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      廣州出臺(tái)“進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)”3.0版政策 為新就業(yè)無房職工提供住房支持

      時(shí)間 : 2021-08-10 09:16:23 來源 : 南方日?qǐng)?bào)網(wǎng)絡(luò)版
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        為新就業(yè)無房職工在就業(yè)初始階段提供過渡性、周轉(zhuǎn)性住房支持;頂崗實(shí)習(xí)報(bào)酬不低于相同崗位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%;員工制家政企業(yè)可申請(qǐng)最高500萬元貸款……

        8月9日,廣州審議通過《廣州市人民政府轉(zhuǎn)發(fā)廣東省人民政府關(guān)于印發(fā)廣東省進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)若干政策措施的通知》。這是廣州自2018年出臺(tái)“進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)”1.0版政策、2020年出臺(tái)“進(jìn)一步穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)”2.0版政策后的再升級(jí)。此次發(fā)布的“進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)”3.0版政策,在8個(gè)方面提出了25條政策措施,從金融支持、住房保障到資金補(bǔ)貼,從企業(yè)到就業(yè)主體均提出了針對(duì)性細(xì)化措施。

        擴(kuò)大就業(yè)供給??對(duì)市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地給予30萬元一次性補(bǔ)貼

        通知將堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)發(fā)展就業(yè)導(dǎo)向,擴(kuò)大就業(yè)穩(wěn)定崗位放在首位。鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)用足用好中國人民銀行再貸款、再貼現(xiàn)貨幣政策工具,按照風(fēng)險(xiǎn)可控、商業(yè)可持續(xù)原則,加強(qiáng)對(duì)非全日制勞動(dòng)者較為集中的家政服務(wù)、建筑裝修等行業(yè)的金融支持。

        特別是,將符合條件的新就業(yè)無房職工和從事城市公共服務(wù)領(lǐng)域特殊艱苦崗位的從業(yè)人員納入公共租賃住房保障范圍,為新就業(yè)無房職工在就業(yè)初始階段提供過渡性、周轉(zhuǎn)性住房支持。

        以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。通知對(duì)被評(píng)為市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地的,由市級(jí)就業(yè)補(bǔ)助資金給予30萬元一次性補(bǔ)貼,此后每次復(fù)評(píng)達(dá)到優(yōu)秀等次的給予10萬元補(bǔ)貼,激發(fā)創(chuàng)業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)空間活力,為創(chuàng)業(yè)者提供更好支持。

        值得注意的是,通知提出了要支持企業(yè)間開展共享用工,把企業(yè)間共享用工崗位供求信息納入公共就業(yè)服務(wù)范圍,及時(shí)了解企業(yè)缺工和勞動(dòng)者富余信息,免費(fèi)為有用工余缺的企業(yè)發(fā)布供求信息,按需組織專場(chǎng)對(duì)接活動(dòng)。鼓勵(lì)經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為有“共享用工”需求的企業(yè)提供免費(fèi)對(duì)接服務(wù),符合條件的由就業(yè)補(bǔ)助資金給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。

        保障重點(diǎn)人群就業(yè)??實(shí)習(xí)報(bào)酬不低于試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%

        為促進(jìn)高校畢業(yè)生多渠道就業(yè),通知規(guī)定,實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)協(xié)議以貨幣形式及時(shí)足額支付實(shí)習(xí)報(bào)酬,原則上頂崗實(shí)習(xí)報(bào)酬不低于相同崗位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。同時(shí),大力開發(fā)優(yōu)質(zhì)就業(yè)見習(xí)崗位,用人單位組織畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生或16—24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí),每月按不低于本市最低工資80%的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)見習(xí)人員支付工作補(bǔ)貼的,由就業(yè)補(bǔ)助資金按規(guī)定給予用人單位就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。

        在就業(yè)方面,廣州市各事業(yè)單位的日常招聘中,面向應(yīng)屆畢業(yè)生的管理崗位和工勤技能崗位比例不低于60%,專業(yè)技術(shù)崗位比例不低于50%。同時(shí),繼續(xù)組織教育、工程等行業(yè)開展“優(yōu)才計(jì)劃”校園招聘活動(dòng),開展“國有企業(yè)、民營企業(yè)招聘月”活動(dòng),進(jìn)一步擴(kuò)大國有企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生數(shù)量,并向困難家庭高校畢業(yè)生適當(dāng)傾斜。

        廣州還將實(shí)施“廣州兜底民生服務(wù)社會(huì)工作雙百工程”,在整合現(xiàn)有社工站人員的基礎(chǔ)上,優(yōu)先吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。對(duì)就業(yè)困難群體,將實(shí)施托底幫扶,強(qiáng)化失業(yè)人員就業(yè)服務(wù),開發(fā)一批鄉(xiāng)村公共服務(wù)類和鄉(xiāng)村公益性崗位,兜底幫扶就業(yè)困難人員。

        此外,通知支持符合條件的員工制家政企業(yè)申請(qǐng)最高500萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。在村(居)建設(shè)一批農(nóng)村電商基層示范站,符合條件的按每個(gè)示范站10萬元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)助引進(jìn)社會(huì)力量,扶持農(nóng)村電商產(chǎn)業(yè)園建設(shè),符合條件的按照每個(gè)產(chǎn)業(yè)園100萬元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。

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