筆者從廣東省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，為推動(dòng)企業(yè)加強(qiáng)人文關(guān)懷、改善用工環(huán)境，樹立先進(jìn)典型，構(gòu)建和諧廣東，經(jīng)省政府同意，近日省人力資源社會(huì)保障廳、省總工會(huì)、省企業(yè)聯(lián)合會(huì)聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展廣東省和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)企業(yè)評(píng)選表彰活動(dòng)的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），在全省范圍內(nèi)啟動(dòng)100家和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)企業(yè)評(píng)選表彰活動(dòng)。這是我省自2005年以來首次評(píng)選省級(jí)和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)企業(yè)。

　　參評(píng)須符合十大標(biāo)準(zhǔn)

　　《通知》明確，參選企業(yè)應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：一是全面落實(shí)勞動(dòng)合同制度，二是全面建立集體協(xié)商制度，三是全面落實(shí)職工收入分配制度，四是全面執(zhí)行勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，五是全面完善企業(yè)規(guī)章制度，六是全面改善用工環(huán)境，切實(shí)履行雇主責(zé)任，七是全面執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，八是全面完善安全生產(chǎn)制度，九是全面組建工會(huì)，十是全面建立企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制?！锻ㄖ愤€特別強(qiáng)調(diào)，自2008年以來，凡是發(fā)生非法使用童工、未按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、未依法參加社會(huì)保險(xiǎn)、未依法建立工會(huì)、違反法律法規(guī)引發(fā)嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定事件、重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故、重大職業(yè)病危害事件，以及其它嚴(yán)重違反法律法規(guī)的企業(yè)，均實(shí)行“一票否決”。

　　11月5日前企業(yè)可自主申報(bào)

　　這次評(píng)選，根據(jù)各市企業(yè)數(shù)量等綜合因素，確定了各地的表彰企業(yè)名額，其中廣州、深圳市數(shù)量最多，分別為10家和9家。而且評(píng)選活動(dòng)特別注重非公有制企業(yè)，要求非公有制企業(yè)原則上不少于2/3.

　　此次評(píng)選表彰活動(dòng)歷時(shí)1個(gè)半月，11月底前完成。先由各地根據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行初評(píng)，符合條件的參選企業(yè)如實(shí)填報(bào)相關(guān)情況并提請(qǐng)有關(guān)部門審核后，于11月5日前向所在地評(píng)選表彰工作機(jī)構(gòu)遞交申報(bào)材料，其中省屬、中央駐粵企業(yè)直接報(bào)省評(píng)選表彰組委會(huì)辦公室。需提交的資料及相應(yīng)表格可在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站上查閱和下載。各地按本地區(qū)分配名額的1：1.5的比例確定候選企業(yè)名單，通過媒體向社會(huì)公示后，最終確定上報(bào)省里的先進(jìn)企業(yè)名單。

　　對(duì)通過公示的100家企業(yè)，由省人力資源社會(huì)保障廳、省總工會(huì)、省企業(yè)聯(lián)合會(huì)授予“廣東省和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)并予以公開表彰。但獲得榮譽(yù)稱號(hào)的企業(yè)，如經(jīng)舉報(bào)投訴或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟查實(shí)，出現(xiàn)違反勞動(dòng)保障等法律法規(guī)行為，或發(fā)現(xiàn)不符合評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)的，由省協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方核實(shí)后，撤銷其榮譽(yù)資格，收回榮譽(yù)證書等。任何組織和個(gè)人不得以評(píng)選為名，向參評(píng)企業(yè)收取任何費(fèi)用。