廣東加班費(fèi)基數(shù)沒有打七折

　　省勞保廳負(fù)責(zé)人表示：加班費(fèi)基數(shù)=正常工作時(shí)間下的月工資÷20.83

　　“加班費(fèi)的基數(shù)為什么是月工資的70％再除以20.83？”不久前，一篇《今年起加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)將與往年不同》的文章在媒體廣為轉(zhuǎn)載。有讀者撥打12333勞動(dòng)保障熱線電話追問，得到的回答是，根本沒有接到這樣的文件，也沒有這樣的說法。對(duì)此，記者咨詢了廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳勞動(dòng)工資處。該負(fù)責(zé)人表示，廣東的正確計(jì)算方法是以正常工作時(shí)間（8小時(shí)）的日工資收入為基數(shù)。計(jì)算方法是：正常工作時(shí)間下的月工資額除以20.83.

　　怎么變成了先要打七折？

　　有位讀者投訴，自己是一家制造企業(yè)的職工，公司常常加班，但是卻不給加班費(fèi)，所以自己對(duì)加班費(fèi)的問題一直比較關(guān)注。不久前他看到各大媒體報(bào)道，勞動(dòng)者在今年元旦加班，當(dāng)天加班費(fèi)的具體計(jì)算方法為：以勞動(dòng)者正常出勤月工資2000元為例，加班費(fèi)基數(shù)為月工資的70％即1400元，除以20.83后，再乘以300％即法定節(jié)假日“三倍工資”，約為201.6元。

　　其中，20.83天是因?yàn)椤度珖?guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》修改以后，每年的法定節(jié)假日從往年的10天增加到11天，因此，月制度工作天數(shù)也相應(yīng)調(diào)整，不再是原來的20.92天，而是20.83天?！斑@一點(diǎn)非常容易理解。但是70％就很難理解了。在我的印象中，加班費(fèi)的基數(shù)就是月工資除以工作日，怎么變成了先要打七折，再除以工作日呢？”

　　當(dāng)即，該讀者撥打了12333勞動(dòng)保障熱線進(jìn)行咨詢，對(duì)方的回答沒有他說的這種加班費(fèi)的計(jì)算方法。該讀者將信將疑，不知道該信哪個(gè)？

　　加班費(fèi)到底該如何計(jì)算？

　　那么加班費(fèi)到底該如何計(jì)算？記者采訪了廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳勞動(dòng)工資處處長(zhǎng)陳斯毅。陳斯毅表示，根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)法律制定、由省人大通過的《廣東省工資支付條例》中已經(jīng)明確規(guī)定：用人單位安排勞動(dòng)者加班或者是延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)該按照勞動(dòng)者本人日或者小時(shí)正常工作時(shí)間工資為基數(shù)，來計(jì)算加班工資。其中工作日是日或者小時(shí)工資的150％，休息日是日或者小時(shí)工資的200％，法定休假日是日或者小時(shí)工資的300％。

　　所謂日工資，《廣東省工資支付條例》也有明確的規(guī)定：按照勞動(dòng)者月工資額除以國(guó)家規(guī)定的月平均工資天數(shù)確定；小時(shí)工資以日工資除以日工作時(shí)間確定，日工作時(shí)間不得超過八小時(shí)。

　　陳斯毅表示，以前廣東的加班工資是月工資除以20.92，因?yàn)樾碌姆ǘü?jié)假日的執(zhí)行，比以前的節(jié)假日多了一天，所以正常的月工作時(shí)間減少，變成了20.83天，這一點(diǎn)的確有了變化。也就是說，今后加班費(fèi)基數(shù)的計(jì)算公式是：正常工作時(shí)間下的月工資額除以20.83。

　　福利和獎(jiǎng)金要合并計(jì)算

　　陳斯毅特別強(qiáng)調(diào)了正常工作時(shí)間下，也就是8小時(shí)工作時(shí)間下的月工資，除以20.83才是加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)。比如一個(gè)工人和公司在合同中約定的正常工作，而在執(zhí)行結(jié)構(gòu)工資的企業(yè)中，如果公司規(guī)定某個(gè)工人的基本工資是1500元，全勤獎(jiǎng)是200元，其他福利是300元。那么在計(jì)算加班費(fèi)的時(shí)候，是這三部分相加來作為正常工作時(shí)間下的月工資，而不是僅僅按照1500元的基本工資來計(jì)算。“福利、獎(jiǎng)金、全勤等也是正常工作時(shí)間內(nèi)的工資待遇，應(yīng)該合并計(jì)算?！币簿褪钦f，該工人的加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)是：2000除以20.83；而不是1500除以20.83。