近日，據(jù)中山市人力資源和社會保障局消息，《2024年中山市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動方案》（下稱《行動方案》）已正式印發(fā)。今年，中山將力爭全市應屆高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率年底達90%以上，確保高校畢業(yè)生就業(yè)水平總體穩(wěn)定?！缎袆臃桨浮饭餐瞥隽?5項具體舉措，從擴渠道、拓崗位、優(yōu)服務、兜底線、強保障等方面，助力高校畢業(yè)生實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。

　　發(fā)放2億元以上創(chuàng)業(yè)擔保貸款

　　為強化企業(yè)拓崗激勵，中山支持民營企業(yè)更多吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，實施民企高校攜手促就業(yè)行動，按規(guī)定落實小微企業(yè)社保補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息等扶持政策。2024年度發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款2億元以上。企業(yè)招用的高校畢業(yè)生屬于自主就業(yè)退役大學生士兵、脫貧人口、登記失業(yè)半年以上人員的，可按規(guī)定在3年內(nèi)按實際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。

　　對符合條件的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生，中山將按規(guī)定落實一次性創(chuàng)業(yè)資助、租金補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息等扶持政策。對落實國家減稅降費政策，畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的，自辦理個體工商戶登記當月起，在3年內(nèi)按每戶每年24000元為限額依次扣減其當年實際應繳納的增值稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅；鼓勵創(chuàng)業(yè)孵化基地優(yōu)先安排高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工位，按規(guī)定落實相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。鼓勵創(chuàng)業(yè)孵化基地為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供一站式創(chuàng)業(yè)服務，對高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)符合條件的給予租金減免等扶持。

　　在靈活就業(yè)方面，中山鼓勵高校畢業(yè)生到創(chuàng)意經(jīng)濟、數(shù)字經(jīng)濟、平臺經(jīng)濟等領(lǐng)域靈活就業(yè)，對其中以靈活就業(yè)形式參加社會保險的，按規(guī)定落實最長3年的靈活就業(yè)社保補貼政策。

　　為“百千萬工程”引進青年人才

　　在實施各類基層服務項目方面，中山全市共開發(fā)“三支一扶”基層服務崗位60個，將按規(guī)定落實好符合條件人員定向招錄公務員等政策。積極發(fā)動高校畢業(yè)生參與“廣東大學生志愿服務西部（山區(qū)）計劃”“廣東高校畢業(yè)生志愿服務鄉(xiāng)村振興行動”。

　　在落實基層就業(yè)扶持政策方面，強化“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”人才支撐；對到中小微企業(yè)、個體工商戶、社會組織及基層社會管理和公共服務崗位就業(yè)的高校畢業(yè)生，按規(guī)定落實補貼政策；通過“最美城鄉(xiāng)社區(qū)工作者”宣傳品牌，大力選樹扎根基層、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀高校畢業(yè)生典型。

　　鄉(xiāng)村是青年人才實現(xiàn)夢想的大舞臺。中山將持續(xù)實施2.0版“農(nóng)村電商”工程，開辟高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)助力縣域振興綠色通道，優(yōu)先安排進駐區(qū)域性農(nóng)村電商產(chǎn)業(yè)園和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，優(yōu)先作為農(nóng)村電商“頭雁引領(lǐng)”培育對象。鼓勵符合條件的參加省級“精英訓練營”、市級“帶頭人”培訓。發(fā)揮中山市返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化基地帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)作用，2024年新增入孵團隊30家以上，新增帶動就業(yè)120人次以上，加強返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)。加強深中兩地創(chuàng)業(yè)孵化基地發(fā)展合作，打造深圳與中山青年實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想平臺。

　　在擴大科研助理規(guī)模方面，中山全市將開發(fā)200個以上科研助理崗位，支持承擔國家科技計劃（專項、基金等）的高校、科研機構(gòu)、高新技術(shù)企業(yè)等設(shè)立科研助理崗位，組織引導承擔各級科技計劃項目的單位合理開發(fā)科研助理崗位，鼓勵企業(yè)等單位自行組織的項目設(shè)立科研助理崗位。

　　開展60場以上高校畢業(yè)生招聘活動

　　《行動方案》提到，中山將實施“展翅計劃”廣東大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升行動，全年提供不少于3000個實習見習崗位。實施見習崗位募集計劃，全年募集見習人員不少于700人，加強建設(shè)示范性見習基地。舉辦職業(yè)（見習）體驗營系列活動2場以上，組織不少于100名高校畢業(yè)生參加，通過線上或線下形式到市重點企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、見習基地等進行職業(yè)體驗。組織開展“百日千萬網(wǎng)絡招聘”“急需緊缺人才百校萬企公益招聘”“展翅計劃”“筑夢青春·就業(yè)啟航”等高校畢業(yè)生線上線下招聘活動60場以上。

　　此外，中山將實施家門口就業(yè)服務圈建設(shè)行動，推動各鎮(zhèn)街依托社區(qū)、村（居）等相關(guān)平臺載體共建聯(lián)建一批家門口就業(yè)驛站、零工市場，構(gòu)建10分鐘就業(yè)服務圈，為轄區(qū)周邊的長期失業(yè)、家庭困難和殘疾高校畢業(yè)生提供精準個性化指導幫扶。

　　在持續(xù)推進“青年安居計劃”方面，中山將落實《中山青年人才驛站獎補經(jīng)費管理辦法》，切實為高校畢業(yè)生提供全面、高效、便利的住房保障服務，充分運用“中山青年人才驛站”小程序等平臺，鼓勵“青年人才驛站”為高校畢業(yè)生提供不超過7日的短期減免住宿，同時提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務、政策信息推送、社會融入等綜合服務。

　　值得一提的是，中山將深入開展人社系統(tǒng)“深調(diào)研·千企行·紓民困”專項行動，持續(xù)開展“人社局長千企行”活動，組織市、鎮(zhèn)街人社局長走訪民營企業(yè)不少于100家，對貢獻崗位的企業(yè)在畢業(yè)生引進、就業(yè)服務等方面給予重點支持。