎn)線高5%左右。相比普通員工，“媽媽?shí)彙眴T工通常具備更好的穩(wěn)定性，他們對(duì)崗位的高度熟悉，保障了產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。作為首設(shè)“媽媽?shí)彙钡闹猩狡髽I(yè)，目前悅辰電子已有“媽媽?shí)彙眴T工300多人。

　　“在一線工人越來越難招的情況下，媽媽?shí)彸闪似髽I(yè)的重要穩(wěn)定劑，成為我們招工用工的主要來源?！敝猩绞袗偝诫娮訉?shí)業(yè)有限公司黨支部書記、副董事長余清說。

　　2022年，中山在全國率先出臺(tái)《關(guān)于大力推行“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)新模式的若干措施》。2023年11月，中山升級(jí)出臺(tái)“媽媽?shí)彙闭?.0版——《關(guān)于進(jìn)一步推行“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)模式的若干措施》，將“媽媽?shí)彙边m用群體，拓展到對(duì)12周歲以下兒童負(fù)有撫養(yǎng)義務(wù)的勞動(dòng)者，以及符合自身就業(yè)困難或需要照顧重疾失能家庭成員等情況的勞動(dòng)者。

　　如今，“媽媽?shí)彙辈粌H讓更多婦女實(shí)現(xiàn)在“家門口”就業(yè)，充分增加?jì)D女勞動(dòng)就業(yè)，也成了中山制造業(yè)人力用工的重要補(bǔ)充。通過大力推行“媽媽?shí)彙钡褥`活就業(yè)新模式，多元化搭建靈活就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，中山不斷拓寬“媽媽?shí)彙钡褥`活就業(yè)人員就業(yè)渠道。2023年，中山已發(fā)布5期“媽媽?shí)彙敝黝}招聘會(huì)，覆蓋116家企業(yè)，累計(jì)“媽媽?shí)彙眰浒钙髽I(yè)超480家，發(fā)布“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)崗位超3100個(gè)，備案崗位超2.1萬個(gè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)超4500人。

　　2024年，中山市政府將繼續(xù)實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，加大對(duì)高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、育兒婦女、異地務(wù)工人員等群體的就業(yè)扶持力度；密切關(guān)注就業(yè)形勢(shì)，及時(shí)調(diào)整和完善就業(yè)政策，致力于為廣大求職者提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷的就業(yè)服務(wù)，助力市民實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)，共享發(fā)展成果。