申請(qǐng)三大條件

　　一．現(xiàn)本省城鎮(zhèn)戶籍；

　　二．1978年6月1日至1993年12月31日期間離開(kāi)原企業(yè)的原固定工（含干部）；

　　三．其離開(kāi)原企業(yè)前的工作年限不符合國(guó)家和省計(jì)算連續(xù)工齡政策規(guī)定，不能視同養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。

　　筆者昨日（5日）從省勞動(dòng)保障廳獲悉，近日正式下發(fā)的《關(guān)于解決早期離開(kāi)省屬國(guó)有集體企業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》明確規(guī)定早期離開(kāi)省屬企業(yè)人員可通過(guò)一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的方式，實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)。參保工作也即將啟動(dòng)，符合條件的“早期下海者”只要在啟動(dòng)后一年內(nèi)申請(qǐng)一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，就能領(lǐng)養(yǎng)老金了。省勞動(dòng)保障廳有關(guān)人士介紹，該政策將惠及10萬(wàn)人以上。

　　須為本省城鎮(zhèn)戶籍

　　通知明確，適用對(duì)象范圍為現(xiàn)本省城鎮(zhèn)戶籍，且同時(shí)符合另兩個(gè)條件：一是1978年6月1日至1993年12月31日期間離開(kāi)原企業(yè)的原固定工（含干部）。原企業(yè)是指1994年1月后參加省直養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的省屬國(guó)有和縣以上集體企業(yè)（含參加省直基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的中央、軍隊(duì)企業(yè)以及原改制破產(chǎn)的企業(yè)）；二是其離開(kāi)原企業(yè)前的工作年限不符合國(guó)家和省計(jì)算連續(xù)工齡政策規(guī)定，不能視同養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。

　　據(jù)了解，這類(lèi)人員一般年齡偏大，沒(méi)有參?；騾⒈r(shí)間短，因而到退休年齡時(shí)，往往還達(dá)不到累計(jì)最低繳費(fèi)年限，難以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。通知明確，早期離開(kāi)省屬企業(yè)人員原在省屬國(guó)有、縣以上集體企業(yè)的工作年限經(jīng)審核確認(rèn)后，可申請(qǐng)一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，使上述難題迎刃而解。

　　繳費(fèi)基數(shù)為743元

　　按照通知，早期離開(kāi)省屬企業(yè)人員可根據(jù)需要及經(jīng)濟(jì)能力，在通知實(shí)施之日起一年內(nèi)申請(qǐng)一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。一次性繳費(fèi)年限，最長(zhǎng)為省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局審核確認(rèn)的其1993年12月31日前在省屬國(guó)有、縣以上集體企業(yè)的不符合國(guó)家和省計(jì)算連續(xù)工齡政策規(guī)定的工作年限。

　　一次性繳費(fèi)的基數(shù)為743元，繳費(fèi)比例為20%。一次性繳納的費(fèi)用從2001年1月1日起，按銀行同期一年期存款利率及方式收取利息。

　　一次性繳費(fèi)后，達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)不到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的早期離開(kāi)省屬企業(yè)人員，可按照有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，直至達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件。

　　11%計(jì)入個(gè)人賬戶

　　申請(qǐng)一次性繳費(fèi)的早期離開(kāi)省屬企業(yè)人員，在繳清全部費(fèi)用后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按照其一次性繳費(fèi)基數(shù)的11%（含利息）計(jì)入其本人個(gè)人賬戶，其余部分劃入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金，并及時(shí)為其記錄個(gè)人賬戶及繳費(fèi)年限等信息。

　　對(duì)選擇一次性繳費(fèi)時(shí)已經(jīng)達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的早期離開(kāi)省屬企業(yè)人員，計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金使用的全省在崗職工月平均工資，為其繳清全部費(fèi)用時(shí)所在社保年度使用的全省在崗職工月平均工資。據(jù)了解，選擇一次性繳費(fèi)的人員，其醫(yī)療保險(xiǎn)則根據(jù)所在地城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)政策執(zhí)行。

　　地級(jí)以上市可出臺(tái)本市辦法

　　通知明確，早期離開(kāi)省屬企業(yè)人員（不含在深圳市領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的早期離開(kāi)省屬企業(yè)人員）在繳清全部費(fèi)用后，達(dá)到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件時(shí)，可按規(guī)定申領(lǐng)基本養(yǎng)老金。

　　通知實(shí)施前已經(jīng)達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的申請(qǐng)人，其首次核發(fā)基本養(yǎng)老金的時(shí)間最長(zhǎng)可追溯至2008年1月。

　　早期離開(kāi)省屬企業(yè)人員在原省屬國(guó)有、縣以上集體企業(yè)的工作年限，由有關(guān)地級(jí)以上市勞動(dòng)保障行政部門(mén)初審后，由同級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通知本人選擇確認(rèn)一次性繳費(fèi)年限，統(tǒng)一送省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局復(fù)核并按要求辦理繳費(fèi)手續(xù)。

　　各地級(jí)以上市可參照通知處理原則，結(jié)合本市實(shí)際，另行制定解決本市早期離開(kāi)國(guó)有、縣以上集體企業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題的處理意見(jiàn)，報(bào)省政府同意后執(zhí)行。